Führung & Mitarbeiterentwicklung

Lehrinhalte

Project Based Learning Case-Study mit folgendem Fokus:
- Wichtigkeit von HR Development in Organisationen
- Der Mensch im Unternehmen - Operative Mitarbeiterentwicklung
- Führungsgrundsätze/ Werte/ Normen/ Leitbilder
- Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarung, Feedbackgespräche
- Mentoring & Coaching als Mittel der Personalentwicklung
- High Potential Development
- Sinnorientierte Führung und Motivation

Studiengang

Bachelorstudiengang Wirtschaftsingenieurwesen