Human Resource Development in lernenden Organisationen

Ab November 2014: Berufsbegleitender MCI-Lehrgang Personalmanagement

Die größte Herausforderung für Führungskräfte besteht darin, den Wert ihrer Mitarbeiter/-innen durch die Umwandlung konventioneller „Human Resources” in „Human Capital” zu steigern. Es gilt Strukturen zu schaffen, die dem permanenten Wandel gewachsen sind, und die es den Mitarbeiter/-innen erlauben, den Wandel zu leben.

Mit dem MCI Zertifikats-Lehrgang Personalmanagement wird ein praxisorientiertes Fortbildungsprogramm höchster Qualität geboten, das Entscheidungsträger/-innen mit Personalverantwortung fachliche, methodische und soziale Kompetenz zur nachhaltigen Sicherung des Unternehmenserfolges vermittelt. Nur qualifizierte Mitarbeiter/-innen in leistungsfähigen Strukturen können die vielfältigen Anforderungen der Zukunft bewältigen.

Der Lehrgang kann auf die international akkreditierten Master-Studiengänge „General Management Executive MBA“ und „Master of Science in Management & Leadership MSc“ angerechnet werden.

Der Lehrgang startet am 28. November 2014.

Detailinformationen

Beratung:
Victoria Lettenbichler, +43 512 2070 2102, victoria.lettenbichler@mci.edu

Pressekontakt und Rückfragen:
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