Arbeits- und Organisationspsychologie

Lehrinhalte
  • - Überblick über die Bereiche der Arbeits- und Organisationspsychologie
    - Theoretischer und praktischer Zusammenhang von Menschenbildern, Arbeit und Organisationen
    - Psychologische Auswirkungen der Arbeit auf das Individuum
    - Arbeitsbedingte Belastungen und Beanspruchungen
    - Pathogene und salutogene Arbeitsstrukturen
    - Arbeitsmotivation und Arbeitszufriedenheit
    - Erleben und Verhalten von Menschen und deren Bedürfnisse im Kontext von Organisationen
    - Bewertungs- und Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeit und der Ar-beitsumgebung
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