Talentsuche auf dem MCI Campus

Erfolgreiches Recruiting Forum 2016 - 55 nationale und internationale Arbeitgeber treffen auf 1000 Studierende der Unternehmerischen Hochschule®

Das MCI Recruiting Forum fand am 14. November 2016 zum bereits neunten Mal im MCI Hauptgebäude in Innsbruck statt. Insgesamt rund 1.000 Studierende und junge Absolventen/-innen - mehr als je zuvor! - strömten am Messenachmittag durch die Gänge der Unternehmerischen Hochschule®.

Auf der Suche nach attraktiven Karrieremöglichkeiten nutzten sie die Gelegenheit, 55 nationale und internationale Unternehmen aus verschiedensten Branchen kennenzulernen und knüpften wertvolle Kontakte. Wie jedes Jahr bot auch das Recruiting Forum 2016 die Möglichkeit, Top-Arbeitgeber direkt am Campus unter die Lupe zu nehmen und mit Personalverantwortlichen in angenehmer Atmosphäre Einstiegs- bzw. Praktikumsmöglichkeiten zu besprechen. Die Besucher/-innen konnten sich informieren, worauf bei Bewerbungen für Praktika und Jobs besonders Wert gelegt wird, welche Schlüsselkompetenzen zukünftige Mitarbeiter/-innen mitbringen sollten und wie der Einstieg ins Berufsleben erfolgreich klappt. Für die ausstellenden Unternehmen - Top-Brands genauso wie international erfolgreiche Nischenplayer – war das MCI Recruiting Forum wieder eine ideale Begegnungsfläche, um sich als attraktive Arbeitgeber zu positionieren und „Talente für morgen“ aufzuspüren.

Alexander Auer, Vorsitzender der Studierendenvertretung am MCI, schätzt die gute Zusammenarbeit mit dem Career Center und die ausgeprägte Praxisorientierung seiner Hochschule. „Das Recruiting Forum des MCI gibt uns Studierenden die Möglichkeit, potenzielle Arbeit- und Praktikumsgebern zu treffen. Aus eigener Erfahrung weiß ich, dass diese persönlichen Kontakte essenziell für die spätere Karriere sind. Ich empfehle diesen Service allen Studienkollegen/-innen.“

Brigitte Huter, Leiterin des MCI Career Centers, freut sich, dass das Recruiting Forum 2016 neuerlich eine attraktive Plattform zur Vernetzung von Unternehmen und Studierenden darstellen konnte: „Auch und gerade in Zeiten von Social Media, Online-Bewerbungsverfahren und Skype-Interviews ist das persönliche Gespräch ein Türöffner im Bewerbungsprozess.“

MCI Career Center

Vorschau Recruiting Forum 2017

Pressekontakt & Rückfragen:
Mag. (FH) Ulrike Fuchs
Marketing & Communication
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