Executive MBA

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Short Facts
  • Akademischer Grad: Master of Business Administration (MBA)
  • Studienform: berufsbegleitend, onlinebasiert, Auslandsaufenthalte innerhalb der zweijährigen Studiendauer (vier Semester)
  • Studieninhalte: Entrepreneurship & New Venture Creation, Strategic Management, Innovation & Digital Transformation, Data Science, Marketing, Human Resource Management, Financial Management
  • Sprache: Englisch
  • Voraussetzungen: akademischer Grad, mind. drei Jahre qualifizierte Berufstätigkeit, Nachweis ausreichender Kenntnisse der englischen Sprache
  • Teilnahmeentgelt: EUR 21.900,-
  • Nächster Studienstart: 12. Oktober 2020

Warum ein Executive MBA Studium?

„Dieses MBA-Programm ist ein Turbo Booster für Ihre Karriere. Komprimiert und kompakt lernen Sie von den Besten und mit den Besten.“ Univ.-Prof. Dr. Kurt Matzler, Wissenschaftliche Leitung

Übersicht

Das englischsprachige MBA-Programm wendet sich an Führungskräfte und zukünftige Führungskräfte mit internationaler Ausrichtung und vermittelt Kompetenzen, die Karriereperspektiven entscheidend fördern. Das am MCI | Die Unternehmerische Hochschule® entwickelte Studium kann berufsbegleitend studiert werden. Es zeichnet sich durch die Förderung des unternehmerischen Mindset genauso aus wie durch die Anwendung einer innovativen Didaktik.

  • Hochkarätiges MBA-Studium
  • Für internationale Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte
  • Akademischer Abschluss: Master of Business Administration (MBA)
  • Zeitliche und örtliche Flexibilität durch Mobile Learning
  • Sofortiger Wissenstransfer am Arbeitsplatz durch anwendungsorientierte Lehre
  • Inhaltliche Flexibilität durch „Electives“
  • Studium in englischer Sprache
  • Fokus: Leadership, Entrepreneurship, Digitale Transformation, Strategisches Management
  • 13 Kernmodule in vier Semestern
  • Electives (Wahlfächer) an renommierten internationalen Partneruniversitäten
Leitung Executive Education
Susanne E. Herzog
Mag. Susanne E. Herzog Leiterin Executive Education

Sie haben Fragen zum Studium? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.

Ein Bild mit Schatten von Menschen hinter einem transparenten Bildschirm, der verschiedene Netzwerke zeigt.

AUFBAU & INHALTE

Das postgraduale Master-Studium Executive MBA vermittelt eine General Management-Ausbildung mit internationalem Fokus, das die fachlichen und sozialen Kompetenzen der Teilnehmer/innen fördert und entwickelt. Die Teilnehmer/innen lernen unternehmerische Probleme systematisch zu identifizieren und analysieren, passende Lösungen zu erarbeiten und Entscheidungen zu finden sowie umzusetzen.

Didaktisch folgt das Studium dem am MCI entwickelten Mobile Learning-Konzept (Blended Learning). Der intelligente Mix von kompakten Präsenzphasen am MCI in Innsbruck sowie synchronen und asynchronen Online-Phasen ermöglicht es, das Studium weitgehend räumlich und zeitlich unabhängig zu gestalten und unterscheidet sich damit deutlich von einem herkömmlichen Fernstudium.

Die Lehrinhalte des englischsprachigen Studiums sind in 13 Module gegliedert, die sich auf vier Semester verteilen.

Die Themen sind:

  • Organizational Behavior
  • Leadership
  • Entrepreneurship & New Venture Creation
  • Strategic Management
  • Innovation & Digital Transformation
  • Global Macroeconomics
  • Managing International Business
  • Managerial Accounting
  • Financial Management
  • Data Science
  • Marketing Management
  • Operations Management
  • Human Resource Management


Inhaltliche Flexibilität bringen sogenannte „Electives“. Das sind Wählfächer, die an renommierten Partneruniversitäten in Europa und Übersee belegt werden können und eine Vertiefung spezifischer Themen erlauben. Auf Wunsch können diese Electives auch online absolviert werden.

Das Studium schließt mit einer Master Thesis auf wissenschaftlichem Niveau ab, welche eine Problemstellung der eigenen Organisation bzw. des jeweiligen beruflichen Umfeldes zum Gegenstand hat. Auf diese Weise erfolgt der abschließende Transfer des erlernten Wissens in die eigene berufliche Praxis.

 

Facts

Organisationsform
Berufsbegleitend, Blended Learning (Online- & Präsenzmodule)
Aufbau
13 Kernmodule in vier Semestern, berufsbegleitend, onlinebasiert
ECTS
90 ECTS
Sprache
Englisch
Teilnahmeentgelt
EUR 21.900,-
ModulInhaltPräsenzOnlineECTS
Studienorientierung   1 Tag    
Organizational Behavior Behavior of Organizations: Understanding Organizational Behavior
Attitudes, Behavior, Values, Ethics, Power, Motivation
People at Work
Managing Groups & Teams
Managing Diversity
Communication & Conflict
Organizational Structure & Change
2 Tage 3 Wochen 5
Leadership Behavior in Organizations: Leading Self
Leading People within Organizations
Approaches to Leadership: Concepts & Models
Agile Leadership
Leadership Development
Personnel Development
Psychological Aspects
Neurosciences
Transformational Coaching
2 Tage 3 Wochen 5
Entrepreneurship & New Venture Creation The Lean Start-Up Methodology & Market Opportunity Navigator
Identifying New Market Opportunities
The Value Proposition Canvas
Evaluating the Attractiveness of Market Opportunities
Agile Focus Strategy  
Design of a Business Model
The Business Model Canvas
  8 Wochen 8
Strategic Management Strategy and Disruptive Innovation
Digital Disruption
Developing a Corporate Vision
Strategic Analysis and Strategy Formulation
Corporate and Business Level Strategy
Strategy and the Business Model
3 Tage 3 Wochen 6
Innovation & Digital Transformation Innovation as Management Task
Resistance to Change and How to Overcome
Challenges to Digital Transformation
Industrial Internet of Things
Digital Platforms and Ecosystems
Artificial Intelligence and Decision-Making
2 Tage 3 Wochen 5
Global Macroeconomics The Determination of Economic Activity
Modelling the Economy
Macroeconomic Policies
Fiscal Policy
Monetary Policy
Growth and Supply-Side Policy
Trade and Exchange Rate Policy
Inflation and Unemployment
Business Cycles
  3 Wochen 3
Managing International Business Cultural Diversity
Cultural Concepts and Dimensions
Managing Global Mobility
International Market Entry Strategies
Intercultural Communications & Negotiations
  3 Wochen 3
Managerial Accounting Accounting: Concepts, Techniques, and Conventions
Understanding Corporate Annual Reports: Basic Financial Statements
Understanding and Analyzing Consolidated Financial Statements
Cost Management Systems
Introduction to Budgets and Preparing the Master Budget
Management Control Systems and Responsibility Accounting
Cost Allocation/Accounting for Overhead Costs
2 Tage 3 Wochen 5
Financial Management World Capital Markets
Structure of Financial Markets
Capital Budgeting Techniques
Dividend Discount Models
Capital Structure and Cost of Capital
Financing Life Cycle
Asset Allocation in Practice
Risk Management
2 Tage 3 Wochen 5
Data Science Data Analytic Thinking: Viewing a Business Problem from a Data Perspective
Data Science Products: Types and Examples
Model Fitting: Mapping a Mathematical Function
Model Functionality: Monitoring the Performance of Data Science Products
Model Outputs: Creating a Basis for Decision Making
Data Science Team: Phases, Competence, and Creativity
Product Lifecycle: Best Practices
Legitimation: Linking Data Science to Business Strategy
Conclusion and Cases
1 Tag 4 Wochen 5
Marketing Management Marketing Foundations
Analysing Opportunities: Demand, Environment, Data Collection, Competition,
Market Segments & Targeting
Developing Strategies: Branding Strategy, Product Strategy, Positioning  
Developing a Marketing Mix: Intgrating Strategies such as Marketing Channels,
Pricing, Communications, Promotion, Sales
  5 Wochen 5
Operations Management Application of Concepts and Techniques to the Efficient Production of Goods
and Services Formulation of Operation Strategies
Analysis of Operational Strengths of a Business, such as Low Production Cost,
High Quality, Mass Customization or Quick Response
Capacity Planning, Inventory and Quality Control
Scheduling & Maintenance
  5 Wochen 5
Human Resource Management The Role of HRM, its Strategic Place in Organisations and the Factors Affecting
HRM in National & International Contexts
Key Aspects of HRM Theories, Concepts and Practices
Understanding of Contemporary Organisations within which Managers,
HR Professionals and Workers Interact
The Strategic Management of People within Organisations
Application of HRM-Concepts and Models to Challenges in Day-to-Day
Business Practice
  5 Wochen 5
Electives Intense seminar modules abroad at renowned international
partner universities.
on campus online 10
Master Thesis & Final Exam

Research Methods
Presentation Master Thesis Outline & Research
Final Exam: Presentation & Defense of the Thesis

6 Tage

3 Wochen

15

Aus diesem Grund bietet das Studium den Studierenden die Gelegenheit, zusätzliche Online- und Präsenz-Module an folgenden rennomierten Partneruniversitäten zu absolvieren:

Leitung

Leitung

Studiengangsleitung

Mag. Susanne E. Herzog

MCI Leiterin Executive Education & Development
  

Leitung

Wissenschaftliche Leitung

Univ.-Prof. Dr. Kurt Matzler

Professor für Strategisches Management an der Universität Innsbruck / Tirol

Dozentinnen und Dozenten (Auszug)

Co-creator “Market Opportunity Navigator”, Lektorin, Technion Israel Institute of Technology

Dr. Sharon Tal-Itzkovitch

Co-creator “Market Opportunity Navigator”, Lektorin, Technion Israel Institute of Technology, Haifa / Israel

Associate Professor & MGM Program Director, Faculty of Management, Royal Roads University, Victoria, BC / Canada

Dr. Mohamed Hassan Wafai

Associate Professor & MGM Program Director, Faculty of Management, Royal Roads University, Victoria, BC / Canada

Associate Professor, University Graz / Austria

Prof. Dr. Stefan Palan

Associate Professor, University Graz / Austria
  
  

Associate Professor of Marketing, John Cabot University, Rome / Italy

Prof. Dr. Thomas Aichner

Associate Professor of Marketing, John Cabot University, Rome / Italy
  

Director Data Science, Coldblue, Rotterdam / Netherlands

Andrés Martínez Moreno, MSc

Director Data Science, Coolblue B.V., Rotterdam / Netherlands
  

Professor für Global Economy and Deputy Director Economic Policy and Performance

Prof. Dr. Joseph G. Nellis

Professor für Global Economy and Deputy Director Economic Policy and Performance, Cranfield University, Cranfield / UK

Inhalte und Aufbau des postgradualen Executive Master sind auf die spezifischen Erwartungen und Bedürfnisse berufstätiger Entscheidungsträger/innen zugeschnitten. Das Studium im modernen Blended Learning Format kombiniert Online-Phasen mit Präsenzphasen vor Ort. Dabei ermöglicht der MCI E-Campus ein Online-Studium mit sehr hoher Zeitautonomie und Ortsunabhängigkeit. Die Studierenden sind dennoch ständig in Kontakt mit Faculty, Studienkolleginnen und Studienkollegen sowie dem MCI Support.

Eingebettet in die hochmoderne Welt des Blended Learning fördert dieser Studiengang nicht nur die persönliche, sondern auch die berufliche Entwicklung motivierter Studentinnen und Studenten, die bereits im Berufsleben stehen. Die Kombination von interaktiven Online-Phasen und ebenso interaktiven Präsenzphasen bietet die perfekte Grundlage für ein Studium höchster Qualität.

Ein intelligenter Mix von Online-Phasen, Präsenzmodulen und elektronischen Medien verknüpft ortsunabhängiges Studium mit persönlicher Interaktion zwischen Dozentinnen, Dozenten und Studierenden. Damit unterscheidet sich das didaktische Konzept grundsätzlich von einem typischen Fernstudium und erfüllt höchste Ansprüche.


Flexibilität

  • Lernen, wo man will (auch unterwegs – mobiles Lernen)
  • Lernen, wann man kann (zeitliche Verfügbarkeit)
  • Reduktion von Fahrtzeiten und -kosten

 
Lernvorteile

  • Individualisiertes Lernen je nach Vorwissen und Ziel
  • Interaktiveres Lernen mit regem Austausch, Kollaboration und Netzwerken
  • Entwicklung digitaler Kompetenzen

 
Arbeiten – Leben – Lernen

  • Blended Learning erleichtert oder ermöglicht die Vereinbarung von Beruf, Privatleben und Weiterbildung

Über die persönliche und individualisierte Lernumgebung am MCI E-Campus erhalten die Studierenden tagesaktuelle Mitteilungen, e-Mails und alle nötigen Informationen, die gebraucht werden, um sich ungestört auf das Studium konzentrieren zu können. Tests und Übungen zur Überprüfung des persönlichen Lernfortschrittes sowie Lernforen und moderierte Chats erleichtern das Online-Studium.


Technische Voraussetzungen zur Aufnahme eines Studiums am MCI E-Campus

  • PC / Laptop (aktueller Standard)
  • Breitband Internetverbindung
  • Mikrofon und Lautsprecher (Headset)
  • Webcam
  • Drucker


Software

  • MS Office / Open Office
  • Aktueller Web-Browser
  • (Freie) Softwarepakete wie zu Studienbeginn angekündigt

Mit Abschluss des Executive Master-Studiums erwerben die Absolventinnen und Absolventen den international anerkannten Titel eines Masters of Business Administration (MBA).

Die Absolventinnen und Absolventen profitieren über ihr Studium hinaus von einem starken Netzwerk an anerkannten Vortragenden aus Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft. Die Vernetzung mit internationalen Studentinnen und Studenten fördert Kontakte und schafft internationale Akzeptanz zum Nutzen der Studierenden.

Von hohen Qualitäts- und Reputationsansprüchen des Studiums sowie des damit erworbenen Abschlusses zeugt die Akkreditierung durch die prestigeträchtige Association to Advance Collegiate Schools of Business (AACSB).

Lernziele

Um den Kompetenzerwerb sowie den Lerntransfer sicherzustellen, gibt es am MCI fächerübergreifende Lernziele, die als Lernergebnisse formuliert sind. Diese definieren, was Studierende nach Abschluss ihres MCI-Studiums wissen, verstehen und in der Lage zu tun sind.

Blue circle with connected people in the center that symbolizes effective communication.

Die Absolventinnen und Absolventen können in ihrem fachlichen Bereich effizient kommunizieren.

Die Studierenden sind in der Lage, Informationen, Ideen, Probleme und Lösungen mit Expertinnen und Experten sowie mit nicht fachlich vorgebildeten Personen zu besprechen bzw. auszuarbeiten.

Blue circle with white gears symbolizing an ability to work scientifically.

Die Absolventinnen und Absolventen sind in der Lage, Theorien und wissenschaftliche Methoden auf praktische Problemstellungen anzuwenden.

Die Studierenden sind in der Lage, Theorien und wissenschaftliche Methoden auf praktische Problemstellungen in ihrem Arbeitsbereich anzuwenden.

Die Studierenden handeln im wissenschaftlichen Arbeiten nach ethischen Prinzipien.

Blue circle with a white speech bubble, a checkmark and a cross symbol in the middle that symbolizes a well-founded decision-making ability.

Unsere Absolventinnen und Absolventen sind in der Lage, komplexe betriebliche Problemstellungen zu verstehen und in ihrem Tätigkeitsfeld effizient Entscheidungen zu treffen.

Die Studierenden sind in der Lage, betriebliche Problemstellungen systematisch zu analysieren und sich für die effizienteste Herangehensweise im Hinblick auf die Erreichung strategischer Geschäftsziele zu entscheiden.

Im Rahmen der strategischen Entscheidungsfindung berücksichtigen die Studierenden auch ethische, soziale und umweltbezogene Aspekte.

 

Blended Learning am MCI

In seiner Organisationsform als Online-Masterstudium verfolgt das MCI ein Blended Learning Konzept, welches synchron und asynchron geführte Onlinephasen mit regelmäßigen Präsenzphasen verbindet.

Prof. Dr. Kurt Matzler, Academic Director of the Executive MBA

Disrupt yourself and reinvent your career with MCI’s Executive MBA.

Prof. Dr. Kurt Matzler, Academic Director of the Executive MBA

Prof. Dr. Romano Prodi, Präsident a.D. der Europäischen Komission, Italienischer Ministerpräsident a. D.

Das MCI beeindruckt durch seine Internationalität und unternehmerische Dynamik!

Prof. Dr. Romano Prodi, Präsident a.D. der Europäischen Komission, Italienischer Ministerpräsident a. D.

Catherine Ladousse, Executive Director Communications EMEA, Lenovo, Paris

Congratulations to your focus on diversity, your entrepreneurial spirit and your goal to make MCI the best place to work, to learn and grow in a diverse and open world.

Catherine Ladousse, Executive Director Communications EMEA, Lenovo, Paris

Andreas König, ehem. CEO TeamViewer, Start-up Investor, Göppingen / Deutschland

Unglaublich, was sich in Innsbruck entwickelt hat. Eine Unternehmerische Hochschule at its best!

Andreas König, ehem. CEO TeamViewer, Start-up Investor, Göppingen / Deutschland

Margarita Louis-Dreyfus, Vorsitzende des Aufsichtsrates, Louis Dreyfus Group, Amsterdam

MCI, der ideale Partner für Familienunternehmen!

Margarita Louis-Dreyfus, Vorsitzende des Aufsichtsrates, Louis Dreyfus Group, Amsterdam

Jean-Claude Juncker, Präsident der Europäischen Kommission a.D., Brüssel

Am MCI begegnen einander Wissenschaft und Wirtschaft.

Jean-Claude Juncker, Präsident der Europäischen Kommission a.D., Brüssel

Dominik Schiener, Co-Gründer IOTA, Berlin / Deutschland

Getting started can be difficult, but the challenges make it all worthwhile. Keep it going!

Dominik Schiener, Co-Gründer IOTA, Berlin / Deutschland

Prof. Brun-Hagen Hennerkes, Präsident Stiftung Familienunternehmen, Stuttgart

Großartig, was hier geschaffen wurde!

Prof. Brun-Hagen Hennerkes, Präsident Stiftung Familienunternehmen, Stuttgart

Dr. Sabine Herlitschka, CEO, Infineon Technologies, Villach

Ich bin beeindruckt. Weiter so in heiterer Besessenheit!

Dr. Sabine Herlitschka, CEO, Infineon Technologies, Villach

Mario Moretti Polegato, Gründer & Präsident, GEOX Spa, Montebelluna / Italien

Una idea vale piu di una fabbrica. Auguri per i prossimi passi!

Mario Moretti Polegato, Gründer & Präsident, GEOX Spa, Montebelluna / Italien

Prof. Dr. Herbert Henzler, Unternehmensberater, München

"Make a difference“; berührend an dieser Hochschule und dieser tollen Stadt zu sein.

Prof. Dr. Herbert Henzler, Unternehmensberater, München

Ulrich Bez, langjähriger CEO, Aston Martin Ltd

Stay cool – keep going!

Ulrich Bez, langjähriger CEO, Aston Martin Ltd

Maria Höfl-Riesch, Olympiasiegerin & Unternehmerin, Kitzbühel

Als ehemalige Leistungssportlerin weiß ich, wie wichtig Fleiß, Mut, Wille und Teamwork sind. Das ist in Wissenschaft und Wirtschaft sicher nicht anders. Am MCI kann man spüren, wie gut diese Werte den Studierenden vermittelt werden.

Maria Höfl-Riesch, Olympiasiegerin & Unternehmerin, Kitzbühel

FÜR WEN PASST DAS STUDIUM?

Das Master-Studium Executive MBA wendet sich an Unternehmer/innen, Führungskräfte und Entscheidungsträger/innen, die sich auf internationale Herausforderungen vorbereiten und für höhere Führungsaufgaben qualifizieren möchten. Zu den Zugangsvoraussetzungen zählen neben einem akademischen Abschluss auch mindestens drei Jahre qualifizierte Berufserfahrung.

Der Executive MBA wendet sich an:

  • Akademiker/innen mit einem wirtschaftswissenschaftlichen Abschluss, die sich spezialisieren, ihr Know-how vertiefen und international ausrichten möchten
  • Akademiker/innen, deren wirtschaftswissenschaftlicher Abschluss schon länger zurückliegt
  • Akademiker/innen mit einem Abschluss in nicht-wirtschaftswissenschaftlichen Disziplinen, die sich auf internationale Führungsaufgaben vorbereiten möchten
Beratungssituation am MCI.

ZULASSUNG & AUFNAHMEVERFAHREN

Bewerbungen zum Executive MBA werden laufend entgegengenommen. Bitte lassen Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen zukommen (Online-Formular).

Bewerbungsfrist 

Datum

Aufnahmegespräch

 

31.08.2020

15.09.2020

 

21.09.2020

 
     

1

31.01.2021

04.03.2021

2

21.03.2021

22.04.2021

3

30.05.2021

16.09.2021

4

29.08.2021

16.09.2021

Zum Studium grundsätzlich zugelassen sind Personen mit

  • akademischem Abschluss (mind. Bachelor)
  • mind. drei Jahren qualifizierter Berufserfahrung

Das Aufnahmeverfahren sieht folgende Elemente vor:

Online Bewerbung
Die Bewerbung erfolgt mittels einer Online Bewerbung und ergänzenden Unterlagen (Curriculum Vitae, Essay zu mittelfristigen Berufszielen). Ein akademischer Grad und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in qualifizierten Positionen vor Beginn des Master-Studiums (idealerweise auch qualifizierte Berufstätigkeit während des Master-Studiums) werden vorausgesetzt.

Motivationsschreiben
Der Bewerbung beizulegen ist ein Aufsatz, der die Motivation der Studienwerberin und des Studienwerbers für das Studium darlegt.

Nachweis ausreichender Kenntnisse der Englischen Sprache
Entweder TOEFL, IELTS oder gleichwertiger anerkannter Nachweis (siehe Europäischer Referenzrahmen für Sprachen: Proficient User, Kompetente Sprachbeherrschung). Das Ergebnis darf nicht älter als drei Jahre sein.

  • Test of English as a Foreign Language (TOEFL) 
    Der Test of English as a Foreign Language (TOEFL) kann bei jedem internationalen TOEFL-Center abgelegt werden, wobei beim Internet-based Test ein Score von mindestens 92 Punkten zu erreichen ist.
  • IELTS Academic - International English Language Testing System
    Minimum score of 6.5

Aufnahmegespräch
Das Aufnahmegespräch gibt den Bewerber/innen die Möglichkeit, sich persönlich zu präsentieren, zum bisherigen Werdegang Stellung zu nehmen und die Motivation zur Bewerbung einschließlich der mittelfristigen Berufsziele zu erörtern.

Instanz
Über die Aufnahme in den Master-Studiengang entscheidet ein Zulassungsausschuss.

KARRIERE & PERSPEKTIVEN

Mit Abschluss des Executive Master-Studiums erwerben die Absolventinnen und Absolventen den international anerkannten Titel eines Masters of Business Administration (MBA).

Die inhaltliche Ausrichtung des MBA-Studiums auf Leadership, Entrepreneurship und Digitale Transformation macht die Absolventinnen und Absolventen zu Wegbereitern der digitalen Transformation.

Den Absolventinnen und Absolventen eröffnen sich Chancen im gehobenen Management und als Führungskräfte in sämtlichen Branchen und Unternehmen, bei denen sowohl internationale Ausrichtung als auch die digitale Transformation Bestandteil der Unternehmensstrategie sind. Dazu zählen beispielsweise etablierte Hightechunternehmen genauso wie Start-ups, Industrien wie Automotive, Maschinenbau oder Pharma, der Dienstleistungs- und Finanzsektor, Tourismus und Destinationsentwicklung und nicht zuletzt Nonprofit-Organisationen.