Denise Fecker, MSc

Berufliche Erfahrung

05/2018 - 07/2018
Praktikantin (Research Assistant) Automobil- und Finanzbranche - Psyma Research+Consulting GmbH
Quantitative & Qualitative Datenanalyse, Auswertung, Berichtserstellung
10/2017 - 12/2019
Projektassistentin - SKOPOS NEXT
Qualitätskontrolle im Mystery Shopping, Feldsteuerung, Auswertung, Berichtserstellung

Ausbildung

10/2020 - heute
Ph.D. - Universtität Innsbruck
Management
09/2016 - 12/2019
M.Sc. - TH Köln
Markt- und Medienforschung
09/2011 - 02/2015
B.A. - TH Köln
Mehrsprachige Kommunikation (Englisch/Spanisch)

Lehr- und Vortragstätigkeit

08/2022 - heute
Management Center Innsbruck
Quantitative Methoden I, Quantitative Methoden II
08/2020 - heute
Management Center Innsbruck
Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten

Auszeichnung

06/2025 - heute
TTRA (Travel and Tourism Research Association)
Best Visual Presentation Silver Award. Fecker, D., Bosio, B. & Ziwes, A. (2025). Sustainable Skiing – How do locals and tourists perceive sustainable development of ski tourism? Paper presented at the TTRA (Travel and Tourism Research Association), June 24-26, 2025, Galway, Ireland.

Veröffentlichungen in Fachzeitschriften (peer reviewed)

Fecker, D., Mitterer-Leitner, T., Bosio, B., & Siller, H. (2025). How much is too much? Tourism intensity and the role of social carrying capacity in tourism development. Tourism Planning & Development, 1–22. https://doi.org/10.1080/21568316.2025.2476585
Fecker, D., Zehrer, A., & Raich, F. (2023). Crossroads of dedication: assessing the synergy between organizational and destination commitment. Current Issues in Tourism, 1–14. https://doi.org/10.1080/13683500.2023.2298336

Kapitel in Fachbüchern

Fecker, D., & Preusser, I. (2024). Temporäre Arbeit mit Leidenschaft – eine empirische Studie zu Mitarbeiterbindung im Tiroler Tourismus anhand von Schneesportlehrern. In C. Chang, M. A. Gardini, & S. Werther (Eds.), New Work, Leadership und Human Resources Management im Tourismus: Konzepte und Instrumente für ein sich verändernde Arbeitswelt (pp. 327–350). Springer Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-658-42932-4_23

Betreute Bachelorarbeiten

Trafoier Simon (2024): Maßnahmen für Führungskräfte der KMU in der österreichischen Hotellerie zur langfristigen Mitarbeiterbindung
Walch Anna (2024): Human Resource Management und die Generation Z
Malsiner Michael (2023): Employer-Brand. Aufbau einer Employer-Brand in touristischen KMU
Aigner Coleen (2023): Generationsübergreifendes Employer Branding in der Hotellerie
Nägele Anna (2023): Employer Branding im Tourismus mithilfe von sozialen Medien

Betreute Masterarbeiten

Plank Maximilian (2024): Arbeitszufriedenheit in der Skiindustrie
Bukal Gloria (2024): Seasonal employment in the ski industry: The influence on job satisfaction and employee retention
Gasselich Alina (2023): Seasonal workforce retention: a study of snow sports instructors
Ziwes Alexander (2023): Nachhaltiges Skifahren - Eine Analyse hinsichtlich der Wahrnehmung von Touristinnen und Touristen sowie Einheimischen bezüglich der nachhaltigen Entwicklung des Skitourismus am Stubaier Gletscher