Denise Fecker, MSc

Lecturer +43 512 2070 - 3343 denise.fecker@mci.edu

Berufliche Erfahrung

05/2018 - 07/2018
Praktikantin (Research Assistant) Automobil- und Finanzbranche - Psyma Research+Consulting GmbH
Quantitative & Qualitative Datenanalyse, Auswertung, Berichtserstellung
10/2017 - 12/2019
Projektassistentin - SKOPOS NEXT
Qualitätskontrolle im Mystery Shopping, Feldsteuerung, Auswertung, Berichtserstellung

Ausbildung

10/2020 - heute
Ph.D. - Universität Innsbruck
Management
09/2016 - 12/2019
M.Sc. - TH Köln
Markt- und Medienforschung
09/2011 - 02/2015
B.A. - TH Köln
Mehrsprachige Kommunikation (Englisch/Spanisch)

Lehr- und Vortragstätigkeit

08/2022 - heute
Management Center Innsbruck
Quantitative Methoden I, Quantitative Methoden II
08/2020 - heute
Management Center Innsbruck
Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten

Auszeichnung

06/2025 - heute
TTRA (Travel and Tourism Research Association)
Best Visual Presentation Silver Award. Fecker, D., Bosio, B. & Ziwes, A. (2025). Sustainable Skiing – How do locals and tourists perceive sustainable development of ski tourism? Paper presented at the TTRA (Travel and Tourism Research Association), June 24-26, 2025, Galway, Ireland.

Veröffentlichungen in Fachzeitschriften (peer reviewed)

Fecker, D. (2025). Peaks and passion: Examining the dynamics of workplace commitments among outdoor sport guides. Journal of Outdoor Recreation and Tourism, 52, 1-12. https://doi.org/10.1016/j.jort.2025.100975
Stadler, R., Fecker, D., & Huber, L. (2025). Co-branding alliances as an employer branding strategy. Journal of Hospitality and Tourism Insights, 8(11), 259-275. https://doi.org/10.1108/JHTI-03-2025-0358
Fecker, D., Mitterer-Leitner, T., Bosio, B., & Siller, H. (2025). How much is too much? Tourism intensity and the role of social carrying capacity in tourism development. Tourism Planning & Development, 1–22. https://doi.org/10.1080/21568316.2025.2476585
Fecker, D., Zehrer, A., Raich, F. (2023). Crossroads of dedication: Assessing the synergy between organisational and destination commitment. Current Issues in Tourism, 28(1), 99-112. https://doi.org/10.1080/13683500.2023.2298336.
Fecker, D., Bosio, B., Nadegger, M., & Haselwanter, S. (2021). Skiing during the pandemic with masks and tests. How Austrian ski resorts cope with the COVID-19 crisis on Instagram. Zeitschrift für Tourismuswissenschaft, 13(3), 423-443.

Veröffentlichungen in Fachzeitschriften (editorial reviewed)

Fecker, D. & Bosio, B. (2026). Die Rolle von Kultur beim Besuch in Innsbruck. Tourismus Wissen quarterly 43, 49-55.
Fecker, D., Bosio, B., Stadler, A. (2025). Besucherbefragung zum Erlebnis Alpenzoo Innsbruck. Tourismus Wissen Quarterly, 40, 14-19.
Siller, H. & Fecker, D. (2024). MCI-Bergprofilstudie 2024 - Sommerurlaub in den Bergen. Tourismus Wissen Quarterly, 37, 3-7.
Fecker, D., Raich, F., Zehrer A., Siller, H. (2023). Mitarbeiterzufriedenheit in Tiroler Tourismusverbänden. TourismusWissenQuarterly, 33, 65-70.
Fecker, D., Raich, F., Zehrer, A., Siller, H. (2023). Mitarbeitenden-Commitment im Tourismus. Tourismus Wissen quarterly, 33, 65-70.
Bosio, B., & Fecker, D. (2021). Verändertes Reiseverhalten der Generation Z. Tourismuswissen Quarterly, 23, Jänner 2021.

Kapitel in Fachbüchern

Fecker, D., & Peters, M. (2024). Destination Commitment: A conceptual embedding. In M. Langer, R. Roth, J. Schmude, & H. Siller (Eds.), Schriften zu Tourismus und Freizeit: Vol. 28, Zukunftsfähige Tourismusentwicklung: Neue Perspektiven für Politik und Praxis (pp. 195–208). ESV-Verlag.
Fecker, D., & Preusser, I. (2024). Temporäre Arbeit mit Leidenschaft – eine empirische Studie zu Mitarbeiterbindung im Tiroler Tourismus anhand von Schneesportlehrern. In C. Chang, M. A. Gardini, & S. Werther (Eds.), New Work, Leadership und Human Resources Management im Tourismus: Konzepte und Instrumente für ein sich verändernde Arbeitswelt (pp. 327–350). Springer Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-658-42932-4_23
Bosio, B., Fecker, D., Schegg, R. (2024). Tourismus als attraktiver Arbeitgeber für die Generation Z? Ein Vergleich der Wahrnehmung von Berufen in Hotellerie und Gastronomie im Wallis und in Tirol. In: Bieger, T., Beritelli, P., & Laesser, Ch. (Hrsg.) Neue Arbeitswelten und nachhaltiges Destinationsmanagement im alpinen Tourismus. Schweizer Jahrbuch für Tourismus 2023/2024. Berlin: ESV Verlag, S. 101-118.
Bosio, B., Fecker, D., Nadegger, M., & Schegg, R. (2023). Airbnb im ländlichen Raum - Eine länderübergreifende Analyse Tirol ‒ Wallis. In T. Bieger, P. Beritelli, & C. Laesser (Eds.), Alpiner Tourismus in disruptiven Zeiten. Schweizer Jahrbuch für Tourismus 2022/2023. (S. 57–72). Erich Schmidt Verlag.
Fecker, D., Nadegger, M., & Haselwanter, S. (2022). Physically Apart, Emotionally Close. In I. R. Management Association (Ed.), Research Anthology on Managing Crisis and Risk Communications (pp. 557–585). IGI Global. https://doi.org/10.4018/978-1-6684-7145-6.ch029
Bosio, B., Fecker, D., Nadegger, M., Haselwanter, S. (2022). Krisenkommunikation in Skigebieten. Eine länderübergreifende Social-Media-Analyse der COVID-19 Krise Schweiz – Österreich. In Bieger, T., Beritelli, P. & Laesser, C. (Hrsg.). Krisenbewältigung und digitale Innovationen im alpinen Tourismus. Schweizer Jahrbuch für Tourismus 2021/2022. Erich Schmidt Verlag.
Fecker, D., Nadegger, M. & Haselwanter, S. (2021). Physically Apart, Emotionally Close. How Family-Run Hotels Used Instagram During the COVID-19 Pandemic. In M. Korstanje, A. Zehrer, G. Glowka, K. M. Schwaiger & V. Ranacher-Lackner (Hg.), Advances in Hospitality, Tourism, and the Services Industry. Resiliency Models and Addressing Future Risks for Family Firms in the Tourism Industry (S. 207–241). IGI Global. https://doi.org/10.4018/978-1-7998-7352-5.ch009

Beitrag in Konferenzband (peer reviewed)

Fecker, D., Bosio, B. & Ziwes, A. (2025). Sustainable Skiing – How do locals and tourists perceive sustainable development of ski tourism? 2025 TTRA International Conference Proceedings. https://hdl.handle.net/20.500.14394/57295
Fecker, D. (2025). Exploring the Motives and Workplace Commitments of Seasonal Workers in the Alpine Hospitality Industry: A Cluster Analysis. 2025 TTRA International Conference Proceedings. https://hdl.handle.net/20.500.14394/57283
Fecker, D., Zehrer, A., Raich, F., & Siller, H. (2023). Commitment in Tourismusverbänden - Organisationales und Destination Commitment in Tirol. DGT „Tourismusentwicklung und -politik“, November 23.-25., 2023, Innsbruck, Austria.

Präsentation eines Artikels auf einer Konferenz, Workshop, Seminar

Fecker, D. (2025). Exploring the Motives and Workplace Commitments of Seasonal Workers in the Alpine Hospitality Industry: A Cluster Analysis. Paper presented at the TTRA (Travel and Tourism Research Association), June 23-26, 2025, Galway, Ireland.
Fecker, D., Bosio, B. & Ziwes, A. (2025). Sustainable Skiing – How do locals and tourists perceive sustainable development of ski tourism? Paper presented at the TTRA (Travel and Tourism Research Association), June 24-26, 2025, Galway, Ireland.
Fecker, D., Zehrer, A., & Peters, M. (2023). Destination Commitment – Eine konzeptionelle Einordnung. DGT „Tourismusentwicklung und -politik“, November 23.-25., 2023, Innsbruck, Austria.
Preusser, I., Fecker, D. & Gehring, F. (2021). Mitarbeiterbindung bei temporären Arbeitsverhältnissen - Wie kann emotionale Verbundenheit auch bei befristeten Beschäftigungsverhältnissen gelingen? Eine empirische Studie zu den Einflussfaktoren des affektiven organisationalen Commitments. Herbstworkshop der WK Personal 2021. 16./17.09.2021, Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf.

Sonstige Publikationen

Fecker, D. (2022). Wandersymposium 2022. Online: https://www.ttr.tirol/innovation-und-inspiration/wandersymposium-2022
Fecker, D. (2021). Bindung von MitarbeiterInnen in Skischulen. Wie kann emotionale Verbundenheit bei saisonalen Beschäftigungsverhältnissen gelingen? Online: https://www.ttr.tirol/innovation-und-inspiration/bindung-von-mitarbeiterinnen-skischulen
Fecker, D. (2021). Workation. Online: https://www.ttr.tirol/innovation-und-inspiration/workation
Bosio, B. & Fecker, D. (2020). Der Tourismus durchlebt einen radikalen Wandel. Perspektiven für die Zeit nach Corona. Online: https://www.ttr.tirol/innovation-und-inspiration/der-tourismus-durchlebt-einen-radikalen-wandel.
Fecker, D. (2020). Reiseabsichten für den Winter 20/21. Wie sich die Pandemie auf die Urlaubspläne der Deutschen und ÖsterreicherInnen für Herbst und Winter auswirkt. Online: https://www.ttr.tirol/innovation-und-inspiration/reiseabsichten-fuer-den-winter-2021.

Betreute Bachelorarbeiten

Starkman Hans Erik (2025): Melting Slopes: Climate Change and the Future of Ski Tourism - a Literature Review with a Focus on Sweden
Oberlader Carolina (2025): Mitarbeiterbindung im saisonalen Hotel- und Gastgewerbe
Trafoier Simon (2024): Maßnahmen für Führungskräfte der KMU in der österreichischen Hotellerie zur langfristigen Mitarbeiterbindung
Walch Anna (2024): Human Resource Management und die Generation Z
Malsiner Michael (2023): Employer-Brand. Aufbau einer Employer-Brand in touristischen KMU
Aigner Coleen (2023): Generationsübergreifendes Employer Branding in der Hotellerie
Nägele Anna (2023): Employer Branding im Tourismus mithilfe von sozialen Medien
Nussbaumer Magdalena (2022): Employer Branding in der Gastronomie. Erfolg im Human Resource Management durch eine starke Marke des/der Arbeitgebers/Arbeitgeberin
Oberlechner Julia (2022): Employer Branding: Positionierung einer attraktiven Arbeitgebermarke in der Hotellerie
Krah Dana (2022): Work Hard, Play Hard - Hospitality und Work-Life-Balance im Hotel- und Gastgewerbe
Brandmayr Sonja (2021): Optimierung des Marketing Mix für österreichische Destinationen durch Zielgruppensegmentierung nach dem Sinus-Modell
Mayr Nora (2021): Employer Branding - Personalmarketing als Zukunftsinstrument
Schiefer Martin (2021): Erfolgsfaktoren für eine erfolgreiche Mitarbeiterinnen- und Mitarbeitenbindung im alpinen Gastgewerbe
Gösweiner Lisa (2021): Yogatourismus - Die Bedeutung des Destinationsimages bei der Vermarktung von Yoga am Beispiel Indien

Betreute Masterarbeiten

Handlechner Nina (2025): Investigating the Impact of the Decoy Effect on Hotel Room Booking Decision and its Influence on Choice Confidence and Choice Difficulty
Taferner Laura (2025): How do Emotional Labor and Ski Instructors' Well-Being Influence the Long-Term Success of Ski Schools?
Plank Maximilian (2024): Arbeitszufriedenheit in der Skiindustrie
Bukal Gloria (2024): Seasonal employment in the ski industry: The influence on job satisfaction and employee retention
Gasselich Alina (2023): Seasonal workforce retention: a study of snow sports instructors
Ziwes Alexander (2023): Nachhaltiges Skifahren - Eine Analyse hinsichtlich der Wahrnehmung von Touristinnen und Touristen sowie Einheimischen bezüglich der nachhaltigen Entwicklung des Skitourismus am Stubaier Gletscher