„War for Talents“ - Unter diesem Motto lud PRISMA am 01. Oktober 2019 zum Morning Talk ins Competence Center Innsbruck. Zahlreiche Institutionen aus dem IT-Bereich sind hier unter einem Dach angesiedelt. Dass sich der IT-Fachkräftemangel in Österreich zuspitzt - lt. WKO fehlen österreichweit 10.000 IT-Fachkräfte (Stand April 2019) - ist vor Ort spürbar. Gute Zeiten für die Absolvent/innen und Young Professionals unserer Studiengänge Management, Communication & IT und Digital Business & Software Engineering, eine Herausforderung für Arbeitgeber: Im Kampf um Nachwuchskräfte müssen sie neue Wege gehen und ihre Recruiting-Prozesse anpassen. Peter Mirski, Leiter der Studiengänge MCiT und DiBSE, präsentierte den Anwesenden - darunter Mitarbeiter/innen der Prisma Unternehmensgruppe, BE-terna GmbH und NTS Netzwerk Telekom Service AG - erfolgreiche Employer-Branding-Maßnahmen. Zudem informierte Peter Mirski über Kooperationsmöglichkeiten mit dem MCI, er gab Einblicke in die Inhalte unserer Studiengänge, erzählte von den Neuerungen in unserem Department und von Erfolgsgeschichten unserer Bachelor- und Master Studierenden. Bei Kaffee und Croissants ließ man die gelungene Veranstaltung ausklingen und fasste bereits Projekte zwischen den IT-affinen Unternehmen und dem MCI ins Auge!