Organisationsentwicklung & Changemanagement

Lehrinhalte

- Theorien und Modelle der Organisation
- Entwicklungsphasen der Organisation
- Unternehmenskulturdiagnose und -entwicklung
- Strategisches Change Management und Change-Konzepte
- Phasen eines Change Prozesses
- Toolbox für Organisationsentwicklung und Change Management
- Unternehmenssimulation SysTeamsChange
 Entwicklung einer lernenden Organisation
 Widerstand in Veränderungsprozessen
 Reflexion des eigenen Führungsverständnisses bei Change
 Praktische Erprobung von Change Methoden

Studiengang

Bachelorstudiengang Wirtschaft & Management