Prof. Priv.-Doz. MMag. Dr. Anita Zehrer

Head of Family Business CenterProfessor of Business Administration | Family Business Management +43 512 2070 - 7110 anita.zehrer@mci.edu
Prof. Priv.-Doz. MMag. Dr. Anita Zehrer


Berufliche Erfahrung
  • 10/2018 - 03/2025
    Head - MCI Management Center Innsbruck
    R&D Management and Society
  • 03/2016 - heute
    Head - MCI Management Center Innsbruck
    MCI Family Business Center
  • 02/2016 - 02/2019
    Adjunct Professor - The University of Notre Dame
    School of Business
  • 05/2013 - 05/2016
    Adjunct Professor - University of Canberra, Australia
    Faculty Business, Government & Law
  • 08/2012 - 07/2017
    Deputy Head - MCI Management Center Innsbruck
    MCI Academic Council
  • 03/2012 - 05/2012
    Visiting Research Fellow - University of Queensland, Qdl, Australia
    W. James Whyte Visiting Research Fellowship, School of Tourism, The University of Queensland
  • 01/2010 - 03/2010
    Fulbright Professor - College of Charleston, South Carolina, US
    Fulbright Professor at Business School, Hospitality & Tourism Management Department
  • 09/2007 - heute
    Professor - MCI Management Center Innsbruck
    MCI
  • 09/2007 - 08/2015
    Deputy Head - MCI Management Center Innsbruck
    MCI Tourism Department, BA and MA tourism program
  • 09/2005 - 08/2007
    Research Assistant - MCI Management Center Innsbruck
    MCI Tourism
  • 01/2003 - 08/2005
    Senior Researcher - EURAC European Academy of Bolzano
    Department of Management and Corporate Culture, Institute for Management and Tourism
  • 10/2001 - 12/2004
    Founder and CEO - LinguaPower
  • 04/2001 - 01/2003
    Translator - TIScover - Travel Information Systems AG
    Unit WEBfactory
Ausbildung
  • 05/2013 - 12/2015
    Priv.-Doz. Dr. - Catholic University of Eichstaett-Ingolstadt
    Habilitation (postdoctoral lecturing qualification) in Business Administration
  • 10/2002 - 06/2005
    PhD in Social and Economic Sciences - University of Innsbruck, Austria
    PhD in Social and Economic Sciences
  • 10/1997 - 10/2002
    Masters in Business Administration - University of Innsbruck, Austria
    MA program: Business Administration, specialization: tourism & service economics, strategic management & leadership
  • 10/1996 - 10/2001
    Masters in Philosophy - University of Innsbruck, Austria
    MA program: Translation and Interpretation Studies
Lehr- und Vortragstätigkeit
  • 01/2024 - 12/2024
    FH Wien der WKW
    Nachfolge in Familienunternehmen
  • 01/2022 - heute
    Shenzhen Technology University
    Entrepreneurship in Family Firms
  • 01/2022 - heute
    Hochschule Worms
    Managing Family Firms
  • 01/2021 - 12/2022
    Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt, Deutschland
    Entrepreneurial Management and Tourism
  • 01/2013 - 12/2014
    Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt, Deutschland
    Tourism Management, Entrepreneurial Management and Tourism
  • 01/2010 - 12/2010
    College of Charleston, School of Business & Economics, United States
    Entrepreneurship, Destination Management
  • 01/2009 - 12/2016
    German Sport University Cologne, Germany
    Strategic Management
  • 01/2008 - 12/2008
    Johannes Kepler University Linz, Austria
    Strategic Management
  • 01/2008 - 12/2009
    Catholic University of Eichstätt-Ingolstadt, Germany
    Tourism and Destination Management, Entrepreneurship
  • 01/2007 - 12/2007
    Haaga-Helia University of Applied Sciences, Finland
    Sustainable Tourism Development
  • 01/2007 - 12/2007
    College of Charleston, School of Business & Economics, United States
    Alpine Tourism, Sustainability in Tourism, Customer Care Management
  • 01/2007 - 12/2008
    University of Innsbruck School of Management, Austria
    Tourism and Service Management
  • 01/2007 - 12/2008
    HTW University of Applied Sciences Chur, Switzerland
    Customer Care Management, Tourism Marketing and Management, Communication and Rhetoric
Auszeichnung
  • 01/2021 - 12/2021
    AIEST 2021 Best Contribution Award
    Hallmann, K., & Zehrer, A. (2021). Interrelationships of landscapes, sportscapes and sport experiences in destinations. AIEST Conference 2021 in Lucerne, Switzerland.
  • 01/2018 - 12/2018
    Emerald Literati Award 2018
    Hallmann, K., & Zehrer, A. (2017). Event and community involvement of sport event volunteers. International Journal of Event and Festival Management, 8(3), 308-323.
  • 01/2018 - 12/2018
    AIEST 2018 Best Paper Award
    Hallmann, K., Zehrer, A., & Rietz, J. (2018). Comparing the interdependence of sport event spectator's experiences and their revisit intention across ice hockey, table tennis, and motorsport events. AIEST Conference 2018 in Treviso, Italy.
  • 01/2018 - 12/2018
    Award of the City of Innsbruck 2018 for Research and Innovation at the MCI
    For the habilitation on "ENTREPRENEURSHIP IN TOURISM - Entrepreneurial Behaviour of Service Firms" at the Catholic University Eichstätt-Ingolstadt
  • 01/2016 - 12/2016
    ISCONTOUR
    Best Paper Award: Wahler, R., Zehrer, A., & Groth, A. (2016). Generation Y‘s perception of destination websites: The example of Visit London by means of eye tracking. ISCONTOUR, Krems.
  • 01/2016 - 12/2016
    The Notre Dame University, Sydney
    Adjunct Professorship at the School of Business
  • 01/2015 - 12/2015
    MCI Teaching Award 2014/15
    MCI Teaching Award for Excellence in Teaching, academic year 2014/2015
  • 01/2013 - 12/2013
    University of Canberra, Australia
    Adjunct Professorship at the Faculty of Business, Governance & Law
  • 01/2013 - 12/2013
    AIEST (Emerald) 2013
    AIEST 2013 Best Paper Award: Zehrer, A., Hallmann, K., & Breuer, Ch. (2012). Characteristics of volunteer tourist, their satisfaction and involvement. AIEST Conference 2013 in Izmir, Turkey.
  • 01/2012 - 12/2012
    Emerald Literati Network 2012
    Outstanding Paper Award of the Emerald Literati Network 2012 Award: Zehrer, A. (2011). Knowledge management in tourism- the application of Grant's knowledge management model to Austrian tourism organizations. Tourism Review, 66 (3), pp. 50-64.
  • 01/2012 - 12/2012
    University of Queensland, Australia
    W. James Whyte Research Fellowship, University of Queensland, School of Tourism, Brisbane, Australien
  • 01/2011 - 12/2011
    AIEST (Emerald) 2011
    Best Paper Award: Zehrer, A. & Crotts, J. (2012). VACATION STRESS - The Development of a Vacation Stress Model Among U.S. Vacation Travelers.
  • 01/2010 - 12/2010
    College of Charleston, US
    Fulbright Professorship, College of Charleston, Department of Hospitality & Tourism Management, Charleston, USA
Mitglied im Herausgebergremium von Fachzeitschriften
  • 01/2023 - heute
    JFBM | Journal of Family Business Management
  • 01/2015 - 12/2017
    Anatolia - An International of Tourism and Hospitality Research
  • 01/2013 - heute
    TA | Tourism Analysis
  • 01/2013 - 12/2017
    JHTM | Journal of Hospitality and Tourism Management
  • 01/2010 - 12/2022
    JTR | Journal of Travel Research
  • 01/2010 - 12/2016
    TR | Tourism Review
  • 01/2009 - heute
    JVM | Journal of Vacation Marketing
Fortbildung & Training
  • 2022 - 2023
    Fair! Kompetenzzentrum | Diplom Mediation
  • 2017 - 2018
    MBS Munich Business School | Certified Business Coach (DBVC, QRC)
Sonstiges
  • 01/2024 - 12/2024
    PhD Supervision | completed 2024 | Arne Kuder | Offene Innovation in kleinen, familiengeführten Hotelunternehmen - Ein integratives Modell unter Berücksichtigung des Promotorenmodells, Dienstleistungsdominanter Logik, Unternehmerischer Orientierung und Organisatorischen Verhaltens | Leuphana University Lüneburg
  • 01/2024 - 12/2024
    PhD Supervision | completed 2024 | Madlen Schwing | Female Leadership in Branchen mit hohem Digitalisierungsgrad: Karrierepfade und Kompetenzen weiblicher Führungskräfte sowie Einflussfaktoren zur Steigerung des Frauenanteils in Führungspositionen | Catholic University of Eichstätt-Ingolstadt
  • 01/2024 - 12/2024
    PhD Supervision | completed 2024 | Stefanie Haselwanter | Entrepreneurial Leadership im räumlichen Handlungskontext - Charakterisierung des entrepreneurial Leaders als Akteur in touristisch-sozialen Feldern | Catholic University of Eichstätt-Ingolstadt
  • 01/2024 - 12/2024
    PhD Supervision | completed 2024 | Gundula Glowka | Risk Management in small- and medium-sized enterprises | University of Innsbruck
  • 01/2024 - 12/2024
    PhD Supervision | completed 2024 | Valerie Nickel | Next-generation family business leader's identity work and identity development | University of Innsbruck
  • 01/2022 - 12/2022
    PhD Supervision | completed 2022 | Katrin Schwaiger | Connection labour, leasure and location: The meaning of employer image, occupational commitment and regional quality of life for destination commitment - an analysis among hospitality employees in the Alps
  • 01/2021 - 12/2021
    DHTM Supervision | completed 2021 | Jonathan James Lockwood Sutton | What are the Main Motivations and Difficulties Experienced by Restaurant and Catering SME Businesses in Hong Kong?
  • 01/2018 - 12/2018
    PhD Supervision | completed 2018 | Anna Scuttari | Mobility spaces and journey experiences. A framework for analysing the physical, sensory, social and emotional value of cycling and motorbiking in tourism | Catholic University Eichstätt-Ingolstadt
  • 01/2018 - 12/2018
    DHTM Supervision | completed 2018 | Chow Man Wah Monica| Social construction of a destination brand: a case study of Hong Kong | The Hongkong Polytechnic University
  • 01/2017 - 12/2017
    PhD Supervision | completed 2017 | Tan Adrian Heng Tsai | Service Quality, quality of student experience and student satisfaction: impact on higher education learning outcomes and analysis of stakeholder perspectives | University of Canberra
Funktion in Berufsverbänden bzw. akademischen Verbänden
  • 01/2024 - heute
    Researcher - Entrepreneurship, Cooperatives and Social Economy Management and Corporate Sustainability - EMPRECOOP - Universitat de València
  • 01/2018 - heute
    Member of the Senate - Christian Doppler Gesellschaft
  • 01/2017 - heute
    Member - FGF e.V. | Förderkreis Gründungs-Forschung e.V.
  • 01/2017 - heute
    Member - IFERA | International Family Research Academy
  • 01/2016 - 12/2017
    Tourism Expert - EU Committee of Regions | NAT Commission, Brussels
  • 01/2014 - heute
    Member - ICRET | International Center for Research and Education in Tourism
  • 01/2014 - heute
    Member - AoM | Academy of Management
  • 01/2014 - heute
    Member - TIC Austria | Travel Industry Club, Austria
  • 01/2014 - 12/2017
    Member - Tourism Advisory Board | Federal Ministry of Foreign Affairs and Energy, Germany
  • 01/2012 - 12/2018
    Vice President - DGT e.V. | Deutsche Gesellschaft für Tourismuswissenschaft (German Association for Tourism Research)
  • 01/2009 - 12/2018
    Board Member - DGT e.V. | Deutsche Gesellschaft für Tourismuswissenschaft (German Association for Tourism Research)
  • 01/2009 - 12/2016
    Member - AIEST | International Association of Scientific Experts in Tourism
  • 01/2006 - 12/2012
    Member - ISTTE | International Society of Travel and Tourism Educators
  • 01/2005 - heute
    Member - DGT e.V. | Deutsche Gesellschaft für Tourismuswissenschaft (German Association for Tourism Research)
Mitgliedschaft im Aufsichtsrat und ähnlichen Gremien
  • 01/2018 - heute
    CDG Scientific Board (“Senat”)
Veröffentlichungen in Fachzeitschriften (peer reviewed)
  • Zehrer, A., Glowka, G., Wieser, D., Pirhofer, C. (2025). Coping with uncertainty, ambiguity and risk - a crucial future competence in entrepreneurship education. International Marketing Journal of Culture and Tourism, 6, 48-54. https://doi.org/10.33001/18355/IMJCT0817
  • Glowka, G., Zehrer, A., Leifeld, L. (2022). Values of Centenarian family firms as a source of success. Corporate Governance and Research & Development Studies. n. 1-2022, p. 33-53. https://doi.org/10.3280/cgrds1-2022oa13752
  • Schönherr, S., Raich, F., Zehrer, A., & Pikkemaat, B. (2023). Exploring Generation Y's perception of family-run hotels: The perceived family firm image. Journal of Vacation Marketing, 0(0). https://doi.org/10.1177/13567667231178319 -> SDG 3, SDG 9
  • Innerhofer, J., Nasta, L. & Zehrer, A. (2024). Antecedents of labor shortage in the rural hospitality industry: a comparative study of employees and employers. Journal of Hospitality and Tourism Insights.7(1), 28-55. https://doi.org/10.1108/JHTI-04-2022-0125
  • Glowka, G., Zehrer, A., & Hule, R. (2024). Risk perception of SMEs: strategic risks, family-related risk, external risks. Risk Management, 26(17). https://doi.org/10.1057/s41283-024-00148-2
  • Brauer, C., Hallmann, K., & Zehrer, A. (2024). Segmenting e-sports players: consumer profiles of generation Z e-sports enthusiasts. Journal of Digital & Social Media Marketing, 12(1), 65-80.
  • Sexl, F., & Zehrer, A. (2024). Artificial intelligence in family-owned tourism businesses. Marketing Review St. Gallen (4), 888-893.
  • Glowka, G., Eller, R., Peters, M., & Zehrer, A. (2024). Risk Perception in Small and Medium-sized Hospitality Family Enterprises. Tourism Review. https://doi.org/10.1108/TR-06-2023-0421
  • Hallmann, K., & Zehrer, A. (2024). Interrelationships of landscapes, sportscapes and sport experiences in destinations. Scandinavian Journal of Hospitality and Tourism, 24(1), 67-85. https://doi.org/10.1080/15022250.2023.2202644
  • Fecker, D., Zehrer, A., & Raich, F. (2023). Crossroads of dedication: assessing the synergy between organizational and destination commitment. Current Issues in Tourism, 1-14. https://doi.org/10.1080/13683500.2023.2298336
  • Spieß, T., Nickel, V., Faißt, R., & Zehrer, A. (2022). Employer attractiveness of family businesses in the IT industry: the effect of personality traits and the moderating role of ownership communication. Journal of Human Resource Management, 25 (1), 1-13. https.//doi.org/10.46287/jhrmad.2022.25.1.1
  • Teodoro, J., Bernadó, E., Bratzke, F., Zehrer, A., & Van BockHaven, W. (2022). Online support for education in entrepreneurial and intrapreneurial competences: A proposal for an assessment tool and support for tailor-made training. Education Sciences, 12, 805. https://doi.org/10.3390/educsci12110805
  • Glowka, G., Zehrer, A., Leifeld, L. (2022). Values of Centenarian family firms as a source of success. Corporate Governance and Research & Development Studies, n. 1-2022, p. 33-53.
  • Glowka, G., Zehrer, A., & Leifeld, L. (2022). Values of centenarian family firms as a source of longevity. Corporate Governance and Research & Development Studies, (1), p. 33-53. https://doi.org/10.3280/cgrds1-2022oa13752
  • Schwaiger, K., Zehrer, A., & Braun, B. (2021). Organizational resilience in hospitality family businesses during the COVID-19 pandemic: a qualitative approach. Tourism Review, online first. https://doi.org/10.1108/TR-01-2021-0035
  • Schwaiger, K., Zehrer, A., & Braun, B. (2021). Organizational resilience in hospitality family businesses during the COVID-19 pandemic: a qualitative approach. Tourism Review, 77(1), 163-176. https://doi.org/10.1108/TR-01-2021-0035
  • Schwaiger, K., & Zehrer, A. (2021). The relationship between employer image and employee commitment in family-run hospitality firms. International Journal of Culture, Tourism and Hospitality, 16(1), 352-369. https://doi.org/10.1108/IJCTHR-10-2020-0238
  • Schwaiger, K., Zehrer, A. & Spiess, T. (2021). The influence of symbolic and instrumental attributes of employer image on perceived industry attractiveness: differences between business owners and employees. Journal of Hospitality and Tourism Insights, 5(3), 567-587. https://doi.org/10.1108/JHTI-12-2020-0234
  • Magnini, V., & Zehrer, A. (2020). Subconscious influences on perceived cleanliness in hospitality settings. International Journal of Hospitality Management, 94, https://doi.org/10.1016/j.ijhm.2020.102761
  • Muskat, B., Hörtnagl, T., Peters, M., & Zehrer, A. (2021). Innovation capability and culture: How time-orientation shapes owner-managers' perceptions. Journal of Hospitality and Tourism Management, 47, 217-227. https://doi.org/10.1016/j.jhtm.2021.03.018
  • Hallmann, K., Zehrer, A., Rietz, J. (2021). Sport events as experiencescapes: The spectator's perspective. International Journal of Sports Marketing and Sponsorship, 22(4), 764-779 https://doi.org/10.1108/IJSMS-04-2020-0056
  • Magnini, V., & Zehrer, A. (2020). Subconscious influences on perceived cleanliness in hospitality settings. International Journal of Hospitality Management. https://doi.org/10.1016/j.ijhm.2020.102761
  • Zehrer, A., Leiß, G., Krusekopf, C., & Wilsonmah, R. (2020). The Peak Hotel - The Challenge of Succession and Family Firm Continuity. The International Journal of Instructional Cases, 4, 1-9.
  • Zehrer, A., & Leiß, G. (2020). Intergenerational communication barriers and pitfalls of business families in transition - a qualitative action research approach. Corporate Communications: An international Journal, 25(3), 515-532.
  • Glowka, G.; Kallmünzer, A.; Zehrer, A. (2020): Enterprise risk management in small and medium family enterprises: the role of family involvement and CEO tenure. International Entrepreneurship and Management Journal. https://doi.org/10.1007/s11365-020-00682-x
  • Hallmann, K., Zehrer, A., Fairley, S. & Rossi, L. (2020). Gender and volunteering at the Special Olympics: interrelationships among motivations, commitment, and social capital. Journal of Sport Management, 34(1), 77-90. DOI: https://doi.org/10.1123/jsm.2019-0034.
  • Glowka, G., & Zehrer, A. (2019). Tourism Family-Business Owners' Risk Perception: Its Impact on Destination Development. Sustainability, 11 (6992), 1-16. DOI: 10.3390/su11246992.
  • Zehrer, A., & Leiß, G. (2019). Family Entrepreneurial Resilience - An intergenerational learning approach. Family Business Management, online first. DOI: 10.1108/JFBM-09-2018-0037
  • Hallmann, K., & Zehrer, A. (2018). Volunteers' perceived costs and benefits: The impact of context and their influence on volunteers' satisfaction and behavioral intentions. Event Management: An International Journal, 23 (1), 11-26. DOI: 10.3727/152599518X15403853721411
  • Leiß, G., & Zehrer, A. (2018). Intergenerational communication in family firm succession. Journal of Family Business Management, 8(1), 75-90. DOI: 10.1108/JFBM-09-2017-0025
  • Zehrer, A., & Leiß, G. (2018). Betriebsnachfolge achtsam gestalten - die Rolle des systemischen Nachfolge-Coachings in Unternehmerfamilien am Beispiel des ****Hotel Alpenglühen. Coaching Theorie & Praxis, 4(1), 55-67.
  • Trischler, J., Zehrer, A., & Westman, J. (2018). A designerly way of analyzing the customer experience. Journal of Services Marketing, 32(7), 805-819. DOI: 10.1108/JSM-04-2017-0138
  • Zehrer, A., Smeral, E., & Hallmann, K. (2017). Destination Competitiveness - A comparison of subjective objective indicators for winter sports areas. Journal of Travel Research, 56(1), 55-66. DOI: 10.1177/0047287515625129
  • Hallmann, K., & Zehrer, A. (2017). Event and community involvement of sport event volunteers. International Journal of Event and Festival Management, 8(3), 308-323. DOI: 10.1108/IJEFM-08-2016-0058
  • Milman, A., & Zehrer, A. (2017). Exploring visitor experience at a mountain attraction: the Nordkette mountain in Tirol, Austria. Journal of Vacation Marketing, DOI: 10.1177/1356766717691805
  • Muskat, B., & Zehrer, A. (2017). A power perspective on knowledge transfer in internal succession of small family businesses. Journal of Small Business & Entrepreneurship, 29(5), 333-350. DOI: 10.1080/08276331.2017.1345208
  • Hristov, D. & Zehrer, A. (2017). Does distributed leadership have a place in destination management organisations? A policy-makers perspective. Current Issues in Tourism, 22(9), 1095-1115. DOI: 10.1080/13683500.2017.1364715
  • Milman, A., Zehrer, A., & Tasci, A. (2017). Measuring the Components of Visitor Experience on a Mountain Attraction: The Case of the Nordkette, Tyrol, Austria. Tourism Review, 72(4), 429-447. DOI: 10.1108/TR-03-2017-0060
  • Muskat, B., Muskat, M., & Zehrer, A. (2017). Qualitative interpretive mobile ethnography. Anatolia. An International Journal of Tourism and Hospitality Research, 29(1), 98-107. DOI: 10.1080/13032917.2017.1396482
  • Hallmann, K., & Zehrer, A. (2016). How do perceived benefits and costs predict volunteers' satisfaction? Voluntas. International Journal of Voluntary and Nonprofit Organizations, 27, pp. 746-767. DOI: 10.1007/s11266-015-9579
  • Zehrer, A. & Schuckert, M. (2016). Online Learning Formats in Tourism and Hospitality Higher Education. Zeitschrift für Tourismuswissenschaft, 8(1), 85-94. DOI: 0.1515/tw- 2016-0006
  • Tan, A.H.T, Muskat, B., & Zehrer, A., (2016). A systematic review of quality of student experience in higher education. International Journal for Quality and Service Sciences, 8(2), 209-228. DOI: 10.1108/IJQSS-08-2015-0058
  • Zehrer, A., & Raich, F. (2016). The impact of perceived crowding on customer satisfaction. Journal Hospitality and Tourism Management, 29, 88-98. DOI: 10.1016/j.jhtm.2016.06.007
  • Pikkemaat, B., & Zehrer, A. (2016). Innovation and service experiences in small tourism family firms. International Journal of Culture, Tourism and Hospitality Research, 10(4), 343-360. DOI: 10.1108/IJCTHR-06-2016-0064
  • Hallmann, K., Zehrer, A., & Müller, S. (2015). Perceived destination image - an image model for winter sports destinations and its effect on intention to revisit. Journal of Travel Research, 54(1), 94-106. doi:10.1177/0047287513513161
  • Hristov, D. & Zehrer, A. (2015). The Destination Paradigm Continuum Revisited: DMOs Serving as Leadership Networks. Tourism Review, 70(2), p.116-131. DOI: 10.1108/TR-08- 2014-0050
  • Zehrer, A., & Hallmann, K. (2015). A stakeholder perspective on policy indicators of destination competitiveness. Journal of Destination Marketing and Management, 4(2), 120-126. doi:10.1016/j.jdmm.2015.03.003
  • Ritchie, B., Crotts, J., Zehrer, A., & Volsky, G.T. (2014). Understanding the effects of a tourism crisis: The impact of the BP oil spill on regional lodging demand. Journal of Travel Research, 53(1), 12-25. doi:10.1177/0047287513482775
  • Zehrer, A., Pechlaner, H., & Reuter, C. (2014). Innovativeness in tourism: The perception of innovation award participants. Journal of Tourism, 14(1), 11-29. doi:10.1080/17551820902742715
  • Zehrer, A., Raich, F., Tschiderer, F., & Siller, H. (2014). Leadership Networks in Destinations. Tourism Review, 69(1), 59-73. doi:10.1108/TR-06-2013-0037
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Veröffentlichungen in Fachzeitschriften (editorial reviewed)
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  • Wieser, D., & Zehrer, A. (2023). Führung und Verantwortung in Familienunternehmen. TourismusWissenQuarterly, 34, 15-19.
  • Fecker, D., Raich, F., Zehrer A., Siller, H. (2023). Mitarbeiterzufriedenheit in Tiroler Tourismusverbänden. TourismusWissenQuarterly, 33, 65-70.
  • Nickel, V., & Zehrer, A. (2023). Einfluss von Werten auf die Übernahmeintention. TourismusWissenQuarterly, 32, 46-50.
  • Spieß, T., Nickel, V., & Zehrer, A. (2022). Employer attractiveness of family businesses in the IT industry: the effect of personality traits and the moderating role of ownership communication. Journal of Human Resource Management, 25(1), 1-13. https://doi.org/10.46287/jhrmad.2022.25.1.1
  • Leiß, G., Leifeld, L., & Zehrer, A., (2021). Ist der Ruf erst ruiniert - Fünf Achtsamkeitspraktiken zur Vermeidung von Krisen und Skandalen in Familienunternehmen. FuS - Zeitschrift für Familienunternehmen und Strategie, 3, 88-94.
  • Schwaiger, K., & Zehrer, A. (2020). Familienunternehmen: Resilienz in Krisenzeiten. TourismusWissenQuarterly, 21, 210-215.
  • Nickel, V., & Zehrer, A. (2020). Weibliche Führung im Tourismus - Eine Analyse der Rollen von im Tourismus arbeitenden Frauen. TourismusWissenQuarterly, 20, 104-106.
  • Leiß, G. & Zehrer, A. (2018). "Es kann nur einen Chef geben" - Konflikte bei der Betriebsnachfolge am Beispiel der Hoteliersfamilie Hörmann. TourismusWissenQuarterly, 13, 192-197.
  • Zehrer, A., Danler, M., & Petry, T. (2017). Die Arbeitgebermarke von Familienunternehmen. TourismusWissenQuarterly, 9, 191-195.
Monographien
  • Zehrer, A., Glowka, G., Schwaiger, K., Ranacher-Lackner, V. (2021). Resiliency Models and Addressing Future Risks for Family Firms in the Tourism Industry. Pennsylvania: IGI Global.
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  • Benckendorff, P., & Zehrer, A. (Eds.). (2017). International handbook of teaching and learning in tourism. Cheltenham: Edward Elgar.
  • Pechlaner, H., & Zehrer, A. (2017). Tourismus und Wissenschaft - Wirtschaftliche, politische und gesellschaftliche Perspektiven. Berlin: ESV Verlag.
  • Zehrer, A., & Grabmüller, A. (Eds.). (2012). Tourismus 2020+ interdispilinär. Herausforderungen für Wirtschaft, Umwelt und Gesellschaft. Berlin: ESV Verlag.
  • Zehrer, A., Magnini, V., & Crotts, J. (Eds.). (2012). Social media and tourism. Journal of Vacation Marketing. London: Sage.
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Lehrbücher
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  • Obexer, R., Wieser, D., Baumgartner, C., Fröhlich, E., Rosenbloom, A., & Zehrer, A. (2024). Innovation in Responsible Management Education - Preparing the Changemakers of Tomorrow. Leeds: Emerald Publishing Limited. https:/doi.org/978-1-83549-465-3
  • Zehrer, A., & Siller, H. (2023). Familienunternehmen und Tourismus. Band 2 - Unternehmensnachfolge. Innsbruck: Studia Verlag. https://doi.org/978-3-99105-044-5
  • Zehrer, A., & Siller, H. (2022). Familienunternehmen und Tourismus. Band 1 - Mitarbeiter und Employer Branding. Innsbruck: Studia Verlag.
  • Siller, H., & Zehrer, A. (2016). Entrepreneurship & Tourismus. Unternehmerisches Denken und Erfolgskonzepte aus der Praxis. 2., aktualisierte und erweiterte Auflage. Wien: Linde Verlag.
  • Siller, H., & Zehrer, A. (2015). Schriftenreihe Entrepreneurship & Tourismus. Band 1. Innsbruck: Studia Verlag.
  • Siller, H., & Zehrer, A. (Eds.). (2010). Entrepreneurship & Tourismus. Unternehmerisches Denken und Erfolgskonzepte aus der Praxis. Wien: Linde Verlag.
  • Siller, H., & Zehrer, A. (2009). Schriftenreihe Tourismus & Freizeitwirtschaft. Band 4. Innsbruck: Studia Verlag.
  • Siller, H., & Zehrer, A. (2008). Schriftenreihe Tourismus & Freizeitwirtschaft. Band 3. Innsbruck: Studia Verlag.
  • Siller, H., & Zehrer, A. (2007). Schriftenreihe Tourismus & Freizeitwirtschaft. Band 2. Innsbruck: Studia Verlag.
  • Siller, H., & Zehrer, A. (2006). Schriftenreihe Tourismus & Freizeitwirtschaft. Band 1. Innsbruck: Studia Verlag.
Kapitel in Fachbüchern
  • Assenmacher, M., & Zehrer, A. (2025). Die unsichtbare Hand - Mentale Modelle in der Digitalisierung von Familienunternehmen In: Bieger, T., Beritelli, P., & Laesser, C. (Hrsg.), Resilienz im alpinen Tourismus - Schweizer Jahrbuch für Tourismus 2024/2025. Berlin: ESV Verlag, 127-140.
  • Assenmacher, M., & Zehrer, A. (2024). Digitalisierung in Familienunternehmen - Ein Exkurs, angelehnt an den Tiroler Tourismus. In: Langer, M., Roth, R., Schmude, J., & Siller, H. (Hrsg.), Zukunftsfähige Tourismusentwicklung - Neue Perspektiven für Politik und Praxis. Berlin: ESV Verlag, 285-295. https://doi.org/10.37307/b.978-3-503-23990-0
  • Haselwanter, S., & Zehrer, A. & Thaler, F. (2024). Unternehmerische Motivation im Kontext von kleinen und mittleren Familienunternehmen im Tourismus. In: Langer, M., Roth, R., Schmude, J., & Siller, H. (Hrsg.), Zukunftsfähige Tourismusentwicklung - Neue Perspektiven für Politik und Praxis. Berlin: ESV Verlag, 249-267. https://doi.org/10.37307/b.978-3-503-23990-0
  • Obexer, R., Wieser, D., Baumgartner, C., Fröhlich, E., Rosenbloom, A. & Zehrer, A. (2024), Introduction. In: Obexer, R., Wieser, D., Baumgartner, C., Fröhlich, E., Rosenbloom, A. and Zehrer, A. (Ed.) Innovation in Responsible Management Education, Emerald Publishing Limited, Leeds, pp. 1-5.
  • Zehrer, A., Marx, L. and Glowka, G. (2024). A Framework of Personal Resilience of SME Owners. In: Obexer, R., Wieser, D., Baumgartner, C., Fröhlich, E., Rosenbloom, A. & Zehrer, A. (Ed.), Innovation in Responsible Management Education, Emerald Publishing Limited, Leeds, pp. 241-265. https://doi.org/10.1108/978-1-83549-464-620241014
  • Zehrer, A., & Erdelyi, L. (2024). Future viability of family-run tourism businesses - are their special characteristics still relevant for generation Y? In: Märk, S, & Situm, M. (eds.), Contemporary Issues in family business entrepreneurship. Vol 1. Family business transformation: strategic orientation and business modelling. DeGryter, pp. 213-228.
  • Nagl, A., Ploder, C., & Zehrer, A. (2024). Knowledge Sharing for Family Businesses. In: Märk, S, & Situm, M. (eds.), Contemporary Issues in family business entrepreneurship. Vol 1. Family business transformation: strategic orientation and business modelling. DeGryter, pp. 195-212.
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  • Raich, F., & Zehrer, A. (2024). Fachkräftemangel im Tourismus - Integration von Arbeitskräften mit Migrationshintergrund - Besonderheiten familiengeführter touristischer Unternehmen. In: Bieger, T., Beritelli, P., & Laesser, Ch. (Hrsg.), Krisenbewältigung und digitale Innovationen im alpinen Tourismus. Schweizer Jahrbuch für Tourismus 2023/2024. Berlin: ESV Verlag, S. 129-140.
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Präsentation eines Artikels auf einer Konferenz, Workshop, Seminar
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  • Assenmacher, M. & Zehrer, A. (2025). Unternehmerfamilien als Kontextnomaden der besonderen Art - eine qualitative Betrachtung des Wechsels von Kommunikationslogiken in Unternehmerfamilien. FIFU DACHLI. 10.-11. März 2025, Salzburg, Österreich.
  • Zehrer, A., Glowka, G., Wieser, D., Pirhofer, C. (2024). Coping with uncertainty, ambiguity and risk - a crucial future competence in entrepreneurship education. EuroChrie "Hospitality and Tourism in a New Era: Building Bridges and Overcoming Challenges", November 4-7 2024, Doha, Qatar.
  • Zehrer, A., & Pichler, E. (2024). Managing Family Firms‘ Succession Through Family Foundations. Hamburg Conference on Law and Management of Family Firms "Succession". September 19-20, 2024, Hamburg, Germany.
  • Sexl., & Zehrer, A. (2024). Employee Conflicts in Family Businesses: An Investigation of Conflict Management and the Role of Digitalization. CEEMAN Conference, September 25-2024, Innsbruck, Austria.
  • Wieser, D., Zehrer, A., Shinohara, Y., Kim, R.C., & Ackaradejruangsri, P. (2024). Sustainability across Generations in Family Firms. IECER Conference, September 18-20 2024, Innsbruck, Austria.
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  • Zehrer, A., Leiß, G., & Leifeld, L. (2021). Entrepreneurial families in the spotlight - how family businesses communicate during and after scandals. IFERA Conference, "Family Business - A Model for the new World?", June 14-25, 2021. Santander, virtual Edition, p. 92, ISBN: 979-12-200-8948-7"
  • Schwaiger, K., Braun, B., & Zehrer, A. (2021). Destination Commitment of Generation Y and Z Tourism Employees in the Alpine Destination of Kitzbühel. 11. Konferenz der deutschsprachigen Forschungszentren und Institute für Familienunternehmen (FIFU Dachli), 25.-26. Feburar2021. Hamburg, Deutschland.
  • Nickel, V., & Zehrer, A. (2021). Tiroler Familienunternehmen: Rollenkonstruktion in der Führungsebene. 11. Konferenz der deutschsprachigen Forschungszentren und Institute für Familienunternehmen (FIFU Dachli), 25.-26. Feburar2021. Hamburg, Deutschland.
  • Glowka, G., & Zehrer, A. (2021). Risikomanagement in klein- und mittelstrukturierten Familienunternehmen. 11. Konferenz der deutschsprachigen Forschungszentren und Institute für Familienunternehmen (FIFU Dachli), 25.-26. Feburar2021. Hamburg, Deutschland.
  • Zehrer, A., Leiß, G., Leifeld, L. (2020). Skandale in deutschsprachigen Familienunternehmen. EQUA-Stipendiatenkolloquium am 22.-23.10.2020, München, Deutschland.
  • Seeler, M., Wieser, D., Zehrer, A., & Sixl-Daniell, (2020). Online education at universities: a call for a cultural change. Konferenz "Digitalisierung, Digitale Transformation und Nachhaltigkeit in der globalen Ökonomie", October 1-2, 2020, Budapest, Hungary.
  • Zehrer, A. (2020). Family Governance in Tourism - How family business owners perceive opportunities and risks of a family constitution, "Smarter Destinations - smarter tourists", September 28-30, 2020. Innsbruck, Austria.
  • Schwaiger, K., Zehrer, A., & Ranacher-Lackner, V. (2020). Destination commitment of hospitality employees in the context of Tirolean family businesses, "Smarter Destinations - smarter tourists", September 28-30, 2020. Innsbruck, Austria.
  • Zehrer, A., Leiß, G., & Leifeld, L. (2020). How entrepreneurial families cope with scandals. IFERA Conference, "Generations to generations: Bridging past and future in family business", June 24-26, 2020. Santander, Spain, p. 150, ISBN: 979-12-200-6730-0 [Titel anhand dieser ISBN in Citavi-Projekt übernehmen]
  • Glowka, G., & Zehrer, A. (2020). The influence of generation on strategies for family SMEs: growing, struggling, being established? IFERA Conference, "Generations to generations: Bridging past and future in family business", June 24-26, 2020. Santander, Spain, p. 185, ISBN: 979-12-200-6730-0
  • Zehrer, A., Leiß, G., & Leifeld, L. (2020). Skandale in deutschsprachigen Familienunternehmen. 10. Konferenz der deutschsprachigen Forschungszentren und Institute für Familienunternehmen (FIFU Dachli), 2.-3. März 2020. Witten-Herdecke, Deutschland.
  • Zehrer, A. (2019). Generationenwechsel in Familienunternehmen. UpperFutureDay 2019, Oberösterreich Tourismus, St. Wolfgang im Salzkammergut.
  • Schwaiger, K., Zehrer, A., & Spieß, T. (2019). The impact of employer image on perceived industry attractiveness in hospitality family firms - differences among owners and employees. 7th International Conference on Tourism: "Contemporary Approaches and Challenges of Tourism Sustainability" (CACTUS 2019), October 3-6 2019, Transylvania.
  • Glowka, G., & Zehrer, A. (2019). Identifizierung von Risiken und Chancen in klein-und mittel-ständisch strukturierten Familienunternehmen. G-Forum "Die Chancen von KMU in einer globalisierten Welt", September 25-27, 2019, Wien, Österreich.
  • Leiß, G., Zehrer, A., & Bierwisch, A. (2019). Innovativität kleiner und mittelständischer Familienunternehmen im Kontext des Generationenwechsels unter besonderer Berücksichtigung von Tischlereibetrieben. G-Forum "Die Chancen von KMU in einer globalisierten Welt", September 25-27, 2019, Wien, Österreich.
  • Zehrer, A., & Leiß, G. (2019). The Peak Hotel - The Challenge of Succession and Family Firm Continuity. In: Minolo, T., Campopiano, G., & Brumana, M. (eds.), IFERA Conference, "Feeding the fire of entrepreneurship: Theory and practice for the enterprising family", June 17-21, 2019, Bergamo, Italy, pp. 149.
  • Zehrer, A., & Glowka, G. (2019). CSR of family firms in tourism - the interaction behaviour between family firms and destination management organizations. EISAM Conference, "Family Entrepreneurship and Society", May 23-25 2019, Nantes, France.
  • Glowka, G., & Zehrer, A. (2019). Risk identification and risk perception of family tourism businesses in the Tirol. Proceedings of CAUTHE 2019 "Sustainability of Tourism, Hospitality and Events in a Disruptive Digital Age", 11-14 February 2019, Cairns, Australia, pp. 627.
  • Zehrer, A., & Glowka, G. (2019). Die gesellschaftliche Verantwortung von Familienunternehmen -- Analyse der Interaktionsebene zwischen Beherbergung und DMO. FIFU Konferenz Bielefeld, 14-18 March 2019, Bielefeld, Deutschland.
  • Glowka, G., Zehrer, A., & Peters, M. (2018). Sustainable entrepreneurship of family businesses in the alpine tourism region of Tirol. Rent, Research in Entrepreneurship and Small Business. November 15-16, 2018. Toledo, Spain.
  • Zehrer, A., & Glowka, G. (2018). Die gesellschaftliche Verantwortung von Familienunternehmen - Interaktionsebene zwischen Beherbergung und DMO. DGT-Jahrestagung "Tourismus und Gesellschaft: Kontakte - Konflikte - Konzepte. November 8-10 2018, Heide/Holstein und St. Peter-Ording, Germany.
  • Zehrer, A., & Raich, F. (2018). Digital transformation and the use of social media in tourism - insights from a family business case study. G-Forum "Mastering the Digital Transformation: Corporate Entrepreneurship as a Fast Track to Innovation", October 10-12, 2018, Stuttgart, Germany.
  • Eller, R., Zehrer, A., Glowka, G., & Peters, M. (2018). Perceived opportunities and risks in Family Firms - An apartments' perspective. IECER Conference, "Entrepreneurship and Innovation in the Future - The Future of Entrepreneurship and Innovation, September 26-28, 2018, Innsbruck, Austria.
  • Glowka, G., & Zehrer, A. (2018). Risk identification and risk perception of family businesses in the Tirol. IECER Conference, "Entrepreneurship and Innovation in the Future - The Future of Entrepreneurship and Innovation, September 26-28, 2018, Innsbruck, Austria.
  • Zehrer, A., & Leiß, G. (2018). Integrational communication of entrepreneurial family firms. A case study of the family-run four star hotel "The Peak" in the Austrian Alps. EISAM Conference, "Entrepreneurial Families across Generations", May 17-20 2018, Larnaca, Cyprus.
  • Eller, R., Peters, M., & Zehrer, A. (2018). Herausforderungen von Familienunternehmen im Tourismus - Ein Erfahrungsbericht. FIFU Dachli, 1.-3. März 2018, Innsbruck, Austria.
  • Zehrer, A., Eller, R., & Peters, M. (2018). Strengths, Weaknesses, Opportunities & Threats in Tourism Preliminary Insights from Family Business SMEs in the Tyrol, Austria. AIEST Conference, August 26-30, 2018, Treviso, Italy.
  • Hallmann, K., Zehrer, A., & Rietz, J. (2018). Comparing the interdependence of sport event spectator's experiences and their revisit intention across ice hockey, table tennis, and motorsport events. AIEST Conference, August 26-30, 2018, Treviso, Italy.
  • Danler, M., & Zehrer, A. (2017). Employer branding of family firms - How students perceive the attractiveness of family firms. 13th Workshop on Family Firm Management Research. ‘Creativity and Family Businesses', May 25-27, 2017, Bilbao, Spain.
  • Danler, M., & Zehrer, A. (2017). Die Wahrnehmung der Arbeitgebermarke von Familienunternehmen am Beispiel Studierender. Forschungsforum der österreichischen Fachhochschulen, Track Family Business Management, 19.-20.4.2017, Krems, Austria.
  • Danler, M., & Zehrer, A. (2017). Employer branding of family firms - How students perceive the attractiveness of family firms. 13th Workshop on Family Firm Management Research. ‘Creativity and Family Businesses', May 25-27, 2017, Bilbao, Spain.
  • Wieser, D., Seeler, M., Sixl-Daniel, K., Zehrer, A. (2017). Anticipated Challenges of Online Degree Programs: A Study of Bachelor Students in Business Administration. EURAM ‘Making Knowledge Work', June 21-24 2017, University of Strathclyde, Glasgow, Scotland.
  • Leiß, G. & Zehrer, A. (2017). Application of a model of intergenerational communication and negotiation in family business succession. IFERA ‘Locality and Internationalization of Family Businesses', June 28- July 1, 2017, pp. 33, Zadar, Croatia.
  • Eller, R., Peters, M., & Zehrer, A. (2018). Herausforderungen von Familienunternehmen im Tourismus - Ein Erfahrungsbericht. FIFU Dachli, 1.-3. März 2018, Innsbruck, Austria.
  • Zehrer, A., & Leiß, G. (2018). Intergenerational communication of entrepreneurial family firms. A case study of the family-run four star hotel "The Peak" in the Austrian Alps. EISAM Conference, May 17-20 2018, Larnaca, Cyprus.
  • Danler, M., & Zehrer, A. (2017). Die Wahrnehmung der Arbeitgebermarke von Familienunternehmen am Beispiel Studierender. Forschungsforum der österreichischen Fachhochschulen, Track Family Business Management, 19.-20.4.2017, Krems, Austria.
  • Zehrer, A. (2016). Keynote zum Thema Lessons Learned: Modularization and e-learning initiatives in entrepreneurship programs at MCI. FHK Symposium Wirkung, Möglichkeiten und Herausforderungen der Modularisierung in FH-Studienprogrammen, April 27, 2016. Österreichische Fachhochschulkonferenz, Wien.
  • Zehrer, A. (2016). The impact of CSR activities of family businesses on consumer purchase decision. BEST EN Think Tank XVI. University of Eberswalde. July 13 2016, Eberswalde/Berlin, Germany.
  • Zehrer A. & Hallmann, K. (2016). Interrelationships between Involvement, Community Contribution and Future Intentions of Sport Volunteers. August 30 2016. AIEST 2016. Malta.
  • Zehrer, A. (2016). Keynote Generationenwechsel in Familienunternehmen. Die optimale Betriebsnachfolge, Wirtschafskammer Tirol. November 4 2016. Innsbruck, Österreich.
  • Zehrer, A. (2016). Keynote Generationenwechsel in Familienunternehmen - Herausforderungen für die Destinationsentwicklung. Expertenvortrag zum Themenkreis "Betriebsnachfolge". Burgenland Tourismus. 21. November 2016, Donnerskirchen, Österreich.
  • Zehrer, A. (2015). Keynote zum Thema Tourismusausbildung in Österreich. Ferienmesse Wien 2015, January 16, Wien, Austria.
  • Zehrer, A., & Siller, H. (2015). Leadership networks in tourism destinations - An exploratory study. Higher School of Economics Conference 2015, April 8, Moskow, Russia.
  • Zehrer, A. (2015). Perceptions of the business community on the sustainability of second homes. BEST EN Think Tank XV, June 18, Pretoria, South Africa: University of Pretoria.
  • Zehrer, A., & Hallmann, K. (2015). The competitiveness of ski-destinations: Exploring subjective versus objective measurement. AIEST 2015, August 26, Lijiang, China.
  • Zehrer, A. (2015). Keynote Panelist zum Thema Experiential Learning. THE-ICE 9th International Panel of Experts Forum 2015, November 29, Amsterdam, The Netherlands.
  • Zehrer, A. (2015). Keynote Panelist zum Thema Advancing Tourism Consumer Research - Future Directions to Address Weaknesses and Gaps. Consumer Behaviour in Tourism Symposium 2015, December 3, München, Germany.
  • Lichtenstern, T., Zehrer, A., & Hallmann, K. (2015). Digitalisierung oder "back to nature" -Gamification als möglicher Ansatz in touristischen Destinationen. DGT-Jahrestagung "Tourismus - E-Tourismus - M-Tourismus: Herausforderungen und Trends der Digitalisierung im Tourismus. 12.-11.11.2015, Kempten.
  • Zehrer, A., & Muskat, B. (2014). Corporate innovation in tourism. CAUTHE 2014 Tourism and hospitality in the contemporary world: Trends, changes and complexity, February 10-13, Brisbane, Australia.
  • Zehrer, A. (2014). Volunteering at sports events. CAUTHE 2014 Tourism and hospitality in the contemporary world: Trends, changes and complexity, February 10-13, Brisbane, Australia.
  • Leitner, T., & Zehrer, A. (2014). Generational changes in the entrepreneurial influence on destination development - A qualitative analysis of future prospects and self-awareness of young tourism entrepreneurs in Kitzbühel, Austria. CAUTHE 2014 Tourism and hospitality in the contemporary world: Trends, changes and complexity, February 10-13, Brisbane, Australia.
  • Zehrer, A. (2014). Leadership networks and the need/claim for formalization. 2nd Biennial Forum Advances in Destination Management Conference 2014, June 10-13, St. Gallen, Switzerland.
  • Zehrer, A. & Hallmann, K. (2014). A stakeholder perspective on the competitiveness of destinations. 64th AIEST Conference 2014. August 24-28, Pilsen, Czech Republic.
  • Zehrer, A. (2014). Leadership networks in tourism destinations. TTRA Conference 2014 Tourism and the New Global Economy, June 18-20 June, Brugge, Belgium.
  • Hallmann, K. & Zehrer, A. (2014). Effekte von Sportevents: Analyse wahrgenommener Kosten und Nutzen als Determinanten für zukünftiges Verhalten von sporttouristischen und einheimischen Volunteers. DGT-Jahrestagung 2014 Sport und Tourismus, November 13-15, Köln, Germany.
  • Zehrer, A., & Hallmann, K. (2013). Characteristics of Volunteer Tourists, their Satisfaction and Involvement. AIEST Conference 2013 Advances in Tourism Research - Perspectives of Actors, Institutions and Systems, August 25-29, Izmir, Turkey.
  • Zehrer, A. (2013). Herausforderungen Interkultureller Führung in der Hotellerie. DGT-Tagung 2013, November 28-30, Bremen, Germany.
  • Zehrer, A., & Hallmann, K. (2012). Perceived destination image. AIEST Conference Advances in Tourism Research - Perspectives of Actors, Institutions and Systems 2012, August 26-30, Khon Kaen, Thailand.
  • Zehrer, A. (2012). Service quality performance: A study on service quality performance of private SMEs in tourism. CAUTHE 2012 The new golden age of tourism and hospitality, February 6-9, Melbourne, Australia.
  • Zehrer, A. (2011). TTR Tirol Tourism Research - A knowledge platform. ENTER Conference 2011 Information and Communication Technologies in Tourism, January 26-27, Innsbruck, Austria.
  • Zehrer, A. (2011). Vacation stress. AIEST Conference 2011 Tourism Promotion: New Challenges for the Tourism Sector, August 28 - September 1, Barcelona, Spain.
  • Zehrer, A. (2011). Culture and service-related positive disconfirmations. Conference Social Media and Tourism 2011, October 21-22, Verona, Italy.
  • Zehrer, A., & Grabmüller, A. (2011). Social media marketing in tourism education. Conference Social Media and Tourism 2011, October 21-22, Verona, Italy.
  • Zehrer, A. (2010). Authentizität - Inszenierung. Tourism within polarity fields, April 26, Salzburg, Austria.
  • Zehrer, A. (2010). Knowledge management in tourism. AIEST Conference 2010 Tourism Development after the Crisis: Coping with global imbalances and contributing to the millennium goals, September 12-16, Potchefstroom, South Africa.
  • Zehrer, A. (2010). Technology supported learning. ISTTE Conference 2010 Education across the waters: Expanding the boundaries of tourism and hospitality, October 18-22, Long Beach, California, USA.
  • Zehrer, A. (2010). Sprechen wir die Sprache des Gastes?. Fachtagung für Südtiroler Hoteliers und Gastwirte 2010, December 9, Bozen, Italy.
  • Zehrer, A. (2009). The culture of facing crisis in tourism - an empirical study on crisis competencies of future destination managers. Paper presented at the Conference "Culture meets economy". Culture and Crisis - opportunity or threat?, Bolzano, Italy, June 30, 2009.
  • Zehrer, A. (2009). Pilgertourismus im Alpenraum. Papier präsentiert beim13. Kolloquium der Deutschen Gesellschaft für Tourismuswissenschaft (DGT) zum Thema "Spiritualität und Tourismus", Eichstätt, Deutschland, Nov 26-28, 2009.
  • Zehrer, A., Lehar, G. & Frischhut, B. (2008). Market barriers of outdoor sports in the Tirolean Alps. Cosumer Behaviour Symposium, Bruneck, Italy, Dec 11-13, 2008.
  • Zehrer, A. & Möschl, P. (2008). New distribution channels and business strategies for location-based travel agencies. Paper presented at the 15th International Conference on Information Technology and Travel & Tourism, ENTER 08 "eTourism: the View from the Future", Innsbruck, Austria, Jan 23-25, 2008.
  • Zehrer, A. (2008). Sustainability and climate change - The Future of Alpine Skiing Destinations. TTRA European Chapter Conference 2008 "Competition in Tourism: Business and Destination Perspectives", Helsinki, Finland, Apr 23-25, 2008.
  • Zehrer, A., & Rochholz, C. (2008). The problem of staging in cultural tourism. Paper presented at the Conference "Culture meets economy". Culture and Creativity as Location Factors - Looking Beyond Metropolitan Areas, Bolzano, Italy, Jun 11, 2008.
  • Zehrer, A. (2008). Second homes and sustainable destination development in the Alpine hotel industry. Paper presented at the AIEST Conference 2008 "Real Estate and Destination Development in Tourism. Successful Strategies and Instruments", Whistler, Canada, Sep 7-11, 2008.
  • Zehrer, A. (2008). Competence requirements of tourism employees. Paper presented at the Annual Conference of the International Society of Travel and Tourism Educators (ISTTE), Dublin, Ireland, Sep 30 - Oct 2, 2008.
  • Zehrer, A. & Mössenlechner, C. (2008). Leadership-Kompetenzen in Krisensituationen. Paper präsentiert am 2. EntrepreneurshipLEADERII Symposium: "ChangeLEADERSHIP - Den Wandel antizipieren und gestalten", Ingolstadt, Germany, Oct 9-10, 2008.
  • Zehrer, A. (2007). A speech dialog system (SDS) as an additional communication channel in tourism - a vision for the destination of Innsbruck. Paper presented at the 14th International Conference on Information Technology and Travel & Tourism, ENTER 07 "Connecting Destinations", Ljubljana, Slovenia, Jan 24-26, 2007.
  • Zehrer, A. (2007). The development of destination goods as travel motives on the example of the Tirol. Paper presented at the Leisure Futures Conference "Sourcing the Future of Leisure", St. Gallen, Switzerland, Feb 13-15, 2007.
  • Zehrer, A. (2007). Electronic Customer Relationship Management in Destinations. Paper presented at the TTRA European Chapter Conference "Tourism, Mobility and Technology", Nice, France, Apr 23-25, 2007.
  • Zehrer, A. & Raffeiner, A. (2007). Cooperation in the light of productivity improvement. Paper presented at the AIEST Conference "Productivity in Tourism", Macau, China, Aug 19-23, 2007.
  • Zehrer, A. (2007). Employability in Tourism. Paper presented at the Annual Conference of the International Society of Travel and Tourism Educators (ISTTE), Charleston, USA,Oct 4-6, 2007.
  • Zehrer, A. (2007). Qualität von Forschung. Paper presented at the Conference "Tourismus-Herausforderung-Zukunft", Salzburg, Austria, Oct 19, 2007.
  • Zehrer, A. (2007). Die Wahrnehmung von Dachmarken als Entscheidungskriterium für die Urlaubswahl - Die Dachmarke Südtirol. Paper presented at 11. Kolloquium der Deutschen Gesellschaft für Tourismuswissenschaft (DGT) "Profilbildung und Branding", Lüneburg, Deutschland, Nov 20 - Dec 1, 2007.
  • Zehrer, A. (2006). Satisfaction Profiles and Tourism Curricula - Tourism Organizations under Study. Paper presented at the 13th International Conference on Information Technology and Travel & Tourism, ENTER 06 "Olympian Innovation", Lausanne, Switzerland, Jan 18-20, 2006.
  • Zehrer, A. (2006). Quality Issue in Publishing. Paper presented at a workshop of the Deutschen Gesellschaft für Tourismuswissenschaft (DGT) "Transfer of Tourism Knowledge and Tourism Results - Publishing Issues of the Future", Munich, Germany, Sep 9, 2006.
  • Zehrer, A. (2006). A Module System in Tourism and Leisure Education - Theoretical and Practical Perspectives. Paper presented at the Silver Anniversary Conference of the International Society of Travel and Tourism Educators (ISTTE): "Imagining the Future of Travel and Tourism Education", Las Vegas, United States, Oct 12-14, 2006.
  • Zehrer, A. (2006). Interkulturelle Kompetenzen im österreichischen Tourismus am Beispiel Indiens. Paper presented at the 10. Kolloquium der Deutschen Gesellschaft für Tourismuswissenschaft (DGT): "Tourismus und Wissenschaft - Chancen für den Standort Deutschland", Dresden, Germany, Nov 9-11, 2006.
  • Zehrer, A. (2006). Zukunftsthemen, Entwicklungen und Trends im alpinen Tourismus. Paper presented at the 10. Kolloquium der Deutschen Gesellschaft für Tourismuswissenschaft (DGT): "Tourismus und Wissenschaft - Chancen für den Standort Deutschland", Dresden, Germany, Nov 9-11, 2006.
  • Zehrer, A. (2004). Finding Sustainability in Winter Tourism - Large or Small? European Forum Alpbach "Mountain Policy and EU Enlargement", Alpbach, Austria, Mar 19-21, 2004.
  • Zehrer, A. (2004). Current and future framework conditions for European tourism with focus on Alpine leisure tourism. IBC (International Benchmark Club) Forum "How to make regions grow", Basel, Switzerland, Jun 22-23, 2004.
  • Zehrer, A. (2003). Destination Marketing and City Management in urban areas - Towards solving potential conflict fields. TTRA European Chapter Conference 2008 "Urban Tourism - Mapping the Future", Glasgow, Scotland, Sep 24-27, 2003.
  • Zehrer A., & Pechlaner, H. (2002). An International Quality Assessment of English Tourism and Hospitality Journals. Tourism conference "Reinventing a Tourism Destination", Dubrovnik, Croatia, Oct 18-21, 2002.
Sonstige Publikationen
  • Zehrer, A., Pirhofer, C., & Wieser, D. (2021). Teaching Compendium for Entrepreneurship Education in Initial Teacher Education Programmes. PIETE. Funded by the Erasmus+ Program of the European Union.
  • Zehrer, A., Raich, F., Siller, H., & Tschiderer, F. (2015). Führungsnetzwerke in Destinationen. Innsbruck: MCI Tourismus.
  • Siller, H., Zehrer, A., Fehringer, A., Leitner, T., Kallmünzer, A., & Kausl, I. (2015). MCI Bergprofilstudie. Sommer- und Winterurlaub in den Bergen, Quellmarkterhebung Deutschland 2014. MCI Tourismus: Innsbruck.
  • Zehrer, A., Raich, F., Siller, H., & Tschiderer, F. (2015). Projektbericht Führungsnetzwerke in Destinationen. Innsbruck: MCI Tourismus.
  • Zehrer, A. (2014). The 63rd AIEST Conference: Advances in Tourism Research - Perspectives of Actors, Institutions and Systems, Conference Note. Anatolia, 25(1), pp. 144-146.
  • Siller, H., Zehrer, A., Bayer, J., Schnitzer, M., Barth, M., & Kopp, M. (2013). FIS Alpine Ski WM Schladming. Wirtschaftliche Wirkungen, Besucherzufriedenheit und Imageanalyse. Innsbruck: MCI Tourismus.
  • Zehrer, A. (2011). Rezension zu Wettbewerb im alpinen Tourismus - Herausforderungen und Innovationen. Schweizer Jahrbuch für Tourismus 2010. Zeitschrift für Tourismuswissenschaft, 3(2), pp. 234-235.
  • Zehrer, A. (2011). Authentizität im Tourismus - Alles, was echt ist. Bulletin - Touristik-Magazin der Österreich Werbung, April - Mai, 14-17.
  • Zehrer, A. (2009). Buchrezension (book review). O'Connor, P., Höpken, W., & Gretzl, U. (2008). Information and Communication Technologies in Tourism. Wien/New York: Springer. Erschienen in Zeitschrift für Tourismuswissenschaft, 2 (1), pp. 212-213.
  • Pechlaner, H., & Zehrer, A. (Eds.) (2008). Business Improvement Districts (BID). Grundlagen - Konzepte - Perspektiven. Band 17 in der Schriftenreihe Management und Unternehmenskultur. Wien: Linde Verlag.
  • Pechlaner, H., & Zehrer, A. (2005). Destination Card Systeme. Entwicklung - Management - Kundenbindung. Band 11 in der Schriftenreihe Management und Unternehmenskultur. Wien: Linde Verlag.
  • Zehrer, A. (2005). Richtlinien bei Gästeanfragen. HGV-Zeitung (Fachzeitung für Hotellerie und Gastronomie), 40 (4), S. 14.
  • Zehrer, A. (2005). Mit "Mystery Guests" auf dem Prüfstand. HGV-Zeitung (Fachzeitung für Hotellerie und Gastronomie), 40 (4), S. 14.
  • Zehrer, A. (2005). Antwortqualität teilweise mangelhaft. HGV-Zeitung (Fachzeitung für Hotellerie und Gastronomie), 40 (4), S. 13.
  • Zehrer, A. (2005). Wie schnell antworten die Gastbetriebe? HGV-Zeitung (Fachzeitung für Hotellerie und Gastronomie), 40 (4), S. 12.
  • Zehrer, A. (2004). A Delicate Balance on the Slopes: Sustained growth and environmental preservation in Alpine Tourism. Academia, Nr. 36, S. 23-24.
Betreute Bachelorarbeiten
  • Strigl Valentina (2024): Internes Employer Branding in touristischen Familienunternehmen am Beispiel des Alpenresort Schwarz
  • Hauber Tobias (2023): Die Auswirkungen von Corporate Social Responsibility in der familiengeführten Hotellerie im Alpenraum
  • Barbist Magdalena (2023): Corporate Social Responsibility in der Hotellerie - Nachhaltigkeitsorientiertes Handeln in klein- und mittelbetrieblichen Hotelbetrieben
  • Graber Elena (2019): Erarbeitung von Marketingstrategien zur Erhöhung der Besucherfrequenz von Einheimischen am Beispiel des Freizeitzentrums Atoll Achensee
  • Mittelberger Tim (2018): Der Generationenwechsel im Familienbetrieb auf normativer Ebene
  • Heiss Matthias (2018): Positionierung einer alpinen Destination als Wohlfühlort und Rückzugstal - Ablauf eines Positionierungsprozesses
  • Heiss Matthias (2017): Kooperationen von touristischen Leistungsträgern - Kooperationsmodelle für alpine Destinationen
  • Klausner Eva-Maria (2017): The Role of Family-Run SMEs in Destination Development: A Cross-Generational Investigation
  • Nagl Sabrina (2016): Ausgewählte Erfolgsfaktoren betrieblicher Marketingkooperationen am Beispiel der Hotellerie
  • Haueis Lukas Christoph (2016): Chancen & Herausforderungen bei der Übergabe von Familienbetrieben in Tirol
  • Schmutz Lukas (2016): Strategische Kooperationen in Destinationen
  • Kade Julia (2016): Herausforderungen und Chancen des Web 2.0 für das Beschwerdemanagement touristischer Unternehmen am Beispiel der FTI Touristik GmbH
  • Rettenbacher Eva (2016): Kundenbindung 2.0 - Wie verändern digitale Medien die Kundenbindung?
  • Wimreiter Anna (2016): Erschließung von Destinationen zu Großdestinationen am Beispiel von Skigebietszusammenschlüssen
  • Masnetz Selina (2015): Open Innovation - Anwendungsmöglichkeiten im Tourismus
  • Tagwercher Robin (2015): Erfolgreiche Unternehmensnachfolge im Familienbetrieb
  • Röck Petra (2015): Erfolgsfaktoren für die internationale Vermarktung alpiner Tourismusdestinationen
  • Bösch Niclas (2015): Risikomanagement in kleinen Familienunternehmen
  • Walder Marie-Christin (2015): Instrumente der strategischen Mitarbeiterbindung
  • Anzinger Leonhard (2015): Strategisches Management in Kleinstbetrieben des österreichischen Tourismus am Beispiel der Balanced Scorecard
  • Vögele Julia (2015): Innovationsbewertung im Tourismus - Kriterien zur Bewertung von touristischen Innovationen unter Beobachtung von Innovationspreisen für Tourismus
  • Mingler-Haueis Julia (2015): Erfolgsfaktoren des Nachfolgeprozesses und der Unternehmensübergabe in touristischen Familienunternehmen
  • Stolzenbach Wilko (2014): Chancen und Risiken bei der Positionierung von Familienunternehmen in der Hotellerie
  • Gutternig Sandra (2014): Die Kommunikation von Destinationsmarken am Beispiel der Marke Tirol
  • Ayedi Mohamed Amine (2014): Politische und betriebliche Strategien gegen den Fachkräftemangel im Tourismus
  • Falch Maximilian (2014): Generationenwechsel in Familienunternehmen in der heimischen Hotellerie
  • Gröfler Julia (2014): Internal Branding im Markenentwicklungsprozess in Destinationen
  • Schweizer Corinna (2014): Kooperative Leistungsträger in alpinen Destinationen
  • Hammerle Andrea (2014): Erfolgsfaktoren von Qualitätsmanagementsystemen in kleinen und mittleren Hotelunternehmungen
  • Bader Sigrid (2012): Werteorientierte Mitarbeiterführung in touristischen Familienbetrieben - Der "Great Place to Work" Ansatz
  • Rudigier Petra (2012): Nachfolgeregelung in touristischen Familienunternehmen
  • Hierzberger Markus (2012): Marketingcontrolling am Beispiel der gehobenen Tiroler Hotellerie
  • Frank Mara (2012): Total Quality Management in einem Familienunternehmen am Beispiel Parkhotel Frank
  • Steinmair Manuel (2012): Innovationsmanagement in touristischen Familienbetrieben
  • Reck Hermann (2012): Führung und Führungsverhalten in Familienbetrieben
  • Forte Dennis (2012): Corporate Identity in familiengeführten Hotelbetrieben
  • Hofmayer Christoph (2012): Mitarbeitermotivation in touristischen klein- und mittelbetrieblichen Unternehmen
  • Schwarzer Theresa (2011): Eventmarketing als Instrument der Unternehmenskommunikation
  • Ockenga Theda (2011): Auswirkungen des interkulturellen Marketings auf die Kommunikationspolitk
  • Egger René (2011): Demografischer Wandel und seine Auswirkungen auf die Angebotsstruktur von Tiroler Destinationen am Beispiel einer Website Analyse
  • Mascher Lisa (2011): Unternehmerisches Verhalten in familiengeführten KMU im Tourismus
  • Sterrer Juliane (2011): Emotionale Konflikte bei der Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen
  • Schmitz Julian (2011): "Best Ager" als Zielgruppe der Kommunikationspolitik von Reiseveranstaltern
  • Praxmair Ines (2011): Wachstum in Familienunternehmen
  • Pürner Franziska (2011): 50plus Hotels - Eine Studie zur Wahrnehmung des RAL-Gütezeichens bei Hotelgästen
  • Hofer Daniela (2011): Kommunikationspolitik bei Sportveranstaltungen - Entwicklung der optimalen Strategie
  • Klump Anna (2011): Familieninterne Übergabe eines Unternehmens an die nächste Generation am Fallbeispiel "Landhotel Voshövel"
  • Stöhr Ann-Christin (2011): "Feel the Spirit" - Moderne Kommunikationsmöglichkeiten als Chance für die Vermarktung von Sportgroßveranstaltungen dargestellt anhand der YOG 2012 Innsbruck
  • Löberbauer Stefanie (2010): Ganzheitliches Beschwerdemanagement-Konzept am Beispiel des Biohotels Stanglwirt
  • Bouvier Manuel (2010): Konsumverhalten zu Zeiten der Finanzkrise am Beispiel von Studierenden
  • Staggl Katharina (2010): Die neuen "best ager" und ihre Ansprüche an die Vertriebswege des Marketings
  • Moosbrugger Katharina (2010): Neuromarketing und Tourismus
  • Kuhn Julia (2010): Der Nischenmarkt der DESIGNHOTELS im Tourismus
  • Strobl Judith (2010): Touristische Imagebildung durch Sportgroßveranstaltungen untersucht am Beispiel des Hahnenkammrennens in Kitzbühel mithilfe relevanter Stakeholder
  • Bergthaler Johanna (2010): "Backpacker im Web 2.0 - Reiseblogs und deren Auswirkung auf die Reiseentscheidung von Backpackern"
  • Eder Iris (2010): Imagebildung durch kulturelle Großveranstaltungen dargestellt am Beispiel OÖ Landesausstellung 2008 - Salzkammergut
  • Pade Constantin (2010): Management und Leadership - ein Vergleich
  • Stambula Christina-Theresia (2010): Diversity Management geführte Unternehmen als lernende Organisation
  • Mauracher Christina (2010): Effektive Instrumente zur Mitarbeitermotivation in touristischen KMU
  • Evertz Anne (2010): Operationalisierung der Begrifflichkeiten Change Manager & Interim Manager
  • Danklmaier Agathe (2010): Erforderliche Eigenschaften und Kompetenzen für Mitarbeitermotivation in einem Familienunternehmen im österreichischen Alpenraum
  • Rauth Tina (2009): Reisemotive der Best Agers und daraus resultierende Anforderungen an das Destinationsmanagement
  • Königsmaier Thomas (2009): Reisemotive im österreichischen Gesundheitstourismus. Damals-Heute-Morgen
  • Harb Sylvia (2009): Kundenbindungsinstrumente im Golfclubmanagement
  • Radler Susanne (2009): Interkulturelle Anforderungen an die österreichische Tourismuswirtschaft im Hinblick auf den Herkunftsmarkt Russland
  • Glanz Stefanie (2009): Versuch eines Ratings von Kundenbindungsinstrumenten für Geschäftstouristen in der Hotellerie
  • Dörler Sarah (2009): Die Bedeutung von aktivem Beschwerdemanagement - Chancen und Grenzen
  • Leu Melanie (2009): Affinity Group Management als Kundenbindungsansatz im Tourismus
  • Quintero Katharina (2009): Der Ökotourismus als Instrument der nachhaltigen Entwicklung von Öko- u. Sozialsystemen - am Beispiel von Volunteering
  • Grass Judith Caroline (2009): "Smart Consuming" und die Auswirkungen auf den österreichischen Wintertourismus
  • Günther Judith (2009): Disneyfizierung & McDonaldization - Die Grenzen der Erlebnisökonomie
  • Rabitsch Daniela (2009): Der ideale Ermessensspielraum von Mitarbeitern im Beschwerdemanagement
  • Kuperion Carina (2009): Inszenierung von Erlebniswelten als Erfolgsfaktor zur Steigerung des customer values
  • Praschberger Birgit (2009): Erfolgsfaktoren von Kundenbindungsprogrammen am Beispiel Airlines
  • Zimmerling Bernadette (2009): Interkulturelle Kompetenz als Erfolgsfaktor bei Auslandsentsendungen
  • Hasenauer Alois (2009): Die Auswirkungen des Wertewandels auf den Nachwuchsschisport im Freizeittourismus
  • Lechner Veronika Barbara (2008): Qualitätsmanagement im Tourismus am Beispiel von alpinen Schutzhütten
  • Jung Ulrike (2008): Patiententourismus - Wichtigste Erfolgsfaktoren eine "Patiententourismus-Destination"
  • Stocker Sonja (2008): Service Design - Eine neue Form von Dienstleistungsqualitätsmanagement in der Hotellerie
  • Dattinger Michaela (2008): Zukunftsmarkt Kulturtourismus
  • Habenicht Manuela (2008): "Independent Youth and Student Travel" als Marktsegment mit Zukunftspotential
  • Radisch Mandy (2008): Charakterisierung des Pilgertouristen im alpinen Raum anhand von vacation styles
  • Heyne Lisa Magdalena (2008): Der Trend "Überaltertung der Gesellschaft" und seine Auswirkungen auf den Städtetourismus
  • Papst Katharina (2008): Reisemotivation im Weintourismus
  • Eregger Gertraud (2008): Kundenorientiertes Krisenmanagement von Reiseveranstaltern - ein neues Kundenbindungsinstrument?
  • Binder Friedrich (2008): Die Problematik bei der Nachfolgeregelung von Familienunternehmen im Tourismus
  • Marte Elisabeth (2008): Wellness für die Zielgruppe Kinder - ein neuer Trend?
  • Ties Daniel (2008): Auswirkungen des steigenden Wohlstandes der BRIC-Staaten auf die Produktgestaltung des Städtetourismus im alpinen Raum
  • Rützler Cornelia (2008): Trendsportarten - eine Chance zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit alpiner Destinationen?
  • Ilg Caroline (2008): Interkulturelles Bewusstsein im Städtetourismus
  • Mair Bernd (2008): "Ganzheitliche Mitarbeiterorientierung im touristischen Klein- und Mittelbetrieb"
  • Hörschläger Barbara (2008): Kongresstourismus in österreichischen Landstädten
Betreute Diplomarbeiten
  • Neuberger Andreas (2011): Entwicklung einer Balanced Scorecard für das amiamo-Familotel Zell am See
  • Rieser Martin (2010): Strategische Positionierung am Fallbeispiel "Landhaus Martin"
  • Riml Armin (2010): Wirtschaftlichkeitsberechnungen von strategischen Grundoptionen am Fallbeispiel Sporthotel IDEAL
  • Gruber Ulrike (2008): Entrepreneurship, Intrapreneurship, Interpreneurship: Anforderungen an eine Unternehmenskultur - eine kritische Betrachtung
  • Peternell Sabine (2008): Inszenierung von Destinationen: Konvergenz von Selbst - und Fremdimage am Beispiel des Tourismusortes Bad Kleinkirchheim
  • Hilbe Nadine (2008): Personalmarketing und Six Sigma - Effektive Ausrichtung des Personalmarketings durch die SIX SIGMA Methodik
  • Koch Michaela (2008): Netzwerkmanagement im Tourismus - Die Hotelindustrie in Tirol auf dem Weg in die Zukunft
  • Senfter Manuela (2008): Internationale Preisdifferenzierung in der Luftfahrt - Eine Analyse über Grauimporte und Preisharmonisierung in einer Grenzregion
  • Penz Magdalena (2008): Die Integration von Wissensmanagement in Tourismusorganisationen
  • Haslwanter Julia (2008): Die Problematik der Unternehmensübergabe in touristischen Familienunternehmen
  • Hauser-Benz Elisabeth (2008): Standort und Tourismus - Eine Symbiose? Standortattraktivität als Beitrag zur Entwicklung einer touristischen Marke am Beispiel "Sportstadt Kitzbühel"
  • Obermoser Claudia (2008): Marketingcontrolling - Punktuelle Erscheinung oder gelebter Alltag im Tiroler Destinationsmanagement?
  • Reinhart Christina (2008): Innovationsdenken und -management im Tourismus: Kundenintegration als wesentliche Komponente betrieblicher Innovationsprozesse in Unternehmen der gehobenen Hotellerie dargestellt am Beispiel der Destination "Zell am See - Kaprun"
  • Sara Carina (2008): Die Problematik der Inszenierung im Kulturtourismus aufgezeigt am Schloss Schönbrunn in Wien
  • Möschl Peter (2006): Neue Distributionskanäle und Geschäftsstrategien für standortbasierte Reisevermittler durch Verwendung moderner Informations- und Telekommunikationstechniken
Betreute Masterarbeiten
  • D'Angelo Samuel Luca (2025): Employee's Perception of Open Innovation in Small and Medium-Sized Enterprises
  • Göppel Alina Michelle (2025): Employer Branding in the Tirolean Hospitality Industry: Attraction of Young Professionals
  • Rainer Maximilian (2024): Arbeitgeberattraktivität in der Gastronomie
  • Pfaffinger Martin (2024): Resilience of Tourist Family Businesses in Salzburg
  • Oberlader Lukas (2024): Organisational Commitment von touristischen Familienunternehmen im ländlichen Raum am Beispiel Salzburger Land
  • Oberlechner Julia (2024): Internes Employer Branding in der familiengeführten Hotellerie
  • Berger Benjamin (2024): Dienstleistungsqualität in der familiengeführten Hotellerie - eine Stakeholderbetrachtung am Fallbeispiel Berghotel Sonne in Partenen
  • Pfitscher Ariane (2024): Die Entwicklung nachhaltiger Führung in familiengeführten Vier- und Fünf-Sterne-Hotels in Tirol
  • Knorst Alena (2024): Perception of Entrepreneurial Risks of Family Businesses in the Food Industry Across Generations
  • Lampert Vanessa (2023): HRM in der Tiroler Familienhotellerie - Strategien und Maßnahmen für Mitarbeiterbindung am Fallbeispiel Kaiserschaft
  • Wu Teng Yang Johannes (2023): THE ROLE OF ACCULTURATION IN AUSTRIAN-CHINESE FAMILY BUSINESSES
  • Schneider Sofie (2023): Die Wahrnehmung von Family Business Social Responsibility und ihre Auswirkung auf die Markenloyalität
  • Zoller Julia (2023): Wissensmanagement in familiengeführten Betrieben - Handlungsempfehlungen für den Wissenstransfer
  • Adelsberger Evelyn Martine (2023): Transgenerationales Konfliktmanagement während des Übergabeprozesses in familiengeführten touristischen KMU aus Sicht übernehmender Geschwister
  • Tschann Anna-Maria (2023): Internes Employer Branding: Die Wirkung des Arbeitgeberimages am Fallbeispiel Alpenresort Schwarz
  • Gassner Anna-Maria (2023): Die Rolle der Markenidentität in Familienunternehmen am Fallbeispiel Kaiserhof Ellmau
  • Plangger Anna (2023): Bindungspraktiken in familiengeführten Hotels in Südtirol - Ein Gesamtbild von Arbeitnehmer- und Arbeitgeberseite
  • Lampert Anna (2023): Herausforderungen weiblicher Nachfolgerinnen: Geschlechterstereotype in Familienbetriebsübergaben
  • Geisler-Moroder Anna (2023): The Relationship of "Familiness" and Customer Retention Rate in the Hospitality Industry: An Austrian Case Study
  • Sailer Andreas (2023): Employer Branding: Early Gen Z vs. Late Gen Z Welche Erwartungen hat die Generation Z an eine familiengeführte Arbeitgeberinnen- oder Arbeitgebermarke im Tourismus?
  • Walenta Vanessa (2022): Entrepreneurial Risk Taking in Small to Medium Sized Family Businesses: A Comparative Analysis Across Generations
  • Putzer Vanessa (2022): Changes and Adaptions of the Sales Strategy in Times of Crisis on the Example of a Family-Owned, Multinational Company
  • Mitterer Mathias (2022): Family firm internationalization - Peculiarities in the internationalization process in the Austrian and Bavarian wood industry
  • Marx Lisa (2022): It's Your Job to Make Yourself Happy - Developing Personal Resilience as a Leader Within an SME Context
  • Maier Lisa (2022): Female Successors and their Experiences with Role Models in Family Businesses in South Tyrol
  • Witt Laura (2022): Remote Work in Family Businesses - Perceptions of Generation Z on Affective Well-Being
  • Pichler Eva (2022): The Endless Striving for Longevity - Managing Family Firms‘ Succession Through Family Foundations
  • Conte Elena (2022): Internationalization of small and medium family businesses: Different intergenerational perceptions of psychic distance
  • Schwan David (2022): Launching a Start-Up During a Recession
  • Erdélyi Laura (2021): Generation Y as a Potential Target Group for the Family-Run Hotel Industry in European Alpine Regions
  • Knapp Anna (2021): The Role of the Entrepreneurial Family in Family-Internal Business Succession
  • Maly Sabrina (2020): Drivers and Barriers to Sustainable Innovation in Small-Sized Family Firms
  • Reedijk Marlon (2020): Internationalization Opportunity Recognition: A Multi-Case Study on Dutch service-based Family Firms
  • Spiess Dominik (2020): The Challenge of Retaining Employees in the Family-run Hospitality Industry in South Tyrol - The Impact of Employer Image and Employee Commitment on Retention
  • Nocker Theresia (2019): Employer Branding in Family Businesses: Are Image Campaigns a Blessing or a Curse?
  • Prantl Sebastian (2019): Employer Branding in SMTEs in the Tirol and Vorarlberg
  • Kühn Georg (2019): Brand Orientation in Family Businesses
  • Lassner Clemens (2019): Risk Aversion in Family Firms - The Performance Effects of Family Ownership
  • Schrott Tobias (2018): Predicting Personalized Holiday Experiences: A Study on Defining Variables Needed to Propose the Right Holiday Activities, to the Right Traveler, at the Right Time
  • Villscheider Sonja (2018): Mitarbeiterbindung in der Südtiroler Fünf-Sterne-Hotellerie im Zeitalter der Generation Y - Eine empirische Untersuchung aus Unternehmersicht
  • Pfeifer Ramona (2018): Open Innovation in familiengeführten KMU im Tourismus am Beispiel der Hotellerie Der Kunde als Partner auf Augenhöhe?
  • Bonekamp Mille (2018): The Usage of Paper and Electronic Business Cards Pre-, At- and After B2B Trade Shows in the Netherlands
  • Römer Julia Elisabeth (2018): The Impact of Corporate Social Responsibility on Customer Relationship in the Airline Industry
  • Triebl Daniela (2018): Virtual Reality (VR) in the House-Building Industry
  • Köllemann Claudia (2018): Diversity and Inclusion Management: A Case Study Based on the Luxury Hospitality Industry
  • Heigl Carina (2018): Prerequisites for the Creation of a Knowledge-Oriented Organisational Culture in Small Family Firms
  • Stärk Anika (2018): Familiness und Führungskompetenzen in Familienunternehmen
  • Kaser Teresa (2017): Die Rolle des Unternehmers in der generationsübergreifenden Destinationsentwicklung
  • Egger Stephanie (2017): Soziale Netzwerkanalyse externer Stakeholder eines Familienunternehmens
  • Singer Simone (2017): From Failure to Thrive - How Does the Ability to Recover From Failure Affect the Next Generation of Potential Entrepreneurs
  • Stasic Oliver (2017): Netzwerke in Familienunternehmen
  • Wolf Michael (2017): Dienstleistungs- und Beziehungsqualität in der familiengeführten Tiroler Hotellerie
  • Suarez Villarica Micaela (2017): The Development of the Family Constitution in Practice
  • Anderl Martin (2017): Wissenstransfer im Rahmen der familienexternen Nachfolge in kleinen und mittleren Familienunternehmen
  • Rädler Lisa (2017): Die Bedeutung von Sozialen Medien in der Kommunikation von Familienunternehmen
  • Mingler-Haueis Julia (2017): Proaktivität im unternehmerischen Verhalten am Beispiel der Betriebsübergabe von touristischen Familienunternehmen
  • Banken Johanna (2017): Online Marketing in familiengeführten Kleinstbetrieben des Beherbergungssektors Am Beispiel der BIKE & RAD Unterkünfte im Ötztal
  • Oberkalmsteiner Iris (2017): The Perception of Virtual Destination Images and Their Influence on the Purchase Behavior - The Case of the Generation Y
  • Stecher David (2017): Business Model Innovation in Family-Owned Car Dealerships
  • Geiger Stefanie (2016): Risikomanagement: Eine Aufarbeitung der Theorie als Grundlage für die praktische Anwendung Gestaltung eines Risikomanagement-Konzepts -Einzelfallanalyse Goldhofer AG-
  • Busch Moritz (2016): Destinationsmarkenimage: Eigenständige Größe oder Spielball der Leistungsträger?
  • Edmaier Michael (2016): Fairness-Wahrnehmung von Dynamic Ticket Pricing bei Sportveranstaltungen: Eine explorative Studie am Beispiel der deutschen Fußball-Bundesliga
  • Schiestl Kathrin (2016): Unternehmerisches Verhalten in Familienunternehmen der Hotellerie - ein Paradoxon? Eine Status-Quo-Analyse am Beispiel der 4- und 5-Sterne Hotellerie
  • Brügelmann Katharina (2016): Von der Dienstleistungsqualität zur Beziehungsqualität: Wie erreichen Familienunternehmen im Tourismus ihre Kunden?
  • Wäger Julia (2016): Der Einfluss von CSR-Aktivitäten auf die Kaufentscheidung von Konsumenten in der österreichischen klein- und mittelständischen Hotellerie
  • Jickeli Jonathan (2016): Einflussfaktoren auf das Scheitern von Nachfolgen bei Familienunternehmen - Wann sind familieninterne und wann familienexterne Nachfolgeregelungen besser geeignet?
  • Ewert Carole (2016): Customer Perception of Service Quality in Family-Run Hotels
  • Gálfyová Zuzana (2015): Social Network Analysis of a family run business in a touristic destination
  • Lichtenstern Tobias (2015): Gamification im Tourismus - Digitalisierung oder "back to nature"?
  • Wahler Rebecca (2015): Die Anwendung von Eye Tracking im Rahmen des Sensory Marketing zur Evaluation der Benutzerfreundlichkeit touristischer Websites.
  • Rudigier Petra (2015): Familiäre Rollenverhältnisse in Familienunternehmen
  • Pirker Katharina (2015): Welche Reiseerfahrungen werden auf Reiseblogs geteilt?
  • Lehner Karolína (2015): Antecedents of behavioural intention of destinations on the example of the Silberregion Karwendel
  • Holzinger Johann (2015): Regionales Entrepreneurship am Beispiel der Investitionsentscheidungen touristischer Unternehmer und Stakeholder: Die Destination Tegernseer Tal
  • Andreeva Iliyana (2015): The Role of the Female Partner in the Family Vacation Decision-Making Process
  • Macho Daniela (2015): Perceived crowding in urban settings and its effects on customer satisfaction and tourists' behavioral intentions
  • Pappenscheller Anita (2015): Family Internal Versus Family External Succession - A Comparison
  • Bruneder Vera (2014): Wissensmanagement und Employer Branding in der familiengeführten KMU Hotellerie
  • Moser Thomas (2014): Soziale Medien als Innovationsmotor - Wie touristische Familienunternehmen von Sozialen Medien profitieren können
  • Tappauf Michael (2014): Knowledge Management in Tourism Destinations - How can tourism knowledge for a whole Destination be managed
  • Zraunig Julia (2014): Anforderungen an Führungskräfte im Tourismus - Leadership aus Sicht der Generation Y
  • Pircher Eva (2014): Online booking and its impact on consumer behavior - implications for the hotel industry
  • Kohlfürst Carina (2014): Imagerelevanz für die systemische Gewinnung von Kongressveranstaltern am Beispiel der Congress und Messe Innsbruck Gmbh
  • Fankhauser Arthur (2014): Recruiting in Familienunternehmen im Tourismus am Beispiel der Tiroler 4- und 5-Sterne-Hotellerie
  • Arnold Anna-Elisa (2014): Entrepreneurial Behaviour in the Leading and Succeeding Generation of Family-Run Businesses in the Hotel Industry
  • Fritzenwanker Alexandra (2014): Generationenwechsel im Familienunternehmen - Eine Betrachtung der interpersonellen Beziehung von Übergeber und Nachfolger
  • Konrad Alessandra (2014): Imagerelevanz für die systemische Gewinnung von Kongressveranstaltern am Beispiel der Congress und Messe Innsbruck Gmbh
  • Lechner Natalie (2013): The importance of employee motivation: how to keep young, potential employees motivated to work in the hospitality sector
  • Renn Matthias (2013): Soziale Medien - Nutzung, Chancen und Risiken in kleinen und mittleren Unternehmen
  • Kerle Marie-Valerie (2013): Conflict Management Systems in Family Businesses in Tourism
  • Sperr Marie-Christin (2013): Barrieren von Innovationen in klein- und mittelständischen familiengeführten Hotelbetrieben im Salzkammergut
  • Sterrer Juliane (2013): Wissensmanagement bei der Betriebsübergabe in kleinen und mittleren Familienunternehmen in Österreich
  • Untersteiner Janosch (2013): Der Einsatz von "Service Design" in der Produktentwicklung touristischer Destinationen
  • Fichter Anne-Margarete (2013): Family Business Governance am Beispiel von Familienunternehmen der Hotellerie
  • Kuznetsova Alla (2013): The relationship between perceived carrying capacity and customers' satisfaction during winter season in austrian ski resorts
  • Lebedev Alexander (2013): Employee Motivation and Satisfaction in the Hospitality Industry. Challenges for HR Managers
  • Schranz Martin (2012): Personalmanagement in familiengeführten Hotelbetrieben in Tirol
  • Kopfsguter Maria Anna (2012): Intrapreneurship in der strategischen Unternehmensführung - ein Erklärungsansatz
  • Strobl Judith (2012): Ein Modell zur Erklärung der Innovationskraft touristischer Familienunternehmen untersucht am Beispiel familiengeführter Hotels in Österreich
  • Eder Iris (2012): Die Motive des E-Bike-Touristen am Beispiel Österreich
  • Ostermann Ingrid (2012): Informationsqualität im Tourismus - Eine Online Mystery-Guest Studie am Beispiel der Slowakischen Hotellerie
  • Böhm Denise (2012): Konsumentenverhalten im Tourismus - eine Gegenüberstellung von Motiven bei Backpackern und Flashpackern
  • Hannert Arthur (2012): Destination Image of Kazakhstan perceived by German speaking tourists
  • Sasse Alexandra (2012): Informations- und Wissensportal für touristische Bachelor- bzw. Masterarbeiten - eine Akzeptanzanalyse
  • Rauth Tina (2011): Alpin Snowboarden - Nische oder Fanatismus?
  • Valenta Theresa (2011): Möglichkeiten des Customer Experience Managements im Sporteventtourismus am Beispiel der American Football Weltmeisterschaft 2011
  • Harb Sylvia (2011): Kundenbindung im Golfsport - Mit welchen Instrumenten bindet man Golfer an einen Club?
  • Glanz Stefanie (2011): Wie wird ein Geschäftstourist zum privaten Urlaubsreisenden? Eine Untersuchung von Kundenbindungsinstrumenten am Beispiel der Stadthotellerie
  • Beck Simone (2011): Marketingcontrolling im Tourismus - Performancevergleich von Kooperationen am Beispiel Nördlingen
  • Hudler Sandra (2011): Die Volunteer Touristen - Analyse des Kundenverhaltens und Ableitung von Kundenprofilen
  • Leu Melanie (2011): Kundenbindung im Tourismus mittels Affinity Groups am Beispiel der Teilnehmer des Telemark Festivals im Stubaital
  • Supp Magdalena (2011): Beschwerdemanagement - am Beispiel der gehobenen österreichischen Hotellerie
  • Torghele Franziska (2011): Auswirkungen der Finanzkrise auf das Konsumentenverhalten im österreichischen Wintertourismus - Eine Analyse des deutschen Quellmarktes für Urlaubsreisen
  • Kuperion Carina (2011): Erlebnisinszenierung als Erfolgsfaktor zur Schaffung erhöhter Kundenzufriedenheit am Beispiel Swarovski Kristallwelten
  • Katzengruber Adrian (2011): Das Element Emotion im Online Marketing anhand des Beispiels Lieblingsgastprinzip
  • Dattinger Michaela (2010): Funktions- und Aufgabenbereiche von touristischen Organisationen auf Orts-, Destinations- und Landesebene am Beispiel der Destination Oberösterreich
  • Neuner Melanie (2010): Qualitätsmanagement in privaten Beherbergungsbetrieben am Beispiel Angebotsgestaltung
  • Froner Magdalena (2010): Tagungs- und Kongresstourismus in Tirol - Leitfaden für eine nachhaltige Entwicklung
  • Trischler Jakob (2010): Service Design - Practical Access to Theme Parks
  • Höfer Astrid (2010): Die Marke als führende Differenzierungskraft - Markenidentität versus Markenimage - Anhand des LFI - Ländliches Fortbildungsinstitut Steiermark
  • Kneringer Anita Michaela (2010): Der schmale Grat zwischen Authentizität und Inszenierung im Tiroler Tourismus - Gegenüberstellung von Fremd- und Selbstbild der Tiroler Tourismuswirtschaft
  • Böhm Maria (2008): Fair Trade im Tourismus
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