Organizational behavior

Lehrinhalte
- Einfluss individueller Faktoren auf das Verhalten, wie z.B. Persönlichkeit, Wahrnehmung, Motivation, Einstellungen etc.
- Einflussfaktoren auf der Gruppenebene, wie z.B. Kommunikation, Entscheidungen, Führung, Macht etc.
- Organisationale Einflussfaktoren wie z.B. Organisationsstruktur, Organisationsklima und -kultur, Veränderung etc.