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MCI unterstützt Plansee im Wettbewerb um beste Köpfe
Studierende des Management Center Innsbruck begleiten das Industrieunternehmen Plansee bei der Positionierung als zukunftsorientierte Arbeitgebermarke
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In einer umfangreichen internationalen Studie mit Literaturrecherchen, Experteninterviews und einer schriftlichen Befragung von mehr als 750 Maturanten, Studierenden und Young Professionals in Österreich, Deutschland, Polen, Canada und Mexiko haben die MCI-Studierenden neue Trends im Arbeitsmarkt empirisch belegt. Hier die wichtigsten Aussagen: Erwartungen an künftige Arbeitgeber verändern sich. Junge Menschen wollen sich einbringen und beweisen können; jenseits der Spaßgesellschaft suchen sie nach ernsthaften Möglichkeiten der persönlichen Entwicklung. Sie schätzen Unternehmen mit einer klaren Wertorientierung, überschaubaren Strukturen, sozialer Kontinuität, Aus- und Weiterbildungschancen, Flexibilität und Internationalität. Die Höhe des Gehalts ist wichtig, aber nicht entscheidend. Immer bedeutender im "War for Talents" - dem sich verschärfenden Wettbewerb um die besten Mitarbeiter - wird vielmehr die "Work-Life-Balance", ein fairer Ausgleich zwischen Arbeit, Familie sowie Freizeit für Freunde und Hobbies. Aufbauend auf den Projektergebnissen, die im Herbst dieses Jahres veröffentlicht werden sollen, will Plansee nun gemeinsam mit den MCI-Studierenden eine maßgeschneiderte Personalmarketing-Strategie für die unterschiedlichen Zielmärkte entwickeln. Detlef Bartsch freut sich schon auf den regen Ideenaustausch und ist begeistert: "Die Qualität des MCI imponiert mir. Die Schnelligkeit der Vereinbarungen und die Nachhaltigkeit der Arbeit sind beeindruckend, die Zusammenarbeit absolut vorbildlich!" Infos & Rückfragen: Mag. Brigitte Huter, Tel. +43 512 2070 1510, brigitte.huter@mci.edu |
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