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Wir suchen engagierte und neugierige Persönlichkeiten, die sich gerne neuen Herausforderungen stellen und Folgendes mitbringen:

  • Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
  • Motivation, Einsatzbereitschaft & Team Spirit
  • Bereitschaft mitzugestalten
  • Begeisterung für neue Ideen und Entwicklungen

 

Einsatzmöglichkeiten bieten sich bspw. in den Bereichen

  • Lehre & Forschung
  • Hochschulmanagement & -services
  • Administration
  • Technik, IT & Labore
Kontakt
Mag. Brigitte Auer | Leiterin Qualitätsmanagement, Personalentwicklung & Recruiting
Mag. Brigitte Auer Leiterin +43 512 2070 - 1300

Wie können Sie sich bewerben?

  • Werfen Sie einen Blick auf unsere offenen Stellenausschreibungen und bewerben Sie sich online über die Bewerbungsplattform auf die ausgeschriebene Stelle.
  • Senden Sie uns möglichst vollständige & aussagefähige Bewerbungsunterlagen.
  • Sollte Ihre Wunschposition bei unseren aktuellen Stellenausschreibungen nicht dabei sein, nehmen wir gerne Ihre Initiativbewerbung entgegen. Auch dies ist über unsere Bewerbungsplattform möglich.
  • Wenn Sie Fragen haben, stehen wir Ihnen gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.
Kontakt
 Patrick Huber, BSc, MSc | Unit Lead Recruiting & Personalentwicklung Qualitätsmanagement, Personalentwicklung & Recruiting
Patrick Huber, BSc, MSc Unit Lead Recruiting & Personalentwicklung +43 512 2070 - 1324

Bewerbungsprozess

Nach Ablauf der Bewerbungsfrist sichten wir die Unterlagen und laden die am besten geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten zu persönlichen Bewerbungsgesprächen ein. In diesen Gesprächen wollen wir Ihnen einen Einblick in das Aufgabengebiet geben und gleichzeitig die Gelegenheit nutzen, Sie persönlich kennenzulernen. Wir sind unseren Bewerberinnen und Bewerbern gegenüber in allen Stufen des Verfahrens um Transparenz bemüht. Auch wenn es einmal nicht klappen sollte, halten wir die Bewerbung auf Wunsch des Bewerbers bzw. der Bewerberin gerne für zukünftige Stellen in Evidenz.