Digital Work Organization

Lehrinhalte
  • - Arbeitsorganisation
    - Arbeitsdekomposition
    - Arbeitsintegration
    - Sourcing: In-house, Outsourcing, Crowdsourcing
    - Der Einfluss von IT-Technologie auf Arbeitgeber-Arbeitnehmerbeziehungen und auf Arbeitsmuster
    - Neue Formen der Arbeitsrealität: Employee Sharing, Job Sharing, Interim Management, Casual Work, Mobile Work, Portfolio Work, Crowd Employment, Collaborative Employment
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