Human Resource Management

Lehrinhalte

Den Studierenden wird anhand von theoretischen Inhalten, praktischen
Übungen und von Erfahrungen aus der betrieblichen Praxis ein Überblick über
die Teilaspekte des HRM sowie die Rolle als rekrutierende Führungskraft unter
Beachtung benötigter Kommunikations- und Präsentationsaspekte sowie der
relevanten Inhalte des Arbeitsrechtes vermittelt.

Studiengang

Bachelorstudiengang Unternehmensführung in der Tourismus- und Freizeitwirtschaft