<body>
<h1>Lehrgang Wirtschaftsrecht & Management<h1>
<h2>JURISTISCHE KOMPETENZ IN WIRTSCHAFTLICHEN BERUFEN</h2>
<p><span class="Stil1">*</span> Wichtige Info: Lehrgang anrechenbar
im Rahmen des "<a href="http://www.mci.edu/mba/" target="_parent">General
Management Executive MBA</a>" und des "<a href="../msc/index.html" target="_parent">Master
of Science in Management MSc</a>"</p>
</div>
<p>
<a href="#einfuehrung"></a>
<a href="#einfuehrung">Einführung</a><br>
<a href="#AnkerInhalte">Inhalte</a><br>
<a href="#umfeld">Umfeld</a><br>
<a href="#ziele">Ziele</a><br>
<a href="#teilnehmer">Teilnehmer</a><br>
<a href="#entgelt">Teilnahmeentgelt</a><br>
<a href="#lektoren">Lektoren</a><br>
<a href="#inhalte">Inhalte</a><br>
<a href="#AnkerTermin">Terminübersicht</a><br>
<a href="#beirat">Wissenschaftlicher Beirat
</a><br>
<a href="#AnkerLeitung">Organisatorische Leitung und Betreuung</a><br>
<a href="#AnkerAnmeldung">Anmeldung</a><br>
<a href="../rankings/main.htm">MCI Rankings</a></p>
</div>
<br>
<a href="http://www.mein-update.at"><img src="../pics/logo_update_P032.gif" width="100" height="29" border="0"></a><br>
bildungsgeld des landes tirol</div>
<h2>Downloads</h2>
<div style="margin-left:2em;">
<p><a href="pdf/Wirtschaftsrecht_04_05.pdf">Kurzinfo Wirtschaftsrecht & Management</a><br>
<a href="../lehrgaenge/pdf/MCI_Lehrgangsbroschuere_2004_2005.pdf">Lehrgangs-Broschüre 2004/05</a><br>
<a href="pdf/Terminuebersicht_WiRecht_05_06.pdf">Terminübersicht 2005/06</a><br>
</p>
<div align="center"><a href="http://www.adobe.de/products/acrobat/download/readstep.html"><img src="../pics/acro.gif" width="65" height="22" border="0"></a></div>
<a name="einfuehrung"></a><h2>Einführung</h2>
<div style="margin-left:2em;">
<p>Der <b>Lehrgang</b> für <b>Wirtschaftsrecht & Management</b> positioniert
sich an der Schnittstelle zweier etablierter Wissenschaftsgebiete
und stellt eine attraktive Möglichkeit der berufsbegleitenden
<i>Ausbildung</i> und <i>Fortbildung</i> für Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte
aller <b>Managementebenen</b> dar. Der in partnerschaftlicher Zusammenarbeit
mit Professoren der rechtswissenschaftlichen Fakultät der <b>Universität
Innsbruck</b> durchgeführte Lehrgang vermittelt hervorragende Kompetenzen
für die Bearbeitung juristischer Problemstellungen in der <i>Wirtschaft</i>
und die Erarbeitung wirtschaftswissenschaftlicher Lösungen in
rechtswissenschaftlichen Aufgaben bzw. Verantwortungsbereichen.</p>
</div>
<a name="umfeld" id="umfeld"></a><h2>Umfeld</span>
<div style="margin-left:2em;">
<p>Die letzten Jahre sind von einem tiefgreifenden Wandel in der
rechts- und wirtschaftswissenschaftlichen <i>Ausbildung</i> und <i>Weiterbildung</i>
geprägt. Geänderte Markt- und Wettbewerbsbedingungen
und die fortlaufende Dynamik der Umwelt erfordern eine permanente
Weiterentwicklung der Unternehmen sowie deren Kultur und Reifegrad.</p>
<p>Der
Bedarf an kompetenten Mitarbeitern, die Unternehmensprozesse aus
einer ganzheitlichen Perspektive lenken, gestalten und entwickeln
sowie betriebswirtschaftliche und gleichzeitig juristische Problemstellungen
lösen können, wird immer stärker.</p>
<p>Es entsteht ein
völlig neues, zukunftsorientiertes Aufgabengebiet an der Schnittstelle
von <b>Wirtschaft</b> und <b>Recht</b>. Dieser <b>Management-Lehrgang</b> stellt eine
praxisnahe Fortbildung dar, die diesen Anforderungen entspricht
und den Absolventen hervorragende Perspektiven eröffnet.</p>
</div>
<a name="ziele" id="ziele"></a><h2>Ziele/Nutzen</h2>
<div style="margin-left:2em;">
<p>Der <b>Lehrgang</b> basiert auf einem wachsenden Bedarf von Unternehmungen
nach Personen, die es verstehen, juristische Problemstellungen
in der <b>Wirtschaft</b> kompetent zu bearbeiten und einer professionellen
Lösung zuzuführen. Die profunde wirtschaftswissenschaftliche
und managementorientierte Ausbildung befähigt zur Bewältigung
interdisziplinärer Herausforderungen in allen Bereichen der
<b>Wirtschaft</b> und erschließt attraktive Aussichten auf dem Arbeitsmarkt.</p>
<p>Dieser
<b>Management-Lehrgang</b> kann auf die vom österreichischen
Wissenschaftsministerium akkreditierten <b>Master-Studiengänge</b> „<a href="../mba/index.html" target="_parent">General
Management Executive MBA</a>“, „<a href="../msc/index.html" target="_parent">Master
of Science in Management MSc</a>“ und „<a href="../llm/index.html" target="_parent">LL.M. Master of International Business & Tax Law</a>“ angerechnet werden.</p>
</div>
<a name="teilnehmer" id="teilnehmer"></a><h2>Teilnehmer</h2>
<ul>
<li>
<i>Führungskräfte</i>, <i>Nachwuchsführungskräfte</i> und sonstige
Entscheidungsträger, die sich für höhere unternehmerische
Aufgaben im Bereich „<b>Wirtschafts</b>- und <b>Unternehmensrecht</b>“ vorbereiten
oder für steigende Anforderungen bestehender Positionen qualifizieren
wollen;</li>
<li>Absolventen juristischer und nicht-juristischer Studienrichtungen,
die ihre Ausbildung um juristische Inhalte und <b>management</b>bezogene
Kompetenzen ergänzen wollen;
</li>
<li>Unternehmensgründer, Jungunternehmer und solche, die es noch
werden wollen;</li>
<li>Assistenten der Geschäftsführung/des Vorstands;</li>
<li>Entscheidungsträger in freien Berufen.<br>
</li>
</ul>
<a name="entgelt" id="entgelt"></a><h2>Teilnahmeentgelt</h2>
<br>
<div style="margin-left:2em;">
Das Teilnahmeentgelt beträgt insgesamt € 5.770,-- und ist
in zwei Tranchen für jedes Semester im Voraus zu entrichten. In
diesem Entgelt sind sämtliche Lehrveranstaltungen, umfangreiche
Unterlagen und Kursdokumentationen, Pausengetränke und die Mitgliedschaft „FREE“ im
Absolventenclub <b>MCI Alumni & Friends</b> enthalten.<br>
<p>Bei Teilnahme mehrerer Personen einer Unternehmung oder sonstigen
Einrichtung gewähren wir ab dem dritten Teilnehmer
eine Ermäßigung von 10 Prozent auf dessen Teilnahmeentgelt.
Informationen zu Fördermöglichkeiten finden Sie bitte
unter<br>
<a href="http://www.mci.edu/foerdermoeglichkeiten" target="_parent">www.mci.edu/foerdermoeglichkeiten</a>.</p>
<p>Die Stornierung von Bewerbungen ist entsprechend den Allgemeinen
Geschäftsbedingungen des <b>MCI</b> möglich. Näheres
siehe bitte Punkt III. der AGB auf der Rückseite des Bewerbungsbogen.</p>
</div>
<div align="left" id="lektoren" name="lektoren"><a name="lektoren" id="lektoren"></a><h2>Lektoren</h2></div>
<ul>
<li>Univ.-Prof. Dr. Hanns Fitz<br>
Institut für Handels- und Unternehmensrecht, <b>Universität
Innsbruck</b></li>
<li>Hon. Prof. Dr. Helmut Gamerith<br>
Institut für Handels- und Unternehmensrecht, <b>Universität
Innsbruck</b></li>
<li>Univ.-Prof. Dr. Richard M. Hammer<br>
Vorstand des Instituts für Wirtschaftswissenschaften, <b>Universität</b>
Salzburg</li>
<li>Univ.-Prof. DI Dr. Hans H. Hinterhuber<br>
Vorstand des Instituts für <i>Unternehmensführung</i>, <i>Tourismus
und Dienstleistungswirtschaft</i>, <b>Universität Innsbruck</b></li>
<li>DDr. Engelbert
Hofinger<br>
Patentanwälte Torggler & Hofinger, <b>Innsbruck</b></li>
<li>Dr. Elisabeth von Hornstein<br>
Selbständige Unternehmensberaterin, München</li>
<li>Univ.-Prof. DDDr. Waldemar Hummer<br>
Institut für Völkerrecht, Europarecht und Internationale
Beziehungen, <b>Universität Innsbruck</b></li>
<li>Dipl.-Kfm. Bernd Kirschner<br>
FH-Lektor und Bereichsleiter Unternehmensführung und Controlling
am <b>FHS Wirtschaft und Management</b> des <b>MCI</b>, <b>Innsbruck</b></li>
<li>Prof. MMag. Ernst Madlener<br>
Gerichtlich beeideter Sachverständiger, <b>Innsbruck</b></li>
<li>Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Mazal<br>
Institut für Arbeits- und Sozialrecht, <b>Universität</b> Wien</li>
<li>Univ.-Prof. Dr. Kurt Matzler<br>
Institut für Wirtschaftswissenschaften, Abteilung für Marketing
und Internationales <b>Management</b>,<br>
Universität Klagenfurt</li>
<li>Univ.-Prof. Prof. (FH) Mag. Dr. Franz Pegger<br>
Rechtsanwalt und Partner der Sozietät Greiter, Pegger, Kofler & Partner,
<b>Innsbruck</b></li>
<li>Dipl.-Betriebswirt Joachim W. Tettenborn<br>
Selbständiger Individual- und Managementberater und Trainer, Rorschach,
Schweiz</li>
<li>Univ.-Prof. Dr. Karl Weber<br>
Dekan der Rechtswissenschaftlichen Fakultät, <b>Universität Innsbruck</b></li>
<li>DI (ETH) Manfred Zumtobel<br>
Selbständiger Unternehmensberater, Dornbirn</li>
</ul>
<a name="inhalte" id="inhalte"></a><h2>Inhalte</h2>
<div style="margin-left:2em;">
<p><span class="Stil1">Modul 1</span><br>
VERTRAGSRECHT</p>
<li>Grundprinzipien: <b>Vertragsrecht und Schadensersatzrecht</b></li>
<li>Wechselseitige Pflichten, allgemeine & besondere Geschäftsbedingungen</li>
<li><b>Rechtsfragen</b> des Vertragsabschlusses</li>
<li>Vertragsabwicklung & Störfaktoren</li>
<li>Schadenersatz & Anspruchsmahnung</li>
<p><span class="Stil1">Modul 2</span><br>
GRÜNDUNGS-, GESELLSCHAFTS- UND INSOLVENZRECHT</p>
<li>Allgemeine Kriterien für die Wahl der Rechtsform</li>
<li>Gewerberechtliche
Grundlagen für die Unternehmensgründung</li>
<li>Personen- und Kapitalgesellschaften</li>
<li>Problemfelder im Bereich des <b>Gesellschaftsrechts</b></li>
<li>Insolvenztatbestände</li>
<li>Grundzüge des Konkurs- und Ausgleichsverfahrens</li>
<p><span class="Stil1">Modul 3</span><br>
KOMMUNIKATIONSTRAINING</p>
<li>Psychologische Grundlagen zielgerichteter & praxisorientierter
Kommunikation</li>
<li>Auftrittssicherheit & Ausdrucksgewandtheit</li>
<li>Überzeugend argumentieren,
gewinnen ohne zu besiegen</li>
<li>Inhalte strukturieren: Öffnend einleiten – wirkungssteigernd
aufbauen – mit nachhaltigem Echoeffekt abschließen</li>
<li>Geschickter Umgang mit Einwänden und anderen,
unangenehmen, schwierigen Situationen</li>
<p><span class="Stil1">Modul 4</span><br>
STRATEGISCHE UNTERNEHMENSFÜHRUNG & PLANUNG</p>
<li> Ganzheitlich & systemisch Denken und Handeln</li>
<li>Ganzheitliche
Modelle der strategischen Unternehmensführung</li>
<li>Shareholder-Value
versus Stakeholder-Value</li>
<li>Strategie & Strategische Planung</li>
<li>Operative Planung & Umsetzung</li>
<p><span class="Stil1">Modul 5</span><br>
BETRIEBSANLAGENRECHT </p>
<li>Umfang & Inhalt der Bewilligungspflicht für Anlagen</li>
<li>Behörden & Verfahren</li>
<li>Spezielle Rechtsfragen bei kumulierten
Bewilligungsverfahren</li>
<li>Anlagenkonsolidierung durch das Umweltmanagementgesetz</li>
<li>Durchführung
eines konkreten Verfahrens</li>
<p><span class="Stil1">Modul 6</span><br>
IMMOBILIENRECHT </p>
<li>Zustand & Entwicklung der österreichischen Wohnungswirtschaft</li>
<li>Welche Veränderungen hat die Regierung laut Regierungserklärung in dieser Legislaturperiode vor?</li>
<li>Kennzahlen eines großen gemeinnützigen
Bauträgers</li>
<li>Übersicht über die einzelnen wohnrechtlichen <b>Rechtsmaterien</b>:
<b>Mietrechtsgesetz</b>,
Wohnungseigentumsgesetz, Wohnungsgemeinnützigkeitsgesetz</li>
<p><span class="Stil1">Modul 7</span><br>
GRUNDLAGEN DES EUROPÄISCHEN <b>WIRTSCHAFTSRECHTS</b> </p>
<li>Internationales & Europäisches <b>Wirtschaftsrecht</b>: Abgrenzung,
<i>Rechtsquellen</i>, Leitprinzipien</li>
<li>Ineinandergreifen von universeller & regionaler
Wirtschaftsintegration</li>
<li>Grundprinzipien der WTO und des Binnenmarktes/Gemeinsamen
Marktes der EG</li>
<li>Marktfreiheiten des Binnenmarktes</li>
<li>Wirtschafts- und Währungsunion </li>
<p><span class="Stil1">Modul 8</span><br>
<b>ARBEITSRECHT</b></p>
<li>Grundlagen des österreichischen <b>Arbeitsrechts</b></li>
<li><b>Arbeitsvertragsrecht</b></li>
<li>Belegschaftsvertretung</li>
<li>Arbeitsrecht als Führungsinstrument</li>
<li>Bewältigung innerbetrieblicher Konflikte</li>
<p><span class="Stil1">Modul 9</span><br>
PROJEKTMANAGEMENT</p>
<li>Wesen & Charakteristika von Projekten</li>
<li>Grundlagen des Projektmanagements</li>
<li>Grundmodell der Projektorganisation</li>
<li>Projekt- und Unternehmensorganisation</li>
<li>Ablaufplanung eines Projekts</li>
<li>Projektkontrolle & Dokumentation</li>
<p><span class="Stil1">Modul 10</span><br>
SITUATIVE FÜHRUNG & COACHING</p>
<li>Grundlagen der Führung</li>
<li>Führungsdimensionen</li>
<li>Situative Führung nach Goleman</li>
<li>Coaching & Delegation</li>
<li>Ziele vereinbaren & Feedback geben<br>
<p><span class="Stil1">Modul 11</span><br>
BUCHHALTUNG, BILANZIERUNG & UNTERNEHMENSBEWERTUNG</p>
</li>
<li>Rechtliche & materielle Grundlagen der externen
Rechnungslegung</li>
<li>Ausgewählte Bilanzierungs- und Bewertungsprobleme</li>
<li>Bilanzanalyse & Bilanzkritik</li>
<li>Betriebskennziffern: Berechnung & Aussagekraft</li>
<li>Unternehmensbewertung</li>
<p><span class="Stil1">Modul 12</span><br>
STRATEGISCHES & OPERATIVES CONTROLLING </p>
<li>Controlling als Führungs(-unterstützungs)funktion</li>
<li>Strategisches Controlling: Konzept, Werkzeuge, Umsetzung</li>
<li>Operatives Controlling: Einsatzgebiete, Instrumente, Anwendungen</li>
<li>Integrierte Ergebnis- und Finanzplanung</li>
<li>Entwicklungstendenzen im Controlling</li>
<p><span class="Stil1">Modul 13</span><br>
GEWERBLICHER RECHTSSCHUTZ</p>
<li>Patentrecht & Gebrauchsmusterrecht</li>
<li>Markenrecht & Domainrecht</li>
<li>Musterrecht</li>
<p><span class="Stil1"> Modul 14</span><br>
WETTBEWERBSRECHT</p>
<li> Überblick über das Recht gegen den unlauteren
Wettbewerb</li>
<li>Werbung & Verkaufsförderung</li>
<li>Zusammenhänge mit dem
Kennzeichenrecht</li>
<li>Kartellrecht: Recht gegen Wettbewerbsbeschränkungen</li>
<li>Nationale & europäische
Ebene des Wettbewerbsrechts</li>
<p><span class="Stil1">Modul 15</span><br>
MARKETING</p>
<li>Ganzheitliche Marketingphilosophie im Unternehmen</li>
<li>Inhalte & Ziele
des strategischen Marketings</li>
<li>Zielgruppensegmentierung & Positionierung
am Markt</li>
<li>Qualitätsstrategien</li>
<p><span class="Stil1">Modul 16</span><br>
CHANGE MANAGEMENT </p>
<li>Systemorientiertes Verständnis als Voraussetzung für
den konstruktiven
Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Von der Veränderung als Krisenfall
zum kontinuierlichen Veränderungsprozess</li>
<li>Phasen & Arbeitsschritte
im Change Management Prozess</li>
<li>Umgang mit Angst & Widerstand: Motivation
zur Veränderung</li>
<li>Konkretisierung der Veränderungsziele & Maßnahmen
im Projekt</li>
</div>
<a name="AnkerTermin"></a><h2>Terminübersicht</h2>
<div style="margin-left:2em;">
Die Termine des im Herbst 2005 startenden Lehrgangs finden Sie <a href="pdf/Terminuebersicht_WiRecht_05_06.pdf">hier</a>.
</div>
<a name="beirat" id="beirat"></a><h2>Wissenschaftlicher Beirat</h2>
<ul>
<table width="90%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tr>
<td width="18%"><img src="../pics/bilder/weber.jpg" alt="Dekan Univ.-Prof. Dr. Karl Weber" width="66" height="96"></td>
<td width="82%" valign="bottom"><strong>Dekan Univ.-Prof. Dr. Karl Weber</strong><br>
Dekan der Rechtswissenschaftlichen Fakultät, <b>Universität
Innsbruck</b></td>
</tr>
<tr>
<td> </td>
<td valign="bottom"> </td>
</tr>
<tr>
<td><img src="../pics/bilder/fitz.jpg" alt="Univ.-Prof. Dr. Hanns Fitz" width="66" height="96"></td>
<td valign="bottom"><strong>Univ.-Prof. Dr. Hanns Fitz</strong><br>
Institut für Handels- und Unternehmensrecht, <b>Universität
Innsbruck</b></td>
</tr>
<tr>
<td> </td>
<td valign="bottom"> </td>
</tr>
<tr>
<td><img src="../pics/bilder/hinterhuber.jpg" alt="Univ.-Prof. Dr. Hans H. Hinterhuber" width="66" height="96"></td>
<td valign="bottom"><strong>Univ.-Prof. Dr. Hans H. Hinterhuber</strong><br>
Vorstand des Instituts für Unternehmensführung, Tourismus und Dienstleistungswirtschaft
der Universität Innsbruck</td>
</tr>
<tr>
<td> </td>
<td valign="bottom"> </td>
</tr>
<tr>
<td><img src="../pics/bilder/pegger.jpg" alt="Prof. (FH) Mag. Dr. Franz Pegger" width="66" height="96"></td>
<td valign="bottom"><strong>Prof. (FH) Mag. Dr. Franz Pegger</strong><br>
<i>Rechtsanwalt</i> und Partner der Sozietät Greiter, Pegger, Kofler & Partner,
<b>Innsbruck</b></td>
</tr>
</table>
</ul>
<a name="AnkerLeitung"></a><span class="Stil1">Organisatorische Leitung und Betreuung</span></p>
<ul>
<table width="85%" border="0">
<tr>
<td width="202" class="Stil1">Leitung:</td>
<td width="337"><p> e-mail: <a href="mailto:markus.koeck@mci.edu">markus.koeck@mci.edu</a></p></td>
</tr>
<tr>
<td>Mag. Mag. (FH) Markus Köck</td>
<td>+43 512 2070 - 2110</td>
</tr>
<tr>
<td class="Stil1">Assistenz der Leitung:</td>
<td><p> e-mail: <A href="mailto:karima.huber@mci.edu">karima.huber@mci.edu</A></p></td>
</tr>
<tr>
<td>Mag. Karima Huber </td>
<td>+43 512 2070 - 2121</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">Claudia Kanetscheider </td>
<td>e-mail: <a href="mailto:claudia.kanetscheider@mci.edu">claudia.kanetscheider@mci.edu</a></td>
</tr>
<tr>
<td valign="top"><br>
</td>
<td> +43 512 2070 - 2122</td>
</tr>
</table>
<p class="Stil1"> Administration und Sekretariat:</p>
<table width="85%" border="0">
<tr>
<td width="204" valign="top">Simone Butschek </td>
<td width="335">e-mail: <a href="mailto:simone.butschek@mci.edu">simone.butschek@mci.edu</a></td>
</tr>
<tr>
<td width="204" valign="top"><br>
</td>
<td width="335"> +43 512 2070 - 2102</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">Evelin Senn </td>
<td>e-mail: <a href="mailto:evelin.senn@mci.edu">evelin.senn@mci.edu</a></td>
</tr>
<tr>
<td height="14" valign="top"><br>
</td>
<td> +43 512 2070 - 2103</td>
</tr>
</table>
<blockquote>
<div align="left">Rufen Sie uns an! Wir beraten Sie gerne.</div>
</blockquote>
</ul>
</div>
<div align="center"><a name="AnkerAnmeldung"></a><a href="../lehrgaenge/pdf/bewerbungsbogen.pdf">Bewerbungsbogen</a></div>
</body>