Prof. Priv.-Doz. MMag. Dr. Anita Zehrer

Head of Family Business CenterProfessor of Business Administration | Family Business Management +43 512 2070 - 7110 anita.zehrer@mci.edu

Berufliche Erfahrung

10/2018 - 03/2025
Head - MCI Management Center Innsbruck
R&D Management and Society
03/2016 - heute
Head - MCI Management Center Innsbruck
MCI Family Business Center
02/2016 - 02/2019
Adjunct Professor - The University of Notre Dame
School of Business
05/2013 - 05/2016
Adjunct Professor - University of Canberra, Australia
Faculty Business, Government & Law
08/2012 - 07/2017
Deputy Head - MCI Management Center Innsbruck
MCI Academic Council
03/2012 - 05/2012
Visiting Research Fellow - University of Queensland, Qdl, Australia
W. James Whyte Visiting Research Fellowship, School of Tourism, The University of Queensland
01/2010 - 03/2010
Fulbright Professor - College of Charleston, South Carolina, US
Fulbright Professor at Business School, Hospitality & Tourism Management Department
09/2007 - heute
Professor - MCI Management Center Innsbruck
MCI
09/2007 - 08/2015
Deputy Head - MCI Management Center Innsbruck
MCI Tourism Department, BA and MA tourism program
09/2005 - 08/2007
Research Assistant - MCI Management Center Innsbruck
MCI Tourism
01/2003 - 08/2005
Senior Researcher - EURAC European Academy of Bolzano
Department of Management and Corporate Culture, Institute for Management and Tourism
10/2001 - 12/2004
Founder and CEO - LinguaPower
04/2001 - 01/2003
Translator - TIScover - Travel Information Systems AG
Unit WEBfactory

Ausbildung

05/2013 - 12/2015
Priv.-Doz. Dr. - Catholic University of Eichstaett-Ingolstadt
Habilitation (postdoctoral lecturing qualification) in Business Administration
10/2002 - 06/2005
PhD in Social and Economic Sciences - University of Innsbruck, Austria
PhD in Social and Economic Sciences
10/1997 - 10/2002
Masters in Business Administration - University of Innsbruck, Austria
MA program: Business Administration, specialization: tourism & service economics, strategic management & leadership
10/1996 - 10/2001
Masters in Philosophy - University of Innsbruck, Austria
MA program: Translation and Interpretation Studies

Lehr- und Vortragstätigkeit

01/2024 - 12/2024
FH Wien der WKW
Nachfolge in Familienunternehmen
01/2022 - heute
Shenzhen Technology University
Entrepreneurship in Family Firms
01/2022 - heute
Hochschule Worms
Managing Family Firms
01/2021 - 12/2022
Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt, Deutschland
Entrepreneurial Management and Tourism
01/2013 - 12/2014
Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt, Deutschland
Tourism Management, Entrepreneurial Management and Tourism
01/2010 - 12/2010
College of Charleston, School of Business & Economics, United States
Entrepreneurship, Destination Management
01/2009 - 12/2016
German Sport University Cologne, Germany
Strategic Management
01/2008 - 12/2008
Johannes Kepler University Linz, Austria
Strategic Management
01/2008 - 12/2009
Catholic University of Eichstätt-Ingolstadt, Germany
Tourism and Destination Management, Entrepreneurship
01/2007 - 12/2007
Haaga-Helia University of Applied Sciences, Finland
Sustainable Tourism Development
01/2007 - 12/2007
College of Charleston, School of Business & Economics, United States
Alpine Tourism, Sustainability in Tourism, Customer Care Management
01/2007 - 12/2008
University of Innsbruck School of Management, Austria
Tourism and Service Management
01/2007 - 12/2008
HTW University of Applied Sciences Chur, Switzerland
Customer Care Management, Tourism Marketing and Management, Communication and Rhetoric

Auszeichnung

01/2021 - 12/2021
AIEST 2021 Best Contribution Award
Hallmann, K., & Zehrer, A. (2021). Interrelationships of landscapes, sportscapes and sport experiences in destinations. AIEST Conference 2021 in Lucerne, Switzerland.
01/2018 - 12/2018
Emerald Literati Award 2018
Hallmann, K., & Zehrer, A. (2017). Event and community involvement of sport event volunteers. International Journal of Event and Festival Management, 8(3), 308-323.
01/2018 - 12/2018
AIEST 2018 Best Paper Award
Hallmann, K., Zehrer, A., & Rietz, J. (2018). Comparing the interdependence of sport event spectator’s experiences and their revisit intention across ice hockey, table tennis, and motorsport events. AIEST Conference 2018 in Treviso, Italy.
01/2018 - 12/2018
Award of the City of Innsbruck 2018 for Research and Innovation at the MCI
For the habilitation on „ENTREPRENEURSHIP IN TOURISM – Entrepreneurial Behaviour of Service Firms“ at the Catholic University Eichstätt-Ingolstadt
01/2016 - 12/2016
ISCONTOUR
Best Paper Award: Wahler, R., Zehrer, A., & Groth, A. (2016). Generation Y‘s perception of destination websites: The example of Visit London by means of eye tracking. ISCONTOUR, Krems.
01/2016 - 12/2016
The Notre Dame University, Sydney
Adjunct Professorship at the School of Business
01/2015 - 12/2015
MCI Teaching Award 2014/15
MCI Teaching Award for Excellence in Teaching, academic year 2014/2015
01/2013 - 12/2013
University of Canberra, Australia
Adjunct Professorship at the Faculty of Business, Governance & Law
01/2013 - 12/2013
AIEST (Emerald) 2013
AIEST 2013 Best Paper Award: Zehrer, A., Hallmann, K., & Breuer, Ch. (2012). Characteristics of volunteer tourist, their satisfaction and involvement. AIEST Conference 2013 in Izmir, Turkey.
01/2012 - 12/2012
Emerald Literati Network 2012
Outstanding Paper Award of the Emerald Literati Network 2012 Award: Zehrer, A. (2011). Knowledge management in tourism– the application of Grant’s knowledge management model to Austrian tourism organizations. Tourism Review, 66 (3), pp. 50-64.
01/2012 - 12/2012
University of Queensland, Australia
W. James Whyte Research Fellowship, University of Queensland, School of Tourism, Brisbane, Australien
01/2011 - 12/2011
AIEST (Emerald) 2011
Best Paper Award: Zehrer, A. & Crotts, J. (2012). VACATION STRESS - The Development of a Vacation Stress Model Among U.S. Vacation Travelers.
01/2010 - 12/2010
College of Charleston, US
Fulbright Professorship, College of Charleston, Department of Hospitality & Tourism Management, Charleston, USA

Mitglied im Herausgebergremium von Fachzeitschriften

01/2023 - heute
JFBM | Journal of Family Business Management
01/2015 - 12/2017
Anatolia - An International of Tourism and Hospitality Research
01/2013 - heute
TA | Tourism Analysis
01/2013 - 12/2017
JHTM | Journal of Hospitality and Tourism Management
01/2010 - 12/2022
JTR | Journal of Travel Research
01/2010 - 12/2016
TR | Tourism Review
01/2009 - heute
JVM | Journal of Vacation Marketing

Fortbildung & Training

2022 - 2023
Fair! Kompetenzzentrum | Diplom Mediation
2017 - 2018
MBS Munich Business School | Certified Business Coach (DBVC, QRC)

Sonstiges

01/2024 - 12/2024
PhD Supervision | completed 2024 | Arne Kuder | Offene Innovation in kleinen, familiengeführten Hotelunternehmen - Ein integratives Modell unter Berücksichtigung des Promotorenmodells, Dienstleistungsdominanter Logik, Unternehmerischer Orientierung und Organisatorischen Verhaltens | Leuphana University Lüneburg
01/2024 - 12/2024
PhD Supervision | completed 2024 | Madlen Schwing | Female Leadership in Branchen mit hohem Digitalisierungsgrad: Karrierepfade und Kompetenzen weiblicher Führungskräfte sowie Einflussfaktoren zur Steigerung des Frauenanteils in Führungspositionen | Catholic University of Eichstätt-Ingolstadt
01/2024 - 12/2024
PhD Supervision | completed 2024 | Stefanie Haselwanter | Entrepreneurial Leadership im räumlichen Handlungskontext - Charakterisierung des entrepreneurial Leaders als Akteur in touristisch-sozialen Feldern | Catholic University of Eichstätt-Ingolstadt
01/2024 - 12/2024
PhD Supervision | completed 2024 | Gundula Glowka | Risk Management in small- and medium-sized enterprises | University of Innsbruck
01/2024 - 12/2024
PhD Supervision | completed 2024 | Valerie Nickel | Next-generation family business leader’s identity work and identity development | University of Innsbruck
01/2022 - 12/2022
PhD Supervision | completed 2022 | Katrin Schwaiger | Connection labour, leasure and location: The meaning of employer image, occupational commitment and regional quality of life for destination commitment – an analysis among hospitality employees in the Alps
01/2021 - 12/2021
DHTM Supervision | completed 2021 | Jonathan James Lockwood Sutton | What are the Main Motivations and Difficulties Experienced by Restaurant and Catering SME Businesses in Hong Kong?
01/2018 - 12/2018
PhD Supervision | completed 2018 | Anna Scuttari | Mobility spaces and journey experiences. A framework for analysing the physical, sensory, social and emotional value of cycling and motorbiking in tourism | Catholic University Eichstätt-Ingolstadt
01/2018 - 12/2018
DHTM Supervision | completed 2018 | Chow Man Wah Monica| Social construction of a destination brand: a case study of Hong Kong | The Hongkong Polytechnic University
01/2017 - 12/2017
PhD Supervision | completed 2017 | Tan Adrian Heng Tsai | Service Quality, quality of student experience and student satisfaction: impact on higher education learning outcomes and analysis of stakeholder perspectives | University of Canberra

Funktion in Berufsverbänden bzw. akademischen Verbänden

01/2024 - heute
Researcher - Entrepreneurship, Cooperatives and Social Economy Management and Corporate Sustainability - EMPRECOOP - Universitat de València
01/2018 - heute
Member of the Senate - Christian Doppler Gesellschaft
01/2017 - heute
Member - FGF e.V. | Förderkreis Gründungs-Forschung e.V.
01/2017 - heute
Member - IFERA | International Family Research Academy
01/2016 - 12/2017
Tourism Expert - EU Committee of Regions | NAT Commission, Brussels
01/2014 - heute
Member - ICRET | International Center for Research and Education in Tourism
01/2014 - heute
Member - AoM | Academy of Management
01/2014 - heute
Member - TIC Austria | Travel Industry Club, Austria
01/2014 - 12/2017
Member - Tourism Advisory Board | Federal Ministry of Foreign Affairs and Energy, Germany
01/2012 - 12/2018
Vice President - DGT e.V. | Deutsche Gesellschaft für Tourismuswissenschaft (German Association for Tourism Research)
01/2009 - 12/2018
Board Member - DGT e.V. | Deutsche Gesellschaft für Tourismuswissenschaft (German Association for Tourism Research)
01/2009 - 12/2016
Member - AIEST | International Association of Scientific Experts in Tourism
01/2006 - 12/2012
Member - ISTTE | International Society of Travel and Tourism Educators
01/2005 - heute
Member - DGT e.V. | Deutsche Gesellschaft für Tourismuswissenschaft (German Association for Tourism Research)

Mitgliedschaft im Aufsichtsrat und ähnlichen Gremien

01/2018 - heute
CDG Scientific Board (“Senat”)

Veröffentlichungen in Fachzeitschriften (peer reviewed)

Maccioni, S., Scuttari, A., Zehrer, A., & Isetti, G. (2026). Succession as a Process for Unlearning Gendered Leadership Roles in Small and Medium Tourism Family Firms (SMTFFs). A Qualitative Study. Tourism Review. https://doi.org/10.1108/TR-09-2025-1062
Assenmacher, A., Glowka, G., Zehrer, A., & Nickel, V. (2025). What Makes a Successor? Values, Personality, and Succession Intentions in Family Businesses. Journal of Family Business Management, https://doi.org/10.1108/JFBM-08-2025-0221
Brauer, C., Pronnet, J., & Zehrer, A. (2025). Examining Adoption and Effectiveness of WhatsApp as a Marketing Tool: An Example of an Austrian Fitness and Health Center. International Journal of Digital Marketing Science, 2(2), 66-86.
Zehrer, A., Glowka, G., Wieser, D., Pirhofer, C. (2025). Coping with uncertainty, ambiguity and risk – a crucial future competence in entrepreneurship education. International Marketing Journal of Culture and Tourism, 6, 48-54. https://doi.org/10.33001/18355/IMJCT0817
Schönherr, S., Raich, F., Zehrer, A., & Pikkemaat, B. (2023). Exploring Generation Y’s perception of family-run hotels: The perceived family firm image. Journal of Vacation Marketing, 30(4), 828-840. https://doi.org/10.1177/13567667231178319-> SDG 3, SDG 9
Innerhofer, J., Nasta, L. & Zehrer, A. (2024). Antecedents of labor shortage in the rural hospitality industry: a comparative study of employees and employers. Journal of Hospitality and Tourism Insights.7(1), 28-55. https://doi.org/10.1108/JHTI-04-2022-0125
Glowka, G., Zehrer, A., & Hule, R. (2024). Risk perception of SMEs: strategic risks, family-related risk, external risks. Risk Management, 26(17). https://doi.org/10.1057/s41283-024-00148-2
Brauer, C., Hallmann, K., & Zehrer, A. (2024). Segmenting e-sports players: consumer profiles of generation Z e-sports enthusiasts. Journal of Digital & Social Media Marketing, 12(1), 65-80.
Sexl, F., & Zehrer, A. (2024). Artificial intelligence in family-owned tourism businesses. Marketing Review St. Gallen (4), 888-893.
Klumaier , V., Zehrer, A., & Spieß, T. (2024). Generational attitudes in SME family hotels: practical implications for employer brand profiles. European Journal of Family Business, 14(1), 72–84. doi:10.24310/ejfb.14.1.2024.1885
Glowka, G., Eller, R., Peters, M., & Zehrer, A. (2024). Risk perception in small and medium-sized hospitality family enterprises. Tourism Review, 80(7), 1335-1351. https://doi.org/10.1108/TR-06-2023-0421
Hallmann, K., & Zehrer, A. (2024). Interrelationships of landscapes, sportscapes and sport experiences in destinations. Scandinavian Journal of Hospitality and Tourism, 24(1), 67-85. https://doi.org/10.1080/15022250.2023.2202644
Fecker, D., Zehrer, A., Raich, F. (2023). Crossroads of dedication: Assessing the synergy between organisational and destination commitment. Current Issues in Tourism, 28(1), 99-112. https://doi.org/10.1080/13683500.2023.2298336.
Spieß, T., Nickel, V., Faißt, R., & Zehrer, A. (2022). Employer attractiveness of family businesses in the IT industry: the effect of personality traits and the moderating role of ownership communication. Journal of Human Resource Management, 25 (1), 1-13. https.//doi.org/10.46287/jhrmad.2022.25.1.1
Teodoro, J., Bernadó, E., Bratzke, F., Zehrer, A., & Van BockHaven, W. (2022). Online support for education in entrepreneurial and intrapreneurial competences: A proposal for an assessment tool and support for tailor-made training. Education Sciences, 12, 805. https://doi.org/10.3390/educsci12110805
Glowka, G., Zehrer, A., Leifeld, L. (2022). Values of Centenarian family firms as a source of success. Corporate Governance and Research & Development Studies, n. 1-2022, p. 33-53. https://doi.org/10.3280/cgrds1-2022oa13752
Glowka, G., Zehrer, A., & Leifeld, L. (2022). Values of centenarian family firms as a source of longevity. Corporate Governance and Research & Development Studies, (1), p. 33-53. https://doi.org/10.3280/cgrds1-2022oa13752
Schwaiger, K., Zehrer, A., & Braun, B. (2021). Organizational resilience in hospitality family businesses during the COVID-19 pandemic: a qualitative approach. Tourism Review, online first. https://doi.org/10.1108/TR-01-2021-0035
Schwaiger, K., Zehrer, A., & Braun, B. (2021). Organizational resilience in hospitality family businesses during the COVID-19 pandemic: a qualitative approach. Tourism Review, 77(1), 163-176. https://doi.org/10.1108/TR-01-2021-0035
Schwaiger, K., & Zehrer, A. (2021). The relationship between employer image and employee commitment in family-run hospitality firms. International Journal of Culture, Tourism and Hospitality, 16(1), 352-369. https://doi.org/10.1108/IJCTHR-10-2020-0238
Schwaiger, K., Zehrer, A. & Spiess, T. (2021). The influence of symbolic and instrumental attributes of employer image on perceived industry attractiveness: differences between business owners and employees. Journal of Hospitality and Tourism Insights, 5(3), 567-587. https://doi.org/10.1108/JHTI-12-2020-0234
Magnini, V., & Zehrer, A. (2020). Subconscious influences on perceived cleanliness in hospitality settings. International Journal of Hospitality Management, 94, https://doi.org/10.1016/j.ijhm.2020.102761
Muskat, B., Hörtnagl, T., Peters, M., & Zehrer, A. (2021). Innovation capability and culture: How time-orientation shapes owner-managers’ perceptions. Journal of Hospitality and Tourism Management, 47, 217-227. https://doi.org/10.1016/j.jhtm.2021.03.018
Hallmann, K., Zehrer, A., Rietz, J. (2021). Sport events as experiencescapes: The spectator’s perspective. International Journal of Sports Marketing and Sponsorship, 22(4), 764-779 https://doi.org/10.1108/IJSMS-04-2020-0056
Magnini, V., & Zehrer, A. (2020). Subconscious influences on perceived cleanliness in hospitality settings. International Journal of Hospitality Management. https://doi.org/10.1016/j.ijhm.2020.102761
Zehrer, A., Leiß, G., Krusekopf, C., & Wilsonmah, R. (2020). The Peak Hotel – The Challenge of Succession and Family Firm Continuity. The International Journal of Instructional Cases, 4, 1-9.
Zehrer, A., & Leiß, G. (2020). Intergenerational communication barriers and pitfalls of business families in transition – a qualitative action research approach. Corporate Communications: An international Journal, 25(3), 515-532.
Glowka, G.; Kallmünzer, A.; Zehrer, A. (2020): Enterprise risk management in small and medium family enterprises: the role of family involvement and CEO tenure. International Entrepreneurship and Management Journal. https://doi.org/10.1007/s11365-020-00682-x
Hallmann, K., Zehrer, A., Fairley, S. & Rossi, L. (2020). Gender and volunteering at the Special Olympics: interrelationships among motivations, commitment, and social capital. Journal of Sport Management, 34(1), 77-90. DOI: https://doi.org/10.1123/jsm.2019-0034.
Glowka, G., & Zehrer, A. (2019). Tourism Family-Business Owners’ Risk Perception: Its Impact on Destination Development. Sustainability, 11 (6992), 1-16. DOI: 10.3390/su11246992.
Zehrer, A., & Leiß, G. (2019). Family Entrepreneurial Resilience - An intergenerational learning approach. Journal of Family Business Management, DOI: 10.1108/JFBM-09-2018-0037
Leiß, G., & Zehrer, A. (2018). Intergenerational communication in family firm succession. Journal of Family Business Management, 8(1), 75-90. DOI: 10.1108/JFBM-09-2017-0025
Zehrer, A., & Leiß, G. (2018). Betriebsnachfolge achtsam gestalten – die Rolle des systemischen Nachfolge-Coachings in Unternehmerfamilien am Beispiel des ****Hotel Alpenglühen. Coaching Theorie & Praxis, 4(1), 55-67.
Trischler, J., Zehrer, A., & Westman, J. (2018). A designerly way of analyzing the customer experience. Journal of Services Marketing, 32(7), 805-819. DOI: 10.1108/JSM-04-2017-0138
Zehrer, A., Smeral, E., & Hallmann, K. (2017). Destination Competitiveness - A comparison of subjective objective indicators for winter sports areas. Journal of Travel Research, 56(1), 55-66. DOI: 10.1177/0047287515625129
Hallmann, K., & Zehrer, A. (2017). Event and community involvement of sport event volunteers. International Journal of Event and Festival Management, 8(3), 308-323. DOI: 10.1108/IJEFM-08-2016-0058
Milman, A., & Zehrer, A. (2017). Exploring visitor experience at a mountain attraction: the Nordkette mountain in Tirol, Austria. Journal of Vacation Marketing, DOI: 10.1177/1356766717691805
Muskat, B., & Zehrer, A. (2017). A power perspective on knowledge transfer in internal succession of small family businesses. Journal of Small Business & Entrepreneurship, 29(5), 333-350. DOI: 10.1080/08276331.2017.1345208
Hristov, D. & Zehrer, A. (2017). Does distributed leadership have a place in destination management organisations? A policy-makers perspective. Current Issues in Tourism, 22(9), 1095-1115. DOI: 10.1080/13683500.2017.1364715
Milman, A., Zehrer, A., & Tasci, A. (2017). Measuring the Components of Visitor Experience on a Mountain Attraction: The Case of the Nordkette, Tyrol, Austria. Tourism Review, 72(4), 429-447. DOI: 10.1108/TR-03-2017-0060
Muskat, B., Muskat, M., & Zehrer, A. (2017). Qualitative interpretive mobile ethnography. Anatolia. An International Journal of Tourism and Hospitality Research, 29(1), 98-107. DOI: 10.1080/13032917.2017.1396482
Hallmann, K., & Zehrer, A. (2016). How do perceived benefits and costs predict volunteers’ satisfaction? Voluntas. International Journal of Voluntary and Nonprofit Organizations, 27, pp. 746–767. DOI: 10.1007/s11266-015-9579
Zehrer, A. & Schuckert, M. (2016). Online Learning Formats in Tourism and Hospitality Higher Education. Zeitschrift für Tourismuswissenschaft, 8(1), 85-94. DOI: 0.1515/tw- 2016-0006
Tan, A.H.T, Muskat, B., & Zehrer, A., (2016). A systematic review of quality of student experience in higher education. International Journal for Quality and Service Sciences, 8(2), 209-228. DOI: 10.1108/IJQSS-08-2015-0058
Zehrer, A., & Raich, F. (2016). The impact of perceived crowding on customer satisfaction. Journal Hospitality and Tourism Management, 29, 88-98. DOI: 10.1016/j.jhtm.2016.06.007
Pikkemaat, B., & Zehrer, A. (2016). Innovation and service experiences in small tourism family firms. International Journal of Culture, Tourism and Hospitality Research, 10(4), 343-360. DOI: 10.1108/IJCTHR-06-2016-0064
P Benckendorff, A Zehrer (2016). Career and collaboration patterns in tourism research. Current Issues in Tourism, Band 19, Ausgabe 14, Seiten 1386-1404. DOI: 10.1080/13683500.2014.896320
Hallmann, K., Zehrer, A., & Müller, S. (2015). Perceived destination image – an image model for winter sports destinations and its effect on intention to revisit. Journal of Travel Research, 54(1), 94-106. doi:10.1177/0047287513513161
Hristov, D. & Zehrer, A. (2015). The Destination Paradigm Continuum Revisited: DMOs Serving as Leadership Networks. Tourism Review, 70(2), p.116-131. DOI: 10.1108/TR-08- 2014-0050
Zehrer, A., & Hallmann, K. (2015). A stakeholder perspective on policy indicators of destination competitiveness. Journal of Destination Marketing and Management, 4(2), 120-126. doi:10.1016/j.jdmm.2015.03.003
Zehrer, A., Raich, F., Siller, H., & Tshciderer, F. (2014). Leadership networks in destinations. Tourism Review, 69(1), 59-73. doi:10.1108/TR-06-2013-0037
Ritchie, B., Crotts, J., Zehrer, A., & Volsky, G.T. (2014). Understanding the effects of a tourism crisis: The impact of the BP oil spill on regional lodging demand. Journal of Travel Research, 53(1), 12-25. doi:10.1177/0047287513482775
Zehrer, A., Pechlaner, H., & Reuter, C. (2014). Innovativeness in tourism: The perception of innovation award participants. Journal of Tourism, 14(1), 11-29. doi:10.1080/17551820902742715
Zehrer, A., Muskat, B., & Muskat, M. (2014). Services research in tourism – Advocating the integration of the supplier side. Journal of Vacation Marketing, 20(4), 353-363. doi:10.1177/1356766714533334
Benckendorff, P., & Zehrer, A. (2013). A network analysis of tourism research. Annals of Tourism Research, 43, 121-149. doi:10.1016/j.annals.2013.04.005
Raich, F., & Zehrer, A. (2013). Einfluss der Besonderheiten und Ausprägungen touristischer Netzwerke auf die Produktentwicklung. Zeitschrift für Tourismuswissenschaft, 5(1), 5-21.
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Veröffentlichungen in Fachzeitschriften (editorial reviewed)

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Wieser, D., & Zehrer, A. (2023). Führung und Verantwortung in Familienunternehmen. TourismusWissenQuarterly, 34, 15-19.
Fecker, D., Raich, F., Zehrer A., Siller, H. (2023). Mitarbeiterzufriedenheit in Tiroler Tourismusverbänden. TourismusWissenQuarterly, 33, 65-70.
Fecker, D., Raich, F., Zehrer, A., Siller, H. (2023). Mitarbeitenden-Commitment im Tourismus. Tourismus Wissen quarterly, 33, 65-70.
Nickel, V., & Zehrer, A. (2023). Einfluss von Werten auf die Übernahmeintention. TourismusWissenQuarterly, 32, 46-50.
Leiß, G., Leifeld, L., & Zehrer, A., (2021). Ist der Ruf erst ruiniert – Fünf Achtsamkeitspraktiken zur Vermeidung von Krisen und Skandalen in Familienunternehmen. FuS – Zeitschrift für Familienunternehmen und Strategie, 3, 88-94.
Schwaiger, K., & Zehrer, A. (2020). Familienunternehmen: Resilienz in Krisenzeiten. TourismusWissenQuarterly, 21, 210-215.
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Leiß, G. & Zehrer, A. (2018). "Es kann nur einen Chef geben" - Konflikte bei der Betriebsnachfolge am Beispiel der Hoteliersfamilie Hörmann. TourismusWissenQuarterly, 13, 192-197.
Zehrer, A., Danler, M., & Petry, T. (2017). Die Arbeitgebermarke von Familienunternehmen. TourismusWissenQuarterly, 9, 191-195.
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Monographien

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Groß, S., Peters, J., Roth, R., Schmude, J., & Zehrer, A. (2018). Wandel im Tourismus – Internationalität, Demografie und Digitalisierung. Berlin: ESV Verlag.
Benckendorff, P., & Zehrer, A. (Eds.). (2017). International handbook of teaching and learning in tourism. Cheltenham: Edward Elgar.
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Pechlaner, H., & Zehrer, A. (2008). Business Improvement Districts (BID). Grundlagen - Konzepte – Perspektiven. Band 17 in der Schriftenreihe Management und Unternehmenskultur. Wien: Linde Verlag.
Siller, H., & Zehrer, A. (2010). Entrepreneurship & Tourismus. Unternehmerisches Denken und Erfolgskonzepte aus der Praxis. Wien: Linde Verlag.
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Lehrbücher

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Zehrer, A., & Siller, H. (2023). Familienunternehmen und Tourismus. Band 2 - Unternehmensnachfolge. Innsbruck: Studia Verlag.
Zehrer, A., & Siller, H. (2022). Familienunternehmen und Tourismus. Band 1 - Mitarbeiter und Employer Branding. Innsbruck: Studia Verlag.
Siller, H., & Zehrer, A. (2016). Entrepreneurship & Tourismus. Unternehmerisches Denken und Erfolgskonzepte aus der Praxis. 2., aktualisierte und erweiterte Auflage. Wien: Linde Verlag.
Siller, H., & Zehrer, A. (2015). Schriftenreihe Entrepreneurship & Tourismus. Band 1. Innsbruck: Studia Verlag.
Siller, H., & Zehrer, A. (Eds.). (2010). Entrepreneurship & Tourismus. Unternehmerisches Denken und Erfolgskonzepte aus der Praxis. Wien: Linde Verlag.
Siller, H., & Zehrer, A. (2009). Schriftenreihe Tourismus & Freizeitwirtschaft. Band 4. Innsbruck: Studia Verlag.
Siller, H., & Zehrer, A. (2008). Schriftenreihe Tourismus & Freizeitwirtschaft. Band 3. Innsbruck: Studia Verlag.
Siller, H., & Zehrer, A. (2007). Schriftenreihe Tourismus & Freizeitwirtschaft. Band 2. Innsbruck: Studia Verlag.
Siller, H., & Zehrer, A. (2006). Schriftenreihe Tourismus & Freizeitwirtschaft. Band 1. Innsbruck: Studia Verlag.

Kapitel in Fachbüchern

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Zehrer, A. (2025). Familienunternehmen in der Hotellerie. In: Schmude, J., Freytag, R. & Bandi Tanner, M. (Hrsg). Handbuch für Tourismuswissenschaft. Nomos Verlag, S. 393-402.
Assenmacher, M., & Zehrer, A. (2025). Die unsichtbare Hand – Mentale Modelle in der Digitalisierung von Familienunternehmen In: Bieger, T., Beritelli, P., & Laesser, C. (Hrsg.), Resilienz im alpinen Tourismus – Schweizer Jahrbuch für Tourismus 2024/2025. Berlin: ESV Verlag, 127-140.
Assenmacher, M., & Zehrer, A. (2024). Digitalisierung in Familienunternehmen – Ein Exkurs, angelehnt an den Tiroler Tourismus. In: Langer, M., Roth, R., Schmude, J., & Siller, H. (Hrsg.), Zukunftsfähige Tourismusentwicklung – Neue Perspektiven für Politik und Praxis. Berlin: ESV Verlag, 285-295. https://doi.org/10.37307/b.978-3-503-23990-0
Haselwanter, S., & Zehrer, A. & Thaler, F. (2024). Unternehmerische Motivation im Kontext von kleinen und mittleren Familienunternehmen im Tourismus. In: Langer, M., Roth, R., Schmude, J., & Siller, H. (Hrsg.), Zukunftsfähige Tourismusentwicklung – Neue Perspektiven für Politik und Praxis. Berlin: ESV Verlag, 249-267. https://doi.org/10.37307/b.978-3-503-23990-0
Obexer, R., Wieser, D., Baumgartner, C., Fröhlich, E., Rosenbloom, A. & Zehrer, A. (2024), Introduction. In: Obexer, R., Wieser, D., Baumgartner, C., Fröhlich, E., Rosenbloom, A. and Zehrer, A. (Ed.) Innovation in Responsible Management Education, Emerald Publishing Limited, Leeds, pp. 1-5.
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Beitrag in Konferenzband (peer reviewed)

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Präsentation eines Artikels auf einer Konferenz, Workshop, Seminar

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Zehrer, A., Glowka, G., & Leifeld, L. (2022). Longevity of family firms – sustainable values of Centenarian family firms as a source of success. International Conference Family Businesses: A Focus on The Arab World, July 14-15 2022, ESCA Ecole de Management, Casablanca, Morocco.
Glowka, G. & Zehrer, A. (2022). Drivers and barriers to sustainable innovation in small-sized family firms. 31st Asociación Científica de Economía y Dirección de la Empresa (ACEDE), June 19 to 21, 2022, IQS School of Management-Universitat Ramon Llull, Barcelona, Spain.
Nickel, V., & Leifeld, L., Zehrer A. (2022). Influence of personality traits and values on takeover intentions in family firms. IFERA Conference, “Family Business – A Model for the new World?” June 22-24, 2022, Santander, Spain.
Zehrer, A. (2022). The challenge of leadership succession and family firm continuity – a case study approach. Family Firm Internationalization in Disruptive Times: Charting Paths to success. Chair of International Business, University of Vienna, May 17, 2022.
Hallmann, K., & Zehrer, A. (2021). Interrelationships of landscapes, sportscapes and sport experiences in destinations. AIEST Conference “Jubilee Conference of Ideas”, August 29 - September 1, 2021, Lucerne, Switzerland.
Zehrer, A., Leiß, G., & Leifeld, L. (2021). Entrepreneurial families in the spotlight - how family businesses communicate during and after scandals. IFERA Conference, “Family Business – A Model for the new World?”, June 14-25, 2021. Santander, virtual Edition, p. 92, ISBN: 979-12-200-8948-7“
Schwaiger, K., Braun, B., & Zehrer, A. (2021). Destination Commitment of Generation Y and Z Tourism Employees in the Alpine Destination of Kitzbühel. 11. Konferenz der deutschsprachigen Forschungszentren und Institute für Familienunternehmen (FIFU Dachli), 25.-26. Feburar2021. Hamburg, Deutschland.
Nickel, V., & Zehrer, A. (2021). Tiroler Familienunternehmen: Rollenkonstruktion in der Führungsebene. 11. Konferenz der deutschsprachigen Forschungszentren und Institute für Familienunternehmen (FIFU Dachli), 25.-26. Feburar2021. Hamburg, Deutschland.
Glowka, G., & Zehrer, A. (2021). Risikomanagement in klein- und mittelstrukturierten Familienunternehmen. 11. Konferenz der deutschsprachigen Forschungszentren und Institute für Familienunternehmen (FIFU Dachli), 25.-26. Feburar2021. Hamburg, Deutschland.
Zehrer, A., Leiß, G., Leifeld, L. (2020). Skandale in deutschsprachigen Familienunternehmen. EQUA-Stipendiatenkolloquium am 22.-23.10.2020, München, Deutschland.
Seeler, M., Wieser, D., Zehrer, A., & Sixl-Daniell, (2020). Online education at universities: a call for a cultural change. Konferenz “Digitalisierung, Digitale Transformation und Nachhaltigkeit in der globalen Ökonomie”, October 1-2, 2020, Budapest, Hungary.
Zehrer, A. (2020). Family Governance in Tourism – How family business owners perceive opportunities and risks of a family constitution, “Smarter Destinations – smarter tourists”, September 28-30, 2020. Innsbruck, Austria.
Schwaiger, K., Zehrer, A., & Ranacher-Lackner, V. (2020). Destination commitment of hospitality employees in the context of Tirolean family businesses, “Smarter Destinations – smarter tourists”, September 28-30, 2020. Innsbruck, Austria.
Zehrer, A., Leiß, G., & Leifeld, L. (2020). How entrepreneurial families cope with scandals. IFERA Conference, “Generations to generations: Bridging past and future in family business”, June 24-26, 2020. Santander, Spain, p. 150, ISBN: 979-12-200-6730-0 [Titel anhand dieser ISBN in Citavi-Projekt übernehmen]
Glowka, G., & Zehrer, A. (2020). The influence of generation on strategies for family SMEs: growing, struggling, being established? IFERA Conference, “Generations to generations: Bridging past and future in family business”, June 24-26, 2020. Santander, Spain, p. 185, ISBN: 979-12-200-6730-0
Zehrer, A., Leiß, G., & Leifeld, L. (2020). Skandale in deutschsprachigen Familienunternehmen. 10. Konferenz der deutschsprachigen Forschungszentren und Institute für Familienunternehmen (FIFU Dachli), 2.-3. März 2020. Witten-Herdecke, Deutschland.
Zehrer, A. (2019). Generationenwechsel in Familienunternehmen. UpperFutureDay 2019, Oberösterreich Tourismus, St. Wolfgang im Salzkammergut.
Schwaiger, K., Zehrer, A., & Spieß, T. (2019). The impact of employer image on perceived industry attractiveness in hospitality family firms - differences among owners and employees. 7th International Conference on Tourism: “Contemporary Approaches and Challenges of Tourism Sustainability” (CACTUS 2019), October 3-6 2019, Transylvania.
Glowka, G., & Zehrer, A. (2019). Identifizierung von Risiken und Chancen in klein-und mittel-ständisch strukturierten Familienunternehmen. G-Forum „Die Chancen von KMU in einer globalisierten Welt”, September 25-27, 2019, Wien, Österreich.
Leiß, G., Zehrer, A., & Bierwisch, A. (2019). Innovativität kleiner und mittelständischer Familienunternehmen im Kontext des Generationenwechsels unter besonderer Berücksichtigung von Tischlereibetrieben. G-Forum „Die Chancen von KMU in einer globalisierten Welt”, September 25-27, 2019, Wien, Österreich.
Zehrer, A., & Leiß, G. (2019). The Peak Hotel – The Challenge of Succession and Family Firm Continuity. In: Minolo, T., Campopiano, G., & Brumana, M. (eds.), IFERA Conference, “Feeding the fire of entrepreneurship: Theory and practice for the enterprising family”, June 17-21, 2019, Bergamo, Italy, pp. 149.
Zehrer, A., & Glowka, G. (2019). CSR of family firms in tourism – the interaction behaviour between family firms and destination management organizations. EISAM Conference, “Family Entrepreneurship and Society”, May 23-25 2019, Nantes, France.
Glowka, G., & Zehrer, A. (2019). Risk identification and risk perception of family tourism businesses in the Tirol. Proceedings of CAUTHE 2019 “Sustainability of Tourism, Hospitality and Events in a Disruptive Digital Age”, 11-14 February 2019, Cairns, Australia, pp. 627.
Zehrer, A., & Glowka, G. (2019). Die gesellschaftliche Verantwortung von Familienunternehmen -– Analyse der Interaktionsebene zwischen Beherbergung und DMO. FIFU Konferenz Bielefeld, 14-18 March 2019, Bielefeld, Deutschland.
Glowka, G., Zehrer, A., & Peters, M. (2018). Sustainable entrepreneurship of family businesses in the alpine tourism region of Tirol. Rent, Research in Entrepreneurship and Small Business. November 15-16, 2018. Toledo, Spain.
Zehrer, A., & Glowka, G. (2018). Die gesellschaftliche Verantwortung von Familienunternehmen - Interaktionsebene zwischen Beherbergung und DMO. DGT-Jahrestagung „Tourismus und Gesellschaft: Kontakte – Konflikte - Konzepte. November 8-10 2018, Heide/Holstein und St. Peter-Ording, Germany.
Zehrer, A., & Raich, F. (2018). Digital transformation and the use of social media in tourism – insights from a family business case study. G-Forum „Mastering the Digital Transformation: Corporate Entrepreneurship as a Fast Track to Innovation”, October 10-12, 2018, Stuttgart, Germany.
Eller, R., Zehrer, A., Glowka, G., & Peters, M. (2018). Perceived opportunities and risks in Family Firms – An apartments’ perspective. IECER Conference, “Entrepreneurship and Innovation in the Future – The Future of Entrepreneurship and Innovation, September 26-28, 2018, Innsbruck, Austria.
Glowka, G., & Zehrer, A. (2018). Risk identification and risk perception of family businesses in the Tirol. IECER Conference, “Entrepreneurship and Innovation in the Future – The Future of Entrepreneurship and Innovation, September 26-28, 2018, Innsbruck, Austria.
Zehrer, A., & Leiß, G. (2018). Integrational communication of entrepreneurial family firms. A case study of the family-run four star hotel "The Peak" in the Austrian Alps. EISAM Conference, “Entrepreneurial Families across Generations”, May 17-20 2018, Larnaca, Cyprus.
Eller, R., Peters, M., & Zehrer, A. (2018). Herausforderungen von Familienunternehmen im Tourismus - Ein Erfahrungsbericht. FIFU Dachli, 1.-3. März 2018, Innsbruck, Austria.
Zehrer, A., Eller, R., & Peters, M. (2018). Strengths, Weaknesses, Opportunities & Threats in Tourism Preliminary Insights from Family Business SMEs in the Tyrol, Austria. AIEST Conference, August 26-30, 2018, Treviso, Italy.
Hallmann, K., Zehrer, A., & Rietz, J. (2018). Comparing the interdependence of sport event spectator’s experiences and their revisit intention across ice hockey, table tennis, and motorsport events. AIEST Conference, August 26-30, 2018, Treviso, Italy.
Danler, M., & Zehrer, A. (2017). Employer branding of family firms – How students perceive the attractiveness of family firms. 13th Workshop on Family Firm Management Research. ‘Creativity and Family Businesses’, May 25-27, 2017, Bilbao, Spain.
Danler, M., & Zehrer, A. (2017). Die Wahrnehmung der Arbeitgebermarke von Familienunternehmen am Beispiel Studierender. Forschungsforum der österreichischen Fachhochschulen, Track Family Business Management, 19.-20.4.2017, Krems, Austria.
Danler, M., & Zehrer, A. (2017). Employer branding of family firms – How students perceive the attractiveness of family firms. 13th Workshop on Family Firm Management Research. ‘Creativity and Family Businesses’, May 25-27, 2017, Bilbao, Spain.
Wieser, D., Seeler, M., Sixl-Daniel, K., Zehrer, A. (2017). Anticipated Challenges of Online Degree Programs: A Study of Bachelor Students in Business Administration. EURAM ‘Making Knowledge Work’, June 21-24 2017, University of Strathclyde, Glasgow, Scotland.
Leiß, G. & Zehrer, A. (2017). Application of a model of intergenerational communication and negotiation in family business succession. IFERA ‘Locality and Internationalization of Family Businesses’, June 28- July 1, 2017, pp. 33, Zadar, Croatia.
Eller, R., Peters, M., & Zehrer, A. (2018). Herausforderungen von Familienunternehmen im Tourismus - Ein Erfahrungsbericht. FIFU Dachli, 1.-3. März 2018, Innsbruck, Austria.
Zehrer, A., & Leiß, G. (2018). Intergenerational communication of entrepreneurial family firms. A case study of the family-run four star hotel “The Peak” in the Austrian Alps. EISAM Conference, May 17-20 2018, Larnaca, Cyprus.
Danler, M., & Zehrer, A. (2017). Die Wahrnehmung der Arbeitgebermarke von Familienunternehmen am Beispiel Studierender. Forschungsforum der österreichischen Fachhochschulen, Track Family Business Management, 19.-20.4.2017, Krems, Austria.
Zehrer, A. (2016). Keynote zum Thema Lessons Learned: Modularization and e-learning initiatives in entrepreneurship programs at MCI. FHK Symposium Wirkung, Möglichkeiten und Herausforderungen der Modularisierung in FH-Studienprogrammen, April 27, 2016. Österreichische Fachhochschulkonferenz, Wien.
Zehrer, A. (2016). The impact of CSR activities of family businesses on consumer purchase decision. BEST EN Think Tank XVI. University of Eberswalde. July 13 2016, Eberswalde/Berlin, Germany.
Zehrer A. & Hallmann, K. (2016). Interrelationships between Involvement, Community Contribution and Future Intentions of Sport Volunteers. August 30 2016. AIEST 2016. Malta.
Zehrer, A. (2016). Keynote Generationenwechsel in Familienunternehmen. Die optimale Betriebsnachfolge, Wirtschafskammer Tirol. November 4 2016. Innsbruck, Österreich.
Zehrer, A. (2016). Keynote Generationenwechsel in Familienunternehmen – Herausforderungen für die Destinationsentwicklung. Expertenvortrag zum Themenkreis „Betriebsnachfolge“. Burgenland Tourismus. 21. November 2016, Donnerskirchen, Österreich.
Zehrer, A. (2015). Keynote zum Thema Tourismusausbildung in Österreich. Ferienmesse Wien 2015, January 16, Wien, Austria.
Zehrer, A., & Siller, H. (2015). Leadership networks in tourism destinations - An exploratory study. Higher School of Economics Conference 2015, April 8, Moskow, Russia.
Zehrer, A. (2015). Perceptions of the business community on the sustainability of second homes. BEST EN Think Tank XV, June 18, Pretoria, South Africa: University of Pretoria.
Zehrer, A., & Hallmann, K. (2015). The competitiveness of ski-destinations: Exploring subjective versus objective measurement. AIEST 2015, August 26, Lijiang, China.
Zehrer, A. (2015). Keynote Panelist zum Thema Experiential Learning. THE-ICE 9th International Panel of Experts Forum 2015, November 29, Amsterdam, The Netherlands.
Zehrer, A. (2015). Keynote Panelist zum Thema Advancing Tourism Consumer Research – Future Directions to Address Weaknesses and Gaps. Consumer Behaviour in Tourism Symposium 2015, December 3, München, Germany.
Lichtenstern, T., Zehrer, A., & Hallmann, K. (2015). Digitalisierung oder „back to nature“ –Gamification als möglicher Ansatz in touristischen Destinationen. DGT-Jahrestagung „Tourismus – E-Tourismus – M-Tourismus: Herausforderungen und Trends der Digitalisierung im Tourismus. 12.-11.11.2015, Kempten.
Zehrer, A., & Muskat, B. (2014). Corporate innovation in tourism. CAUTHE 2014 Tourism and hospitality in the contemporary world: Trends, changes and complexity, February 10-13, Brisbane, Australia.
Zehrer, A. (2014). Volunteering at sports events. CAUTHE 2014 Tourism and hospitality in the contemporary world: Trends, changes and complexity, February 10-13, Brisbane, Australia.
Leitner, T., & Zehrer, A. (2014). Generational changes in the entrepreneurial influence on destination development – A qualitative analysis of future prospects and self-awareness of young tourism entrepreneurs in Kitzbühel, Austria. CAUTHE 2014 Tourism and hospitality in the contemporary world: Trends, changes and complexity, February 10-13, Brisbane, Australia.
Zehrer, A. (2014). Leadership networks and the need/claim for formalization. 2nd Biennial Forum Advances in Destination Management Conference 2014, June 10-13, St. Gallen, Switzerland.
Zehrer, A. & Hallmann, K. (2014). A stakeholder perspective on the competitiveness of destinations. 64th AIEST Conference 2014. August 24-28, Pilsen, Czech Republic.
Zehrer, A. (2014). Leadership networks in tourism destinations. TTRA Conference 2014 Tourism and the New Global Economy, June 18–20 June, Brugge, Belgium.
Hallmann, K. & Zehrer, A. (2014). Effekte von Sportevents: Analyse wahrgenommener Kosten und Nutzen als Determinanten für zukünftiges Verhalten von sporttouristischen und einheimischen Volunteers. DGT-Jahrestagung 2014 Sport und Tourismus, November 13-15, Köln, Germany.
Zehrer, A., & Hallmann, K. (2013). Characteristics of Volunteer Tourists, their Satisfaction and Involvement. AIEST Conference 2013 Advances in Tourism Research - Perspectives of Actors, Institutions and Systems, August 25-29, Izmir, Turkey.
Zehrer, A. (2013). Herausforderungen Interkultureller Führung in der Hotellerie. DGT-Tagung 2013, November 28-30, Bremen, Germany.
Zehrer, A., & Hallmann, K. (2012). Perceived destination image. AIEST Conference Advances in Tourism Research - Perspectives of Actors, Institutions and Systems 2012, August 26-30, Khon Kaen, Thailand.
Zehrer, A. (2012). Service quality performance: A study on service quality performance of private SMEs in tourism. CAUTHE 2012 The new golden age of tourism and hospitality, February 6-9, Melbourne, Australia.
Zehrer, A. (2011). TTR Tirol Tourism Research - A knowledge platform. ENTER Conference 2011 Information and Communication Technologies in Tourism, January 26-27, Innsbruck, Austria.
Zehrer, A. (2011). Vacation stress. AIEST Conference 2011 Tourism Promotion: New Challenges for the Tourism Sector, August 28 - September 1, Barcelona, Spain.
Zehrer, A. (2011). Culture and service-related positive disconfirmations. Conference Social Media and Tourism 2011, October 21-22, Verona, Italy.
Zehrer, A., & Grabmüller, A. (2011). Social media marketing in tourism education. Conference Social Media and Tourism 2011, October 21-22, Verona, Italy.
Zehrer, A. (2010). Authentizität – Inszenierung. Tourism within polarity fields, April 26, Salzburg, Austria.
Zehrer, A. (2010). Knowledge management in tourism. AIEST Conference 2010 Tourism Development after the Crisis: Coping with global imbalances and contributing to the millennium goals, September 12-16, Potchefstroom, South Africa.
Zehrer, A. (2010). Technology supported learning. ISTTE Conference 2010 Education across the waters: Expanding the boundaries of tourism and hospitality, October 18-22, Long Beach, California, USA.
Zehrer, A. (2010). Sprechen wir die Sprache des Gastes?. Fachtagung für Südtiroler Hoteliers und Gastwirte 2010, December 9, Bozen, Italy.
Zehrer, A. (2009). The culture of facing crisis in tourism – an empirical study on crisis competencies of future destination managers. Paper presented at the Conference “Culture meets economy”. Culture and Crisis – opportunity or threat?, Bolzano, Italy, June 30, 2009.
Zehrer, A. (2009). Pilgertourismus im Alpenraum. Papier präsentiert beim13. Kolloquium der Deutschen Gesellschaft für Tourismuswissenschaft (DGT) zum Thema “Spiritualität und Tourismus“, Eichstätt, Deutschland, Nov 26-28, 2009.
Zehrer, A., Lehar, G. & Frischhut, B. (2008). Market barriers of outdoor sports in the Tirolean Alps. Cosumer Behaviour Symposium, Bruneck, Italy, Dec 11-13, 2008.
Zehrer, A. & Möschl, P. (2008). New distribution channels and business strategies for location-based travel agencies. Paper presented at the 15th International Conference on Information Technology and Travel & Tourism, ENTER 08 „eTourism: the View from the Future“, Innsbruck, Austria, Jan 23-25, 2008.
Zehrer, A. (2008). Sustainability and climate change - The Future of Alpine Skiing Destinations. TTRA European Chapter Conference 2008 “Competition in Tourism: Business and Destination Perspectives”, Helsinki, Finland, Apr 23-25, 2008.
Zehrer, A., & Rochholz, C. (2008). The problem of staging in cultural tourism. Paper presented at the Conference “Culture meets economy”. Culture and Creativity as Location Factors – Looking Beyond Metropolitan Areas, Bolzano, Italy, Jun 11, 2008.
Zehrer, A. (2008). Second homes and sustainable destination development in the Alpine hotel industry. Paper presented at the AIEST Conference 2008 “Real Estate and Destination Development in Tourism. Successful Strategies and Instruments“, Whistler, Canada, Sep 7-11, 2008.
Zehrer, A. (2008). Competence requirements of tourism employees. Paper presented at the Annual Conference of the International Society of Travel and Tourism Educators (ISTTE), Dublin, Ireland, Sep 30 – Oct 2, 2008.
Zehrer, A. & Mössenlechner, C. (2008). Leadership-Kompetenzen in Krisensituationen. Paper präsentiert am 2. EntrepreneurshipLEADERII Symposium: “ChangeLEADERSHIP – Den Wandel antizipieren und gestalten”, Ingolstadt, Germany, Oct 9-10, 2008.
Zehrer, A. (2007). A speech dialog system (SDS) as an additional communication channel in tourism – a vision for the destination of Innsbruck. Paper presented at the 14th International Conference on Information Technology and Travel & Tourism, ENTER 07 „Connecting Destinations“, Ljubljana, Slovenia, Jan 24-26, 2007.
Zehrer, A. (2007). The development of destination goods as travel motives on the example of the Tirol. Paper presented at the Leisure Futures Conference „Sourcing the Future of Leisure“, St. Gallen, Switzerland, Feb 13-15, 2007.
Zehrer, A. (2007). Electronic Customer Relationship Management in Destinations. Paper presented at the TTRA European Chapter Conference „Tourism, Mobility and Technology“, Nice, France, Apr 23-25, 2007.
Zehrer, A. & Raffeiner, A. (2007). Cooperation in the light of productivity improvement. Paper presented at the AIEST Conference „Productivity in Tourism“, Macau, China, Aug 19-23, 2007.
Zehrer, A. (2007). Employability in Tourism. Paper presented at the Annual Conference of the International Society of Travel and Tourism Educators (ISTTE), Charleston, USA,Oct 4-6, 2007.
Zehrer, A. (2007). Qualität von Forschung. Paper presented at the Conference “Tourismus-Herausforderung-Zukunft”, Salzburg, Austria, Oct 19, 2007.
Zehrer, A. (2007). Die Wahrnehmung von Dachmarken als Entscheidungskriterium für die Urlaubswahl - Die Dachmarke Südtirol. Paper presented at 11. Kolloquium der Deutschen Gesellschaft für Tourismuswissenschaft (DGT) „Profilbildung und Branding“, Lüneburg, Deutschland, Nov 20 - Dec 1, 2007.
Zehrer, A. (2006). Satisfaction Profiles and Tourism Curricula – Tourism Organizations under Study. Paper presented at the 13th International Conference on Information Technology and Travel & Tourism, ENTER 06 „Olympian Innovation“, Lausanne, Switzerland, Jan 18-20, 2006.
Zehrer, A. (2006). Quality Issue in Publishing. Paper presented at a workshop of the Deutschen Gesellschaft für Tourismuswissenschaft (DGT) “Transfer of Tourism Knowledge and Tourism Results – Publishing Issues of the Future”, Munich, Germany, Sep 9, 2006.
Zehrer, A. (2006). A Module System in Tourism and Leisure Education – Theoretical and Practical Perspectives. Paper presented at the Silver Anniversary Conference of the International Society of Travel and Tourism Educators (ISTTE): “Imagining the Future of Travel and Tourism Education”, Las Vegas, United States, Oct 12-14, 2006.
Zehrer, A. (2006). Interkulturelle Kompetenzen im österreichischen Tourismus am Beispiel Indiens. Paper presented at the 10. Kolloquium der Deutschen Gesellschaft für Tourismuswissenschaft (DGT): „Tourismus und Wissenschaft – Chancen für den Standort Deutschland“, Dresden, Germany, Nov 9-11, 2006.
Zehrer, A. (2006). Zukunftsthemen, Entwicklungen und Trends im alpinen Tourismus. Paper presented at the 10. Kolloquium der Deutschen Gesellschaft für Tourismuswissenschaft (DGT): „Tourismus und Wissenschaft – Chancen für den Standort Deutschland“, Dresden, Germany, Nov 9-11, 2006.
Zehrer, A. (2004). Finding Sustainability in Winter Tourism - Large or Small? European Forum Alpbach „Mountain Policy and EU Enlargement“, Alpbach, Austria, Mar 19-21, 2004.
Zehrer, A. (2004). Current and future framework conditions for European tourism with focus on Alpine leisure tourism. IBC (International Benchmark Club) Forum „How to make regions grow“, Basel, Switzerland, Jun 22-23, 2004.
Zehrer, A. (2003). Destination Marketing and City Management in urban areas – Towards solving potential conflict fields. TTRA European Chapter Conference 2008 “Urban Tourism – Mapping the Future“, Glasgow, Scotland, Sep 24-27, 2003.
Zehrer A., & Pechlaner, H. (2002). An International Quality Assessment of English Tourism and Hospitality Journals. Tourism conference „Reinventing a Tourism Destination“, Dubrovnik, Croatia, Oct 18-21, 2002.

Sonstige Publikationen

Zehrer, A. (2025). Die Kunst des Loslassens. Lebenswerk Betriebsübergabe im Tourismus, Bundesministerium für Wirtschaft, Energie und Tourismus, Sektion Tourismus. Hall: Ablinger Garber, S. 20-21.
Zehrer, A., Pirhofer, C., & Wieser, D. (2021). Teaching Compendium for Entrepreneurship Education in Initial Teacher Education Programmes. PIETE. Funded by the Erasmus+ Program of the European Union.
Zehrer, A., Raich, F., Siller, H., & Tschiderer, F. (2015). Führungsnetzwerke in Destinationen. Innsbruck: MCI Tourismus.
Siller, H., Zehrer, A., Fehringer, A., Leitner, T., Kallmünzer, A., & Kausl, I. (2015). MCI Bergprofilstudie. Sommer- und Winterurlaub in den Bergen, Quellmarkterhebung Deutschland 2014. MCI Tourismus: Innsbruck.
Zehrer, A., Raich, F., Siller, H., & Tschiderer, F. (2015). Projektbericht Führungsnetzwerke in Destinationen. Innsbruck: MCI Tourismus.
Zehrer, A. (2014). The 63rd AIEST Conference: Advances in Tourism Research – Perspectives of Actors, Institutions and Systems, Conference Note. Anatolia, 25(1), pp. 144-146.
Siller, H., Zehrer, A., Bayer, J., Schnitzer, M., Barth, M., & Kopp, M. (2013). FIS Alpine Ski WM Schladming. Wirtschaftliche Wirkungen, Besucherzufriedenheit und Imageanalyse. Innsbruck: MCI Tourismus.
Zehrer, A. (2011). Rezension zu Wettbewerb im alpinen Tourismus – Herausforderungen und Innovationen. Schweizer Jahrbuch für Tourismus 2010. Zeitschrift für Tourismuswissenschaft, 3(2), pp. 234-235.
Zehrer, A. (2011). Authentizität im Tourismus - Alles, was echt ist. Bulletin - Touristik-Magazin der Österreich Werbung, April - Mai, 14-17.
Zehrer, A. (2009). Buchrezension (book review). O’Connor, P., Höpken, W., & Gretzl, U. (2008). Information and Communication Technologies in Tourism. Wien/New York: Springer. Erschienen in Zeitschrift für Tourismuswissenschaft, 2 (1), pp. 212-213.
Pechlaner, H., & Zehrer, A. (Eds.) (2008). Business Improvement Districts (BID). Grundlagen - Konzepte – Perspektiven. Band 17 in der Schriftenreihe Management und Unternehmenskultur. Wien: Linde Verlag.
Pechlaner, H., & Zehrer, A. (2005). Destination Card Systeme. Entwicklung – Management – Kundenbindung. Band 11 in der Schriftenreihe Management und Unternehmenskultur. Wien: Linde Verlag.
Zehrer, A. (2005). Richtlinien bei Gästeanfragen. HGV-Zeitung (Fachzeitung für Hotellerie und Gastronomie), 40 (4), S. 14.
Zehrer, A. (2005). Mit “Mystery Guests” auf dem Prüfstand. HGV-Zeitung (Fachzeitung für Hotellerie und Gastronomie), 40 (4), S. 14.
Zehrer, A. (2005). Antwortqualität teilweise mangelhaft. HGV-Zeitung (Fachzeitung für Hotellerie und Gastronomie), 40 (4), S. 13.
Zehrer, A. (2005). Wie schnell antworten die Gastbetriebe? HGV-Zeitung (Fachzeitung für Hotellerie und Gastronomie), 40 (4), S. 12.
Zehrer, A. (2004). A Delicate Balance on the Slopes: Sustained growth and environmental preservation in Alpine Tourism. Academia, Nr. 36, S. 23-24.

Betreute Bachelorarbeiten

Kröger Jaane (2025): Gender Issues in Family Businesses: Perceptions in Leadership Transition
Schmittner Annalena (2025): Female Leadership in Südtiroler Genossenschaftsbanken: Eine Untersuchung zum Umgang mit kulturellen und strukturellen Barrieren
Huber Alexander (2025): Generational Transition in Austrian Family Businesses: Perceptions of Predecessors and Successors
Strigl Valentina (2024): Internes Employer Branding in touristischen Familienunternehmen am Beispiel des Alpenresort Schwarz
Hauber Tobias (2023): Die Auswirkungen von Corporate Social Responsibility in der familiengeführten Hotellerie im Alpenraum
Barbist Magdalena (2023): Corporate Social Responsibility in der Hotellerie - Nachhaltigkeitsorientiertes Handeln in klein- und mittelbetrieblichen Hotelbetrieben
Graber Elena (2019): Erarbeitung von Marketingstrategien zur Erhöhung der Besucherfrequenz von Einheimischen am Beispiel des Freizeitzentrums Atoll Achensee
Mittelberger Tim (2018): Der Generationenwechsel im Familienbetrieb auf normativer Ebene
Heiss Matthias (2018): Positionierung einer alpinen Destination als Wohlfühlort und Rückzugstal - Ablauf eines Positionierungsprozesses
Heiss Matthias (2017): Kooperationen von touristischen Leistungsträgern - Kooperationsmodelle für alpine Destinationen
Klausner Eva-Maria (2017): The Role of Family-Run SMEs in Destination Development: A Cross-Generational Investigation
Nagl Sabrina (2016): Ausgewählte Erfolgsfaktoren betrieblicher Marketingkooperationen am Beispiel der Hotellerie
Haueis Lukas Christoph (2016): Chancen & Herausforderungen bei der Übergabe von Familienbetrieben in Tirol
Schmutz Lukas (2016): Strategische Kooperationen in Destinationen
Kade Julia (2016): Herausforderungen und Chancen des Web 2.0 für das Beschwerdemanagement touristischer Unternehmen am Beispiel der FTI Touristik GmbH
Rettenbacher Eva (2016): Kundenbindung 2.0 - Wie verändern digitale Medien die Kundenbindung?
Wimreiter Anna (2016): Erschließung von Destinationen zu Großdestinationen am Beispiel von Skigebietszusammenschlüssen
Masnetz Selina (2015): Open Innovation - Anwendungsmöglichkeiten im Tourismus
Tagwercher Robin (2015): Erfolgreiche Unternehmensnachfolge im Familienbetrieb
Röck Petra (2015): Erfolgsfaktoren für die internationale Vermarktung alpiner Tourismusdestinationen
Bösch Niclas (2015): Risikomanagement in kleinen Familienunternehmen
Walder Marie-Christin (2015): Instrumente der strategischen Mitarbeiterbindung
Anzinger Leonhard (2015): Strategisches Management in Kleinstbetrieben des österreichischen Tourismus am Beispiel der Balanced Scorecard
Vögele Julia (2015): Innovationsbewertung im Tourismus - Kriterien zur Bewertung von touristischen Innovationen unter Beobachtung von Innovationspreisen für Tourismus
Mingler Julia (2015): Erfolgsfaktoren des Nachfolgeprozesses und der Unternehmensübergabe in touristischen Familienunternehmen
Stolzenbach Wilko (2014): Chancen und Risiken bei der Positionierung von Familienunternehmen in der Hotellerie
Gutternig Sandra (2014): Die Kommunikation von Destinationsmarken am Beispiel der Marke Tirol
Ayedi Mohamed Amine (2014): Politische und betriebliche Strategien gegen den Fachkräftemangel im Tourismus
Falch Maximilian (2014): Generationenwechsel in Familienunternehmen in der heimischen Hotellerie
Gröfler Julia (2014): Internal Branding im Markenentwicklungsprozess in Destinationen
Schweizer Corinna (2014): Kooperative Leistungsträger in alpinen Destinationen
Hammerle Andrea (2014): Erfolgsfaktoren von Qualitätsmanagementsystemen in kleinen und mittleren Hotelunternehmungen
Bader Sigrid (2012): Werteorientierte Mitarbeiterführung in touristischen Familienbetrieben - Der "Great Place to Work" Ansatz
Rudigier Petra (2012): Nachfolgeregelung in touristischen Familienunternehmen
Hierzberger Markus (2012): Marketingcontrolling am Beispiel der gehobenen Tiroler Hotellerie
Frank Mara (2012): Total Quality Management in einem Familienunternehmen am Beispiel Parkhotel Frank
Steinmair Manuel (2012): Innovationsmanagement in touristischen Familienbetrieben
Reck Hermann (2012): Führung und Führungsverhalten in Familienbetrieben
Forte Dennis (2012): Corporate Identity in familiengeführten Hotelbetrieben
Hofmayer Christoph (2012): Mitarbeitermotivation in touristischen klein- und mittelbetrieblichen Unternehmen
Schwarzer Theresa (2011): Eventmarketing als Instrument der Unternehmenskommunikation
Ockenga Theda (2011): Auswirkungen des interkulturellen Marketings auf die Kommunikationspolitk
Egger René (2011): Demografischer Wandel und seine Auswirkungen auf die Angebotsstruktur von Tiroler Destinationen am Beispiel einer Website Analyse
Mascher Lisa (2011): Unternehmerisches Verhalten in familiengeführten KMU im Tourismus
Sterrer Juliane (2011): Emotionale Konflikte bei der Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen
Schmitz Julian (2011): "Best Ager" als Zielgruppe der Kommunikationspolitik von Reiseveranstaltern
Praxmair Ines (2011): Wachstum in Familienunternehmen
Pürner Franziska (2011): 50plus Hotels - Eine Studie zur Wahrnehmung des RAL-Gütezeichens bei Hotelgästen
Hofer Daniela (2011): Kommunikationspolitik bei Sportveranstaltungen - Entwicklung der optimalen Strategie
Klump Anna (2011): Familieninterne Übergabe eines Unternehmens an die nächste Generation am Fallbeispiel "Landhotel Voshövel"
Stöhr Ann-Christin (2011): "Feel the Spirit" - Moderne Kommunikationsmöglichkeiten als Chance für die Vermarktung von Sportgroßveranstaltungen dargestellt anhand der YOG 2012 Innsbruck
Löberbauer Stefanie (2010): Ganzheitliches Beschwerdemanagement-Konzept am Beispiel des Biohotels Stanglwirt
Bouvier Manuel (2010): Konsumverhalten zu Zeiten der Finanzkrise am Beispiel von Studierenden
Staggl Katharina (2010): Die neuen "best ager" und ihre Ansprüche an die Vertriebswege des Marketings
Moosbrugger Katharina (2010): Neuromarketing und Tourismus
Kuhn Julia (2010): Der Nischenmarkt der DESIGNHOTELS im Tourismus
Eppenschwandtner Judith (2010): Touristische Imagebildung durch Sportgroßveranstaltungen untersucht am Beispiel des Hahnenkammrennens in Kitzbühel mithilfe relevanter Stakeholder
Bergthaler Johanna (2010): "Backpacker im Web 2.0 - Reiseblogs und deren Auswirkung auf die Reiseentscheidung von Backpackern"
Eder Iris (2010): Imagebildung durch kulturelle Großveranstaltungen dargestellt am Beispiel OÖ Landesausstellung 2008 - Salzkammergut
Pade Constantin (2010): Management und Leadership - ein Vergleich
Stambula Christina-Theresia (2010): Diversity Management geführte Unternehmen als lernende Organisation
Mauracher Christina (2010): Effektive Instrumente zur Mitarbeitermotivation in touristischen KMU
Evertz Anne (2010): Operationalisierung der Begrifflichkeiten Change Manager & Interim Manager
Danklmaier Agathe (2010): Erforderliche Eigenschaften und Kompetenzen für Mitarbeitermotivation in einem Familienunternehmen im österreichischen Alpenraum
Rauth Tina (2009): Reisemotive der Best Agers und daraus resultierende Anforderungen an das Destinationsmanagement
Königsmaier Thomas (2009): Reisemotive im österreichischen Gesundheitstourismus. Damals-Heute-Morgen
Harb Sylvia (2009): Kundenbindungsinstrumente im Golfclubmanagement
Radler Susanne (2009): Interkulturelle Anforderungen an die österreichische Tourismuswirtschaft im Hinblick auf den Herkunftsmarkt Russland
Glanz Stefanie (2009): Versuch eines Ratings von Kundenbindungsinstrumenten für Geschäftstouristen in der Hotellerie
Dörler Sarah (2009): Die Bedeutung von aktivem Beschwerdemanagement - Chancen und Grenzen
Leu Melanie (2009): Affinity Group Management als Kundenbindungsansatz im Tourismus
Quintero Katharina (2009): Der Ökotourismus als Instrument der nachhaltigen Entwicklung von Öko- u. Sozialsystemen - am Beispiel von Volunteering
Grass Judith Caroline (2009): "Smart Consuming" und die Auswirkungen auf den österreichischen Wintertourismus
Günther Judith (2009): Disneyfizierung & McDonaldization - Die Grenzen der Erlebnisökonomie
Rabitsch Daniela (2009): Der ideale Ermessensspielraum von Mitarbeitern im Beschwerdemanagement
Kuperion Carina (2009): Inszenierung von Erlebniswelten als Erfolgsfaktor zur Steigerung des customer values
Praschberger Birgit (2009): Erfolgsfaktoren von Kundenbindungsprogrammen am Beispiel Airlines
Zimmerling Bernadette (2009): Interkulturelle Kompetenz als Erfolgsfaktor bei Auslandsentsendungen
Hasenauer Alois (2009): Die Auswirkungen des Wertewandels auf den Nachwuchsschisport im Freizeittourismus
Lechner Veronika Barbara (2008): Qualitätsmanagement im Tourismus am Beispiel von alpinen Schutzhütten
Jung Ulrike (2008): Patiententourismus - Wichtigste Erfolgsfaktoren eine "Patiententourismus-Destination"
Stocker Sonja (2008): Service Design - Eine neue Form von Dienstleistungsqualitätsmanagement in der Hotellerie
Dattinger Michaela (2008): Zukunftsmarkt Kulturtourismus
Habenicht Manuela (2008): "Independent Youth and Student Travel" als Marktsegment mit Zukunftspotential
Radisch Mandy (2008): Charakterisierung des Pilgertouristen im alpinen Raum anhand von vacation styles
Heyne Lisa Magdalena (2008): Der Trend "Überaltertung der Gesellschaft" und seine Auswirkungen auf den Städtetourismus
Papst Katharina (2008): Reisemotivation im Weintourismus
Eregger Gertraud (2008): Kundenorientiertes Krisenmanagement von Reiseveranstaltern - ein neues Kundenbindungsinstrument?
Binder Friedrich (2008): Die Problematik bei der Nachfolgeregelung von Familienunternehmen im Tourismus
Marte Elisabeth (2008): Wellness für die Zielgruppe Kinder - ein neuer Trend?
Ties Daniel (2008): Auswirkungen des steigenden Wohlstandes der BRIC-Staaten auf die Produktgestaltung des Städtetourismus im alpinen Raum
Rützler Cornelia (2008): Trendsportarten - eine Chance zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit alpiner Destinationen?
Ilg Caroline (2008): Interkulturelles Bewusstsein im Städtetourismus
Mair Bernd (2008): "Ganzheitliche Mitarbeiterorientierung im touristischen Klein- und Mittelbetrieb"
Hörschläger Barbara (2008): Kongresstourismus in österreichischen Landstädten

Betreute Diplomarbeiten

Neuberger Andreas (2011): Entwicklung einer Balanced Scorecard für das amiamo-Familotel Zell am See
Rieser Martin (2010): Strategische Positionierung am Fallbeispiel "Landhaus Martin"
Riml Armin (2010): Wirtschaftlichkeitsberechnungen von strategischen Grundoptionen am Fallbeispiel Sporthotel IDEAL
Gruber Ulrike (2008): Entrepreneurship, Intrapreneurship, Interpreneurship: Anforderungen an eine Unternehmenskultur - eine kritische Betrachtung
Peternell Sabine (2008): Inszenierung von Destinationen: Konvergenz von Selbst - und Fremdimage am Beispiel des Tourismusortes Bad Kleinkirchheim
Hilbe Nadine (2008): Personalmarketing und Six Sigma - Effektive Ausrichtung des Personalmarketings durch die SIX SIGMA Methodik
Koch Michaela (2008): Netzwerkmanagement im Tourismus - Die Hotelindustrie in Tirol auf dem Weg in die Zukunft
Senfter Manuela (2008): Internationale Preisdifferenzierung in der Luftfahrt - Eine Analyse über Grauimporte und Preisharmonisierung in einer Grenzregion
Penz Magdalena (2008): Die Integration von Wissensmanagement in Tourismusorganisationen
Haslwanter Julia (2008): Die Problematik der Unternehmensübergabe in touristischen Familienunternehmen
Hauser-Benz Elisabeth (2008): Standort und Tourismus - Eine Symbiose? Standortattraktivität als Beitrag zur Entwicklung einer touristischen Marke am Beispiel "Sportstadt Kitzbühel"
Obermoser Claudia (2008): Marketingcontrolling - Punktuelle Erscheinung oder gelebter Alltag im Tiroler Destinationsmanagement?
Reinhart Christina (2008): Innovationsdenken und -management im Tourismus: Kundenintegration als wesentliche Komponente betrieblicher Innovationsprozesse in Unternehmen der gehobenen Hotellerie dargestellt am Beispiel der Destination "Zell am See - Kaprun"
Sara Carina (2008): Die Problematik der Inszenierung im Kulturtourismus aufgezeigt am Schloss Schönbrunn in Wien
Möschl Peter (2006): Neue Distributionskanäle und Geschäftsstrategien für standortbasierte Reisevermittler durch Verwendung moderner Informations- und Telekommunikationstechniken

Betreute Masterarbeiten

Nitschke Lara (2026): The Role of Intergenerational Conflicts in AI Adoption in Family Businesses
Hauber Tobias (2025): Die Auswirkungen einer Corporate Social Responsibility Strategie auf familiengeführte Hotelbetriebe im deutschsprachigen Raum in Hinblick auf die Kund/-innenbeziehung
D'Angelo Samuel Luca (2025): Employee's Perception of Open Innovation in Small and Medium-Sized Enterprises
Eppacher Miriam (2025): Redefining Leadership: Female Perspectives on Inclusivity in Corporate vs. Family Environments
Oberhauser Melanie (2025): The Impact of Employee Well-Being on Organizational Commitment in Family Businesses
Hofmann Maximilian (2025): From Trust to Transaction: How CSR Initiatives Influence Consumer Trust and Willingness to pay in Startups
Wiebogen Magdalena (2025): Arbeitsplatz oder Heimat? - Eine Untersuchung des Commitments von Schneesportlehrenden zur Organisation und Destination in St. Anton am Arlberg
Fellerer Lisa (2025): Shaping Employer Branding in SME Family Businesses Trough Family Members From Different Generations
Ivanova Kseniia (2025): The Role of Cultural Adaptation in Integrating Guest Workers in Family Firms
Wenke Janine (2025): Die Rolle der Unternehmerfamilie in der Innovationsfähigkeit von Familienunternehmen
Oefner Hannah (2025): Perceived Usefulness (PU) and Perceived Ease of Use (PEOU) of AI Tools and their Impact on Travelers' Behavioral Intentions
Klotz Franziska (2025): Interne Kommunikation in familiengeführten Hotels im Zuge der Unternehmensübergabe: Eine vergleichende Studie
Madreiter Elisabeth (2025): Auswirkungen von Social Entrepreneurship auf die Mitarbeitermotivation der Generation Z in der familiengeführten Hotellerie
Wagner Clara Sophie (2025): "Ich kündige!" - Inwiefern beeinflusst mitarbeiter:innenorientiertes CSR-Management die Fluktuationsabsichten im Gastgewerbe
Hauser Anna (2025): Generation Z als Arbeitskräfte in der familiengeführten Hotellerie: Der Einfluss von Arbeitgebermarkenattribute auf ihre Bewerbungsabsicht
Pülm Ann-Cathrin (2025): New Work & Human Sustainability: Nachhaltige Mitarbeiterführung der Gen Z in familiengeführten KMUs
Göppel Alina Michelle (2025): Employer Branding in the Tirolean Hospitality Industry: Attraction of Young Professionals
Rainer Maximilian (2024): Arbeitgeberattraktivität in der Gastronomie
Pfaffinger Martin (2024): Resilience of Tourist Family Businesses in Salzburg
Oberlader Lukas (2024): Organisational Commitment von touristischen Familienunternehmen im ländlichen Raum am Beispiel Salzburger Land
Oberlechner Julia (2024): Internes Employer Branding in der familiengeführten Hotellerie
Berger Benjamin (2024): Dienstleistungsqualität in der familiengeführten Hotellerie - eine Stakeholderbetrachtung am Fallbeispiel Berghotel Sonne in Partenen
Pfitscher Ariane (2024): Die Entwicklung nachhaltiger Führung in familiengeführten Vier- und Fünf-Sterne-Hotels in Tirol
Knorst Alena (2024): Perception of Entrepreneurial Risks of Family Businesses in the Food Industry Across Generations
Lampert Vanessa (2023): HRM in der Tiroler Familienhotellerie - Strategien und Maßnahmen für Mitarbeiterbindung am Fallbeispiel Kaiserschaft
Wu Teng Yang Johannes (2023): THE ROLE OF ACCULTURATION IN AUSTRIAN-CHINESE FAMILY BUSINESSES
Schneider Sofie (2023): Die Wahrnehmung von Family Business Social Responsibility und ihre Auswirkung auf die Markenloyalität
Zoller Julia (2023): Wissensmanagement in familiengeführten Betrieben - Handlungsempfehlungen für den Wissenstransfer
Adelsberger Evelyn Martine (2023): Transgenerationales Konfliktmanagement während des Übergabeprozesses in familiengeführten touristischen KMU aus Sicht übernehmender Geschwister
Tschann Anna-Maria (2023): Internes Employer Branding: Die Wirkung des Arbeitgeberimages am Fallbeispiel Alpenresort Schwarz
Gassner Anna-Maria (2023): Die Rolle der Markenidentität in Familienunternehmen am Fallbeispiel Kaiserhof Ellmau
Plangger Anna (2023): Bindungspraktiken in familiengeführten Hotels in Südtirol - Ein Gesamtbild von Arbeitnehmer- und Arbeitgeberseite
Lampert Anna (2023): Herausforderungen weiblicher Nachfolgerinnen: Geschlechterstereotype in Familienbetriebsübergaben
Geisler-Moroder Anna (2023): The Relationship of "Familiness" and Customer Retention Rate in the Hospitality Industry: An Austrian Case Study
Sailer Andreas (2023): Employer Branding: Early Gen Z vs. Late Gen Z Welche Erwartungen hat die Generation Z an eine familiengeführte Arbeitgeberinnen- oder Arbeitgebermarke im Tourismus?
Walenta Vanessa (2022): Entrepreneurial Risk Taking in Small to Medium Sized Family Businesses: A Comparative Analysis Across Generations
Putzer Vanessa (2022): Changes and Adaptions of the Sales Strategy in Times of Crisis on the Example of a Family-Owned, Multinational Company
Mitterer Mathias (2022): Family firm internationalization - Peculiarities in the internationalization process in the Austrian and Bavarian wood industry
Marx Lisa (2022): It's Your Job to Make Yourself Happy - Developing Personal Resilience as a Leader Within an SME Context
Maier Lisa (2022): Female Successors and their Experiences with Role Models in Family Businesses in South Tyrol
Witt Laura (2022): Remote Work in Family Businesses - Perceptions of Generation Z on Affective Well-Being
Pichler Eva (2022): The Endless Striving for Longevity - Managing Family Firms‘ Succession Through Family Foundations
Conte Elena (2022): Internationalization of small and medium family businesses: Different intergenerational perceptions of psychic distance
Schwan David (2022): Launching a Start-Up During a Recession
Erdélyi Laura (2021): Generation Y as a Potential Target Group for the Family-Run Hotel Industry in European Alpine Regions
Knapp Anna (2021): The Role of the Entrepreneurial Family in Family-Internal Business Succession
Maly Sabrina (2020): Drivers and Barriers to Sustainable Innovation in Small-Sized Family Firms
Reedijk Marlon (2020): Internationalization Opportunity Recognition: A Multi-Case Study on Dutch service-based Family Firms
Spiess Dominik (2020): The Challenge of Retaining Employees in the Family-run Hospitality Industry in South Tyrol - The Impact of Employer Image and Employee Commitment on Retention
Nocker Theresia (2019): Employer Branding in Family Businesses: Are Image Campaigns a Blessing or a Curse?
Prantl Sebastian (2019): Employer Branding in SMTEs in the Tirol and Vorarlberg
Kühn Georg (2019): Brand Orientation in Family Businesses
Lassner Clemens (2019): Risk Aversion in Family Firms - The Performance Effects of Family Ownership
Schrott Tobias (2018): Predicting Personalized Holiday Experiences: A Study on Defining Variables Needed to Propose the Right Holiday Activities, to the Right Traveler, at the Right Time
Villscheider Sonja (2018): Mitarbeiterbindung in der Südtiroler Fünf-Sterne-Hotellerie im Zeitalter der Generation Y - Eine empirische Untersuchung aus Unternehmersicht
Pfeifer Ramona (2018): Open Innovation in familiengeführten KMU im Tourismus am Beispiel der Hotellerie Der Kunde als Partner auf Augenhöhe?
Bonekamp Mille (2018): The Usage of Paper and Electronic Business Cards Pre-, At- and After B2B Trade Shows in the Netherlands
Römer Julia Elisabeth (2018): The Impact of Corporate Social Responsibility on Customer Relationship in the Airline Industry
Triebl Daniela (2018): Virtual Reality (VR) in the House-Building Industry
Köllemann Claudia (2018): Diversity and Inclusion Management: A Case Study Based on the Luxury Hospitality Industry
Heigl Carina (2018): Prerequisites for the Creation of a Knowledge-Oriented Organisational Culture in Small Family Firms
Stärk Anika (2018): Familiness und Führungskompetenzen in Familienunternehmen
Kaser Teresa (2017): Die Rolle des Unternehmers in der generationsübergreifenden Destinationsentwicklung
Egger Stephanie (2017): Soziale Netzwerkanalyse externer Stakeholder eines Familienunternehmens
Singer Simone (2017): From Failure to Thrive - How Does the Ability to Recover From Failure Affect the Next Generation of Potential Entrepreneurs
Stasic Oliver (2017): Netzwerke in Familienunternehmen
Wolf Michael (2017): Dienstleistungs- und Beziehungsqualität in der familiengeführten Tiroler Hotellerie
Suarez Villarica Micaela (2017): The Development of the Family Constitution in Practice
Anderl Martin (2017): Wissenstransfer im Rahmen der familienexternen Nachfolge in kleinen und mittleren Familienunternehmen
Rädler Lisa (2017): Die Bedeutung von Sozialen Medien in der Kommunikation von Familienunternehmen
Mingler Julia (2017): Proaktivität im unternehmerischen Verhalten am Beispiel der Betriebsübergabe von touristischen Familienunternehmen
Banken Johanna (2017): Online Marketing in familiengeführten Kleinstbetrieben des Beherbergungssektors Am Beispiel der BIKE & RAD Unterkünfte im Ötztal
Oberkalmsteiner Iris (2017): The Perception of Virtual Destination Images and Their Influence on the Purchase Behavior - The Case of the Generation Y
Stecher David (2017): Business Model Innovation in Family-Owned Car Dealerships
Geiger Stefanie (2016): Risikomanagement: Eine Aufarbeitung der Theorie als Grundlage für die praktische Anwendung Gestaltung eines Risikomanagement-Konzepts -Einzelfallanalyse Goldhofer AG-
Busch Moritz (2016): Destinationsmarkenimage: Eigenständige Größe oder Spielball der Leistungsträger?
Edmaier Michael (2016): Fairness-Wahrnehmung von Dynamic Ticket Pricing bei Sportveranstaltungen: Eine explorative Studie am Beispiel der deutschen Fußball-Bundesliga
Schiestl Kathrin (2016): Unternehmerisches Verhalten in Familienunternehmen der Hotellerie - ein Paradoxon? Eine Status-Quo-Analyse am Beispiel der 4- und 5-Sterne Hotellerie
Brügelmann Katharina (2016): Von der Dienstleistungsqualität zur Beziehungsqualität: Wie erreichen Familienunternehmen im Tourismus ihre Kunden?
Wäger Julia (2016): Der Einfluss von CSR-Aktivitäten auf die Kaufentscheidung von Konsumenten in der österreichischen klein- und mittelständischen Hotellerie
Jickeli Jonathan (2016): Einflussfaktoren auf das Scheitern von Nachfolgen bei Familienunternehmen - Wann sind familieninterne und wann familienexterne Nachfolgeregelungen besser geeignet?
Ewert Carole (2016): Customer Perception of Service Quality in Family-Run Hotels
Gálfyová Zuzana (2015): Social Network Analysis of a family run business in a touristic destination
Lichtenstern Tobias (2015): Gamification im Tourismus - Digitalisierung oder "back to nature"?
Wahler Rebecca (2015): Die Anwendung von Eye Tracking im Rahmen des Sensory Marketing zur Evaluation der Benutzerfreundlichkeit touristischer Websites.
Rudigier Petra (2015): Familiäre Rollenverhältnisse in Familienunternehmen
Pirker Katharina (2015): Welche Reiseerfahrungen werden auf Reiseblogs geteilt?
Lehner Karolína (2015): Antecedents of behavioural intention of destinations on the example of the Silberregion Karwendel
Holzinger Johann (2015): Regionales Entrepreneurship am Beispiel der Investitionsentscheidungen touristischer Unternehmer und Stakeholder: Die Destination Tegernseer Tal
Andreeva Iliyana (2015): The Role of the Female Partner in the Family Vacation Decision-Making Process
Macho Daniela (2015): Perceived crowding in urban settings and its effects on customer satisfaction and tourists' behavioral intentions
Pappenscheller Anita (2015): Family Internal Versus Family External Succession - A Comparison
Bruneder Vera (2014): Wissensmanagement und Employer Branding in der familiengeführten KMU Hotellerie
Moser Thomas (2014): Soziale Medien als Innovationsmotor - Wie touristische Familienunternehmen von Sozialen Medien profitieren können
Tappauf Michael (2014): Knowledge Management in Tourism Destinations - How can tourism knowledge for a whole Destination be managed
Zraunig Julia (2014): Anforderungen an Führungskräfte im Tourismus - Leadership aus Sicht der Generation Y
Pircher Eva (2014): Online booking and its impact on consumer behavior - implications for the hotel industry
Kohlfürst Carina (2014): Imagerelevanz für die systemische Gewinnung von Kongressveranstaltern am Beispiel der Congress und Messe Innsbruck Gmbh
Fankhauser Arthur (2014): Recruiting in Familienunternehmen im Tourismus am Beispiel der Tiroler 4- und 5-Sterne-Hotellerie
Arnold Anna-Elisa (2014): Entrepreneurial Behaviour in the Leading and Succeeding Generation of Family-Run Businesses in the Hotel Industry
Fritzenwanker Alexandra (2014): Generationenwechsel im Familienunternehmen - Eine Betrachtung der interpersonellen Beziehung von Übergeber und Nachfolger
Konrad Alessandra (2014): Imagerelevanz für die systemische Gewinnung von Kongressveranstaltern am Beispiel der Congress und Messe Innsbruck Gmbh
Lechner Natalie (2013): The importance of employee motivation: how to keep young, potential employees motivated to work in the hospitality sector
Renn Matthias (2013): Soziale Medien - Nutzung, Chancen und Risiken in kleinen und mittleren Unternehmen
Kerle Marie-Valerie (2013): Conflict Management Systems in Family Businesses in Tourism
Sperr Marie-Christin (2013): Barrieren von Innovationen in klein- und mittelständischen familiengeführten Hotelbetrieben im Salzkammergut
Sterrer Juliane (2013): Wissensmanagement bei der Betriebsübergabe in kleinen und mittleren Familienunternehmen in Österreich
Untersteiner Janosch (2013): Der Einsatz von "Service Design" in der Produktentwicklung touristischer Destinationen
Fichter Anne-Margarete (2013): Family Business Governance am Beispiel von Familienunternehmen der Hotellerie
Kuznetsova Alla (2013): The relationship between perceived carrying capacity and customers' satisfaction during winter season in austrian ski resorts
Lebedev Alexander (2013): Employee Motivation and Satisfaction in the Hospitality Industry. Challenges for HR Managers
Schranz Martin (2012): Personalmanagement in familiengeführten Hotelbetrieben in Tirol
Kopfsguter Maria Anna (2012): Intrapreneurship in der strategischen Unternehmensführung - ein Erklärungsansatz
Eppenschwandtner Judith (2012): Ein Modell zur Erklärung der Innovationskraft touristischer Familienunternehmen untersucht am Beispiel familiengeführter Hotels in Österreich
Eder Iris (2012): Die Motive des E-Bike-Touristen am Beispiel Österreich
Ostermann Ingrid (2012): Informationsqualität im Tourismus - Eine Online Mystery-Guest Studie am Beispiel der Slowakischen Hotellerie
Böhm Denise (2012): Konsumentenverhalten im Tourismus - eine Gegenüberstellung von Motiven bei Backpackern und Flashpackern
Hannert Arthur (2012): Destination Image of Kazakhstan perceived by German speaking tourists
Sasse Alexandra (2012): Informations- und Wissensportal für touristische Bachelor- bzw. Masterarbeiten - eine Akzeptanzanalyse
Rauth Tina (2011): Alpin Snowboarden - Nische oder Fanatismus?
Valenta Theresa (2011): Möglichkeiten des Customer Experience Managements im Sporteventtourismus am Beispiel der American Football Weltmeisterschaft 2011
Harb Sylvia (2011): Kundenbindung im Golfsport - Mit welchen Instrumenten bindet man Golfer an einen Club?
Glanz Stefanie (2011): Wie wird ein Geschäftstourist zum privaten Urlaubsreisenden? Eine Untersuchung von Kundenbindungsinstrumenten am Beispiel der Stadthotellerie
Beck Simone (2011): Marketingcontrolling im Tourismus - Performancevergleich von Kooperationen am Beispiel Nördlingen
Hudler Sandra (2011): Die Volunteer Touristen - Analyse des Kundenverhaltens und Ableitung von Kundenprofilen
Leu Melanie (2011): Kundenbindung im Tourismus mittels Affinity Groups am Beispiel der Teilnehmer des Telemark Festivals im Stubaital
Supp Magdalena (2011): Beschwerdemanagement - am Beispiel der gehobenen österreichischen Hotellerie
Torghele Franziska (2011): Auswirkungen der Finanzkrise auf das Konsumentenverhalten im österreichischen Wintertourismus - Eine Analyse des deutschen Quellmarktes für Urlaubsreisen
Kuperion Carina (2011): Erlebnisinszenierung als Erfolgsfaktor zur Schaffung erhöhter Kundenzufriedenheit am Beispiel Swarovski Kristallwelten
Katzengruber Adrian (2011): Das Element Emotion im Online Marketing anhand des Beispiels Lieblingsgastprinzip
Dattinger Michaela (2010): Funktions- und Aufgabenbereiche von touristischen Organisationen auf Orts-, Destinations- und Landesebene am Beispiel der Destination Oberösterreich
Neuner Melanie (2010): Qualitätsmanagement in privaten Beherbergungsbetrieben am Beispiel Angebotsgestaltung
Froner Magdalena (2010): Tagungs- und Kongresstourismus in Tirol - Leitfaden für eine nachhaltige Entwicklung
Trischler Jakob (2010): Service Design - Practical Access to Theme Parks
Höfer Astrid (2010): Die Marke als führende Differenzierungskraft - Markenidentität versus Markenimage - Anhand des LFI - Ländliches Fortbildungsinstitut Steiermark
Kneringer Anita Michaela (2010): Der schmale Grat zwischen Authentizität und Inszenierung im Tiroler Tourismus - Gegenüberstellung von Fremd- und Selbstbild der Tiroler Tourismuswirtschaft
Böhm Maria (2008): Fair Trade im Tourismus