HR Management

Lehrinhalte
- Die Zukunft der Arbeit
- Die Entwicklungen am Arbeitsmarkt
- Generations
- HR-Modelle
- Personalmanagement, Personalcontrolling
- Employer Branding, Personalmarketing
- Recruiting, Onboarding
- Personalentwicklung - Personalentwicklungssysteme
- Motivation und Arbeitsverhalten