MCI Alumni News & Events
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Dr. Yanos Michopoulos
Vice-President & Regional General Manager, Vestas Wind Systems S. A., Greece MON, 04.06.2012 | 18.00 - 19.30 Uhr - Tiroler Gesundheitsimpulse im Rahmen der TGKK-Akademie TUE, 05.06.2012 | 18.00 - 19.30 Uhr
| Berufsbegleitender Lehrgang Arbeitsrecht |
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Ab Februar 2010 am MCI berufsbegleitender Lehrgang Arbeitsrecht für betriebliche Organisationen und Berater Arbeitsrechtliche Fragen haben zunehmend entscheidenden Anteil an der erfolgreichen Gestaltung unternehmerischer Tätigkeit. Das von immer stärkerem Wettbewerb und Internationalisierung geprägte wirtschaftliche Umfeld erfordert insbesondere im Personalbereich zunehmende Flexibilisierung und Leistungsorientierung; dies bei gleichzeitiger Wahrung der Interessen aller Stakeholder. Die fundierte Kenntnis einschlägiger arbeitsrechtlicher Regelungen ist daher Voraussetzung für die optimale Gestaltung des Zusammenspiels zwischen Arbeitnehmern/-innen und Arbeitgebern/-innen. In Kooperation mit der Akademie der Wirtschaftstreuhänder bietet das Management Center Innsbruck im Rahmen des berufsbegleitenden Lehrgangs Arbeitsrecht Entscheidungsträgern/-innen und Nachwuchsführungskräften eine fundierte und praxisnahe Fortbildung für moderne Personalpolitik bzw. -führung im arbeitsrechtlichen Kontext an. Eine Besonderheit besteht darin, dass dieser einsemestrige Compact-Lehrgang einen inhaltlich selbstständigen Teil des zweisemestrigen Classic-Lehrgangs Wirtschafts- und Unternehmensrecht bildet und auf international akkreditierte Master-Studiengänge "General Management Executive MBA" sowie "Master of Science in Management MSc" angerechnet werden kann. Detailinformation zum Lehrgang: www.mci.edu/management-lehrgaenge/arbeitsrecht Beratung: Mag. Sogoomaa Bavuudorj, This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it , +43 512 2070-2121 Pressekontakt und Rückfragen: Mag. (FH) Ulrike Fuchs Leiterin Marketing & Communication +43 512 2070-1510 This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it |




