Zwei Jahre Business Psychology & Management MASTER am MCI: Ein Rückblick

Mit dem Start des dritten Jahrgangs und den ersten Absolvent:innen erreicht der berufsbegleitende Master einen wichtigen Meilenstein.

Steigendes Interesse und internationale Vielfalt

Die Studierendenzahlen und die zunehmende internationale Vielfalt spiegeln das Interesse am Masterstudiengang Business Psychology & Management wider. Im Jahr 2024 starteten 27 Studierende aus fünf Nationen mit einem Durchschnittsalter von 31 Jahren. 2025 waren es 30 Studierende aus sieben Nationen mit einem Durchschnittsalter von 31,2 Jahren. Im Jahr 2026 umfasst der Jahrgang 31 Studierende aus zehn Nationen, das Durchschnittsalter liegt bei 34,3 Jahren. Die internationale Vielfalt sowie die unterschiedlichen beruflichen Erfahrungen und persönlichen Hintergründe der Studierenden bereichern den Austausch und eröffnen vielfältige Perspektiven auf wirtschaftliche und organisatorische Fragestellungen.

Rückblick und Ausblick

Nach zwei Jahren ist es Zeit, Bilanz zu ziehen und nach vorne zu blicken. Departmentleiterin und Studiengangsleiterin Christiane Altendorfer spricht über persönliche Highlights, die Entwicklung des Studiengangs und ihre Pläne für die kommenden Jahre.

Was war in den vergangenen zwei Jahren dein persönliches Highlight und worauf bist du besonders stolz?

Mich auf ein einziges Highlight festzulegen, fällt mir ehrlich gesagt schwer, deshalb nenne ich zwei: Das erste war unser Welcome Day Anfang September, als wir den neuen Jahrgang zum ersten Mal am MCI-Campus in Innsbruck begrüßen durften. Drei Tage lang haben sich die Studierenden persönlich kennengelernt, viel über das Studium erfahren und gemeinsam an Themen wie lebenslangem Lernen, Growth Mindset und Zusammenarbeit gearbeitet. Diese Energie im Raum (und auf der Umbrüggler Alm) zu spüren, war großartig. Das zweite Highlight waren die ersten Masterprüfungen vor wenigen Wochen, nach denen wir unseren ersten Absolventinnen in „Business Psychology & Management“ gratulieren konnten. Die Studierenden, aber auch wir als Studiengangsteam, haben in den letzten zwei Jahren viel Zeit und Herzblut in dieses Programm gesteckt. Zu sehen, wie diese Arbeit jetzt Früchte trägt, war ein sehr berührender Moment, und darauf bin ich wirklich stolz.

Wie hat sich der Masterstudiengang Business Psychology & Management seit dem Start entwickelt, und was macht ihn heute besonders?

Vor dem Start haben wir natürlich Marktanalysen durchgeführt und wussten, dass sowohl das Thema Wirtschaftspsychologie als auch das Online-Format gefragt sein würden. Wie groß das Interesse dann tatsächlich war, hat uns aber trotzdem positiv überrascht. Das zeigt uns, dass wir mit einem berufsbegleitenden Master im Blended-Learning-Format eine wichtige Lücke schließen. Unsere Studierenden wollen Beruf und Weiterbildung miteinander verbinden, ohne das eine für das andere aufgeben zu müssen. Genau das ist bei uns möglich. Besonders macht den Studiengang für mich aber auch die Gruppe selbst. Die Studierenden bringen viel Berufserfahrung und ganz unterschiedliche Hintergründe mit. Davon profitieren alle: Theorie trifft auf Praxis, und die Diskussionen gehen oft weit über das Lehrbuch hinaus.

Welche Ziele und Schwerpunkte möchtest du in den kommenden Jahren setzen, und wie soll sich der Studiengang künftig weiterentwickeln?

Wir möchten Wirtschaftspsychologie als Schwerpunkt am MCI weiter ausbauen. Ein wichtiger Schritt war der Start unseres Bachelorstudiengangs „Betriebswirtschaft & Wirtschaftspsychologie“ im letzten Jahr. Damit bieten wir in diesem Bereich jetzt ein Angebot vom Bachelor bis zum Master. Ein weiteres Herzensanliegen ist mir die Vernetzung. Ich möchte den Austausch unter den Studierenden weiter stärken und künftig auch unsere Alumni einbinden, damit eine lebendige Business-Psychology-Community entsteht, die über das Studium hinaus Menschen zusammenbringt, die an der Schnittstelle von Mensch und Organisation etwas bewegen wollen.

Erste Absolventinnen teilen Ihre persönlichen Eindrücke

Lisa Oberascher (Sr. Ops Data & Reporting Governance Expert, Red Bull): „Das flexible Studienmodell ließ sich hervorragend mit meinem Vollzeitjob vereinbaren. Besonders begeistert haben mich die innovativen Inhalte und die Möglichkeit, mein Studium durch eine freiwillige 2-wöchige Summer School in China zusätzlich zu bereichern. Aus dem Studium nehme ich viele neue Perspektiven mit und gehe deutlich reflektierter hervor.“

Madlen Singer (Recruiting & Employer Branding, ÖBB): „Besonders geschätzt habe ich am BPM Studiengang das flexible Studienformat, das es mir ermöglicht hat, parallel zum Studium weiterhin zu arbeiten. Zu meinen persönlichen Highlights gehörten die Präsenztage und die Skills Labs. Anstatt sich ausschließlich auf die Theorie zu konzentrieren, boten diese Einheiten Raum, das Gelernte auf reale berufliche Situationen anzuwenden. Insgesamt war dieser praxisorientierte Ansatz eine große Stärke des Studiengangs. Er hat mir geholfen, ein tiefgreifendes Verständnis für menschliches Verhalten zu entwickeln und dieses Wissen gezielt im beruflichen Kontext anzuwenden.“

Sabrina Steiner (Absolventin Business Psychology & Management): „Der Master in Business Psychology & Management war für mich die ideale Wahl, um fundiertes Managementwissen mit psychologischen Kompetenzen zu ergänzen. Aus dem Studium nehme ich nicht nur praxisnahe Methoden für eine zukunftsorientierte Unternehmensführung mit, sondern auch eine starke persönliche Weiterentwicklung und Selbstmanagement-Kompetenz. Dank der flexiblen Struktur ließ sich das Studium zudem optimal neben dem Beruf meistern.“