APPEAR-Projekt: Gemeinsame Vorbereitung für das Training in Addis Abeba

Department Soziale Arbeit stimmt nächste Schritte für die Qualifizierung von Bildungs- und Berufsberater:innen ab

Nach dem erfolgreichen Kick-off des APPEAR-Projekts „Education and Vocation Counselling Training“ geht die internationale Zusammenarbeit in die nächste Phase: Kürzlich trafen sich Vertreter:innen des Projektteams aus Innsbruck und Äthiopien in Bozen, um die finalen Vorbereitungen für das im Herbst geplante Training von Berufs- und Bildungsberater:innen zu koordinieren.

Zentrale Aspekte des Austauschs waren organisatorische und inhaltliche Fragen zur erfolgreichen Umsetzung des Trainings. Gemeinsam wurden Strategien diskutiert, um die Wirkung des Projekts langfristig zu sichern, die Trainingsinhalte bedarfsorientiert auszurichten und die Projektziele mit den Rahmenbedingungen der beteiligten äthiopischen Hochschulen zu verbinden.

Das APPEAR-Projekt verfolgt das Ziel, Berufs- und Bildungsangebote an äthiopischen Hochschulen nachhaltig zu stärken. Durch die Qualifizierung von Berufsberater:innen sowie die Entwicklung und Bereitstellung geeigneter Ressourcen sollen Studierende künftig gezielter bei Fragen zu Bildungswegen, Studienverlauf und beruflicher Orientierung begleitet werden. Insbesondere Studienanfänger:innen sollen dadurch dabei unterstützt werden, fundierte akademische und berufliche Entscheidungen zu treffen.

Für das Department Soziale Arbeit des MCI | Die Unternehmerische Hochschule^® ist das Treffen in Bozen ein wichtiger Meilenstein auf dem Weg zur bevorstehenden Trainingswoche in Addis Abeba. Dort werden CEED-Direktor:innen (Centers for Employment and Entrepreneurship Development) sowie Vertreter:innen der teilnehmenden Hochschulen zusammenkommen, um Kompetenzen in der Berufs- und Bildungsberatung weiterzuentwickeln, Erfahrungen auszutauschen und gemeinsame Ansätze für eine nachhaltige Verankerung der Beratungsangebote zu erarbeiten.

Die Zusammenarbeit verbindet dabei Perspektiven aus Sozialer Arbeit, Hochschulentwicklung und Beratung mit Fragen der Beschäftigungsfähigkeit, Innovation und unternehmerischer Bildung. Im Sinne eines partnerschaftlichen Capacity Building werden bestehende Erfahrungen und institutionelle Ressourcen der beteiligten Organisationen aufgegriffen und gemeinsam weiterentwickelt.

Barbara Lill-Rastern:

„Eine wirksame Berufs- und Bildungsberatung braucht fachliche Kompetenz, institutionelle Verankerung und einen kontinuierlichen Austausch zwischen allen Beteiligten. Das Treffen in Bozen hat gezeigt, wie wertvoll die enge Zusammenarbeit mit unseren Partner:innen für die Vorbereitung des Trainings ist.“

Mit den gemeinsamen Vorbereitungen ist der Grundstein für die nächste Projektphase gelegt. Das MCI Department Soziale Arbeit freut sich darauf, die Partner:innen in Addis Abeba wiederzutreffen und gemeinsam an Beratungsstrukturen zu arbeiten, die Studierende auf ihrem Bildungs- und Berufsweg langfristig stärken.