Wir unterstützen und fördern Strategien und Initiativen in den Bereichen Verantwortung, Nachhaltigkeit & Ethik für soziale Wirkung und Engagement.
#responsibleMCI
Am „MCI | Die Unternehmerische Hochschule“ wirken wir an der Bewältigung der Herausforderungen unserer Zeit engagiert mit. Das erfordert innovatives Denken, Agilität, Kreativität, Ausdauer, Enthusiasmus und Risikobereitschaft –Eigenschaften, die unserer unternehmerischen Philosophie und Mission entsprechen. Diese sind geprägt von einem „Can-Do Approach“, der uns Herausforderungen als Chance und ungelöste Fragen als Möglichkeit für Kreativität und Innovation sehen lässt.
Diesem Auftrag wollen wir nachkommen, indem wir:
Das MCI Center for Responsible Management & Social Impact initiiert, koordiniert und unterstützt Maßnahmen, Projekte und Aktivitäten, um diese Ziele umzusetzen.
Dabei arbeiten wir in enger Kooperation mit internen und externen Partner*innen. Wir beteiligen uns aktiv an nationalen und internationalen Netzwerken, insbesondere der UN-Initiative "Principles for Responsible Management Education" (PRME), dem UN Global Compact, dem „Bündnis Nachhaltiger Hochschulen“, dem Netzwerk „Scholars at Risk“ sowie anderen Initiativen, Projekten und Institutionen.
Die UN Ziele zur nachhaltigen Entwicklung (SDGs) bilden hierfür ein umfassendes gemeinsames Rahmenwerk.
Die Task Force tagt wenigstens einmal pro Quartal, mit zusätzlichen Sitzungen wo notwendig, und wird von der Leiterin des Centers for Responsible Management & Social Impact koordiniert.
Leitung: Regina Obexer | Stellvertreterin: Julia Waldegger
Die PRME / SDG Task Force setzt sich aus Vertreter*innen der verschiedenen Departments des MCI, der Studierendenvertretung und ausgewählten externen Partner*innen zusammen, den MCI PRME/SDG Ambassadors.
Viktorija TarvideMCI StudentÖH MCI | Nachhaltigkeit & Ethik
Alexander Auer, BSc, B.A.External PartnerImpact Hub Tirol
MCI ist seit einem Jahrzehnt aktives Mitglied der PRME-Initiative der Vereinten Nationen und verpflichtet sich damit, Verantwortung, Nachhaltigkeit und Ethik in unsere Kernaktivitäten einzubinden.
Responsible Management bei Betriebswirtschaft Online:
Die Sustainable Development Goals (SDGs) sind die gemeinsame Agenda der Menschheit, einen bewohnbaren Planeten und ein gutes Leben für alle zu erhalten. Am MCI werden die SDGs zunehmend als Orientierungsrahmen in unsere Aktivitäten integriert.
Bei der MCI Sustainability Week geht es darum, Bewusstsein für nachhaltiges Handeln zu schärfen und Menschen zusammenzubringen, um Ideen für weitere Initiativen zu entwickeln. Because we are all responsABLE.
Es gibt viel zu lernen über Verantwortung, Nachhaltigkeit und Ethik. Zusätzlich zu spezifischen Lehrveranstaltungen und der breiten curricularen Integration dieser Themen bietet das MCI eine Reihe von extra-curricularen Lernmöglichkeiten für Studierende an.
Sie sine Lehrende am MCI und möchten verantwortungsvolles Management, die SDGs und Ethik (vermehrt) in Ihre Lehre integrieren? Wir bieten regelmäßig Weiterbildungsmöglichkeiten an und verfügen über einen Pool an Lehr- und Lernmaterialien in Sakai.
MCI Community Projects sind Praxisprojekte, in denen Studierende verschiedener MCI-Studiengänge für und mit externen Partnern für das Gemeinwohl arbeiten. Partnerorganisationen können sich auf unserer Website für ein Projekt bewerben. Wir fördern auch Freiwilligenarbeit und andere Formen des gesellschaftlichen Engagements.
Das MCI bietet in Zusammenarbeit mit namhaften Partnern verschiedene Stipendien an, bei denen die Stipendiaten aufgrund ihres Engagements für eine bestimmte Sache ausgewählt werden. Die Ban Ki-Moon-Stipendiaten verpflichten sich, in ihrer Masterarbeit einen Schwerpunkt auf die SDGs zu legen.
Verantwortungsvolle Führung und nachhaltige Entwicklung können nur in Zusammenarbeit mit anderen funktionieren. Wir arbeiten mit lokalen, nationalen und internationalen Partnerorganisationen zusammen, zum Beispiel:
Als Klimabündnispartner setzten wir uns ambitionierte und klar definierte Ziele für eine kontinuierliche Verbesserung unserer internen Praktiken in den relevanten Bereichen (insbesondere Energie, Abfall, Mobilität, Beschaffung).
Koordinator: Mag. Alexander Dumfort
Regardless of our role, whether we are just a regular citizen or a business leader, everyone makes decisions and each decision can have a huge impact. At MCI, we are encouraged to start thinking outside the box and have the chance to meet people who want to make our world a better place to live.
Carina Schmidt, Biotechnology
New skills and knowledge that I have acquired in the field of "Responsible Management" have a particular impact on my own future actions. My view of the outcomes of the choices I make has changed completely through the discussions and new perspectives.
Benedikt Kramer, International Business & Management
As a future manager it is my duty to expand my knowledge in the field of responsible management to be able to create an environment that allows ethical, socially responsible and sustainable actions amongst all stakeholders of a company. Therefore, every business student should know how to apply responsible management in practice.
Sabrina Maly, International Business & Management
The incredible complexity and entanglement of society’s key problems poses a great challenge especially for my generation. Because of this complexity, we cannot rescue the earth – and ourselves – alone. In order to keep our planet habitable, we need to act together, and we need to act now. The various workshops I attended at MCI were not only informative, but strongly influenced my mindset towards a sustainable future.
Johannes Rädler, Business & Management
For me it has always been important to prove that being successful in the world of business and acting in a responsible and ethical way do not exclude, but support each other. The courses on responsible management offered me lot of new insights and knowledge.
Lisa Waltle, Nonprofit, Social & Health Care Management
Self-Awareness, self-reflection, and a responsible mindset are key transversal competencies that are very much valued by emplo- yers. At MCI Career Center, we offer a range of learning pathways for students to develop and practice these skills.
Brigitte Huter, Head of MCI Student & Career Center
Embedding responsible management education into our assurance of learning goals and quality assurance processes ensures that they are not one-off activities but are part of a sustainable, ongoing effort to equip our students with the mindset and competencies they need to lead and work responsibly in an increasingly complex world.
Professor Dr. Claudia Mössenlechner, Head of Learning Solutions Department & Deputy Head MCI Academic Council
Family businesses are very concerned about sustainability and their environmental and social impact. The MCI Center for Family Business supports them at many levels.
Professor Dr. Anita Zehrer, Head of Center for Family Business
EU law does not only increasingly refer to the concepts of ethics and morality, but also touches upon very sensitive issues, which require ethical consideration. Through the Jean-Monnet Chair activities, we are highlighting the nexus between EU values, digitalization and ethics.
Professor Dr. Markus Frischhut, Jean Monnet Professor “EU Values & Digitalization” & Study Coordinator EU law
Our students need to understand the ethical foundations of re- search and the tension between research interests on the one hand and compliance with general norms and values on the other.
Professor Dr. Stephan Schlögl, Senior Lecturer, Management, Communication & IT and Coordinator working group “Research Ethics”
Educating responsible leaders and professionals is at the core of our mission at MCI | The Entrepreneurial School®. PRME and the SDGs are both driving forces and useful frameworks for disseminating ethical, sustainable and globally responsible business practices and imparting essential leadership skills.
Prof. Dr. Andreas Altmann, Rector
RME is not about moralizing but about modernizing manage- ment education for a new economic paradigm that enables us to leave an equally good if not better world to future generations.
Professor Dr. Johannes Dickel, Professor Management & Recht, MCI PRME Coordinator 2011 - 2018
Critical thinking and decision making at the intersection between economic necessity and ethical obligation are key skills in con- temporary management practice. MCI’s Business Ethics courses combine both theoretical knowledge and practical application to prepare our graduates for these challenge.
Professor Dr. Matthias Seeler, Convenor of the Winter School Business Ethics
We want our graduates to demonstrate a high capability to create impact in a world of growing complexity and dynamics. The focus on responsible (self-)management and leadership provides our students with relevant learning opportunities to enhance their competency level in this important field.
Professor Dr.-Ing. Gerhard Hillmer, Head of Department and Studies Industrial Engineering & Management
Apart from experiencing a different national and academic culture, we want our incoming students to have the opportunity to learn about our values as a people and as an academic community. A number of learning offerings around responsible management and ethics are an important aspect of their experience.
Dr. Susanne Lichtmannegger, Head of International Relations
At MCI, we are committed to preparing our students to be professionals and leaders who have the knowledge, competencies and mindsets that enable them enact change for a more responsible, inclusive and sustainable future.
Regina Obexer, MCI PRME Coordinator, Senior Lecturer Learning Solutions
Many of our distinguished guests, best practice speakers, and panel participants address topics such as sustainability, ethics, and social responsibility, and show students that these values are highly relevant in today’s society and business world.
Bettina Stichauner, Head of Alumni Center & Events
Continuous improvement of our internal processes and practices is an important agenda for the MCI. Many staff and students con- tribute ideas for improvements relating to sustainability, diversity, environmental and social responsibility.
Brigitte Auer, Head of Quality Management, Personnel Development & Recruiting
