Short Facts
  • Akademischer Grad: Master of Science (MSc)
  • Studienform: berufsbegleitend, 59 Präsenztage vor Ort innerhalb der zweijährigen Studiendauer (vier Semester)
  • Studieninhalte: General Management, Management Psychologie & Leadership, Spezialisierung im Bereich Digitalisierung, Controlling & Unternehmenssteuerung, Innovationsmanagement, Marketing, Personalmanagement, Sales Management oder Unternehmenskommunikation
  • Sprache: Deutsch
  • Voraussetzungen: akademischer Grad, mind. zwei Jahre qualifizierte Berufstätigkeit
  • Teilnahmeentgelt: EUR 17.960,-
    Spring Offer -1.500 EUR auf das reguläre Teilnahmeentgelt bei Anmeldung bis 31. Mai 2020
  • Nächster Studienstart: 15. Oktober 2020
  • Bewerbungsfrist: 31. Mai 2020

Warum Management & Leadership studieren?

„Nur wer große Ziele und begeisternde Visionen entwickelt, sie überzeugend kommuniziert und Mitarbeiter/innen und Ressourcen dafür mobilisieren kann, wird Außergewöhnliches erreichen.“ Univ.-Prof. Dr. Kurt Matzler, Wissenschaftliche Leitung

Übersicht

Beim Executive Master-Studium Management & Leadership MSc handelt es sich um eine profunde Management-Ausbildung für Unternehmer/innen, Techniker/innen, Ingenieur/innen, Mediziner/innen und Angehörige weiterer Berufsgruppen, die sich auf Führungsaufgaben vorbereiten wollen. Das vom MCI | Die Unternehmerische Hochschule® entwickelte Curriculum erlaubt eine individuelle Spezialisierung auf unterschiedliche Bereiche im Management und zählt damit zu den flexibelsten Weiterbildungs-Programmen im deutschsprachigen Raum. Es handelt sich um ein berufsbegleitendes Präsenzstudium am MCI | Die Unternehmerische Hochschule® in Innsbruck.

  • Deutschsprachiges Weiterbildungs-Masterstudium
  • Inhaltlicher Fokus: Management & Leadership
  • Profunde Management-Ausbildung im ersten Studienabschnitt
  • Flexible Ausrichtung durch zahlreiche frei wählbare Aufbaumodule, beispielsweise Controlling & Unternehmenssteuerung, Digital Business Analytics, Marketing uvm.
  • Laufender Transfer auf individuelle Fragestellungen aus dem eigenen Unternehmen
  • Wissenschaftlich betreute Master Thesis
  • Für Unternehmer/innen und (zukünftige) Führungskräfte aller Fachbereiche
  • Auch zur Spezialisierung und Vertiefung für Führungskräfte mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund geeignet
Kontakt
Susanne E. Herzog
Mag. Susanne E. Herzog Leiterin Executive Education

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Mehrere Personen sitzen in einem Vorlesungsraum und hören aufmerksam zu.

Aufbau und Inhalte

Das Executive Master-Studium Management & Leadership MSc stellt eine grundlegende Betriebswirtschafts- und Managementausbildung für (zukünftige) Führungskräfte dar. 

Die Teilnehmer/innen erwerben alle Fähigkeiten und Kenntnisse, um sich in einem komplexen und kompetitiven Umfeld zu bewegen, Chancen zu identifizieren und in ihren Unternehmen und Teams in Ziele und konkrete Aufgaben zu übersetzen und erfolgreich umzusetzen.

Bei diesem bewährten und international anerkannten Weiterbildungsprogramm handelt es sich um ein Präsenzstudium, das in besonderer Weise Austausch und Vernetzung der Teilnehmer/innen untereinander sowie mit den Dozentinnen und Dozenten fördert. Der Lehrstoff wird laufend an der eigenen beruflichen Praxis gespiegelt und durch Projektarbeiten, Reviews und die wissenschaftlich fundierte Abschlussarbeit / Master Thesis vertieft und verankert.

Das viersemestrige Studium ist wie folgt aufgebaut:

Stufe I: General Management − allgemeine Betriebswirtschafts- und Managementausbildung

Stufe II: Spezialisierung

Die Teilnehmer/innen können aus den zahlreichen Zertifikats-Lehrgängen des MCI auswählen: Controlling & Unternehmenssteuerung, Digital Business Analytics, Innovationsmanagement, Marketing, Personalmanagement, Sales Management, Unternehmenskommunikation

Stufe III: Management, Psychologie & Leadership

In dieser Stufe wird die wissenschaftliche Auseinandersetzung mit ausgewählten Fragen der Wirtschafts- und Organisationspsychologie vor einem humanwissenschaftlichen bzw. systemisch-konstruktivistischen Hintergrund vertieft sowie die persönliche Reflexion der eigenen Führungsrolle in den Mittelpunkt gestellt.

Stufe IV: Entwicklung der Master Thesis

 

Facts

Organisationsform
Berufsbegleitend mit modularem Aufbau
Aufbau
Vier Stufen in 24 Monaten
Präsenztage
59 Präsenztage
Onlinewochen
5 Onlinewochen
ECTS
90 ECTS
Sprache
Deutsch
Teilnahmeentgelt
EUR 17.960,-

Module im Überblick

Modul%
General Management 45%
Wissenschaftliches Arbeiten & Reflexion 3%
Spezialisierung im Management: Auswahl aus einem der zahlreichen Zertifikats-Lehrgänge des MCI 18%
Management, Psychologie & Leadership 18%
Wissenschaftlich betreute Master Thesis mit begleitender Lehrveranstaltung 13%
Kommissionelle Abschlussprüfung 3%
Gesamt 100%

  Präsenztage
Psychologie im Management 2
Entscheidungen im Marktkontext 1
Mensch und Organisation, Arbeit und Motivation 2
Organisationsentwicklung: Systematischer Wandel von Struktur und Kultur 2
Management & Ethik 1
Vom Wahrnehmen zum Entscheiden: Philosophie, Neurobiologie, Erkenntnistheorie 2
Psychologie & Marktverhalten 2
Personale und organisationale Führung: Neue Denk- und Handlungsweisen 2
Führung und Verantwortung: Entwicklung des eigenen Leadership-Modells 2

  Präsenztage
Wissenschaftlich betreute Master Thesis mit begleitenden Lehrveranstaltungen 2
Wissenschaftliches Arbeiten 2 + 3 Onlinewochen
Kommissionelle Abschlussprüfung  

Leitung

MCI Leiterin Executive Education & Development

Studiengangsleitung

Mag. Susanne E. Herzog

MCI Leiterin Executive Education & Development
  

Professor für Strategisches Management an der Universität Innsbruck / Tirol

Wissenschaftliche Leitung

Univ.-Prof. Dr. Kurt Matzler

Professor für Strategisches Management an der Universität Innsbruck / Tirol

Dozentinnen und Dozenten (Auszug)

MCI Leiter Department & Studiengänge Wirtschaft & Management und International Business

FH-Prof. Dipl.-Kfm. Bernd Kirschner

MCI Leiter Department & Studiengänge Wirtschaft & Management und International Business

Diplom-Psychologe, selbstständiger Berater, Coach und Referent, Leiter des Milton Erickson Instituts

Dr. Reinhold Bartl

Diplom-Psychologe, selbstständiger Berater, Coach und Referent, Leiter des Milton Erickson Instituts Innsbruck / Tirol
  

Professor of Marketing / Research Director International University of Monaco

Univ.-Prof. Dr. Hans Mühlbacher

Professor of Marketing / Research Director International University of Monaco

Rechtsanwalt und Partner der Sozietät Greiter, Pegger, Kofler & Partner

Univ.-Prof. FH-Prof. Mag. Dr. Franz Pegger

Rechtsanwalt und Partner der Sozietät Greiter, Pegger, Kofler & Partner, Innsbruck / Tirol
  
  

Leitung Lehrstuhl Innovationsmanagement, Universität Hohenheim

PD FH-Prof. Dr. Bernd Ebersberger

Leitung Lehrstuhl Innovationsmanagement, Universität Hohenheim, Stuttgart / Deutschland

Selbstständiger Unternehmensberater, Forschungspartner an der Interdisziplinären Abteilung für Verhaltenswissenschaftlich orientiertes Management

Univ.-Prof. Dr. Heinz K. Stahl

Selbstständiger Unternehmensberater, Forschungspartner an der Interdisziplinären Abteilung für Verhaltenswissenschaftlich orientiertes Management, Wirtschaftsuniversität Wien / Österreich

Der Master of Science in Management & Leadership MSc bedient sich eines modularen Aufbaus in vier Stufen: Die Kombination von Zertifikats-Lehrgängen mit ergänzenden Modulen und einer wissenschaftlich betreuten Master Thesis führt zur Erlangung eines MSc-Abschlusses auf postgradualem Niveau.

Die Inhalte und der Aufbau des Studiums sind auf die spezifischen Erwartungen und Bedürfnisse berufstätiger Entscheidungsträger/innen zugeschnitten. Mehrtägige Intensivmodule (typischerweise Donnerstag bzw. Freitag bis Samstag) wechseln sich mit nachfolgenden Anwendungsphasen ab und ermöglichen so eine systematische Umsetzung der erarbeiteten Inhalte im beruflichen Alltag.

Mit Abschluss des Executive Master-Studiums erwerben die Absolventinnen und Absolventen den international anerkannten Titel eines Masters of Science (MSc).

Die Absolventinnen und Absolventen profitieren über ihr Studium hinaus von einem starken Netzwerk an anerkannten Vortragenden aus Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft. Die Vernetzung mit internationalen Studierenden fördert Kontakte und schafft internationale Akzeptanz zum Nutzen der Studierenden.

Von hohen Qualitäts- und Reputationsansprüchen des Studiums sowie des damit erworbenen Abschlusses zeugen die Akkreditierungen durch die prestigeträchtige Association to Advance Collegiate Schools of Business (AASCB) sowie die Auszeichnung mit dem Premiumsiegel durch die Foundation for International Business Administration Accreditation (FIBAA).

Lernziele

Um den Kompetenzerwerb sowie den Lerntransfer sicherzustellen, gibt es am MCI fächerübergreifende Lernziele, die als Lernergebnisse formuliert sind. Diese definieren, was Studierende nach Abschluss ihres MCI-Studiums wissen, verstehen und in der Lage zu tun sind.

Blue circle with connected people in the center that symbolizes effective communication.

Die Absolventinnen und Absolventen können in ihrem fachlichen Bereich effizient kommunizieren.

Die Studierenden sind in der Lage, Informationen, Ideen, Probleme und Lösungen mit Expertinnen und Experten sowie mit nicht fachlich vorgebildeten Personen zu besprechen bzw. auszuarbeiten.

Blue circle with white gears symbolizing an ability to work scientifically.

Die Absolventinnen und Absolventen sind in der Lage, Theorien und wissenschaftliche Methoden auf praktische Problemstellungen anzuwenden.

Die Studierenden sind in der Lage, Theorien und wissenschaftliche Methoden auf praktische Problemstellungen in ihrem Arbeitsbereich anzuwenden.

Die Studierenden handeln im wissenschaftlichen Arbeiten nach ethischen Prinzipien.

Blue circle with a white speech bubble, a checkmark and a cross symbol in the middle that symbolizes a well-founded decision-making ability.

Unsere Absolventinnen und Absolventen sind in der Lage, komplexe betriebliche Problemstellungen zu verstehen und in ihrem Tätigkeitsfeld effizient Entscheidungen zu treffen.

Die Studierenden sind in der Lage, betriebliche Problemstellungen systematisch zu analysieren und sich für die effizienteste Herangehensweise im Hinblick auf die Erreichung strategischer Zielsetzungen zu entscheiden.

Die Studierenden verfügen über Fachkenntnisse hinsichtlich der im Zusammenhang mit Leadership relevanten psychologischen Prozesse sowie deren Auswirkungen auf die Produktivität von Einzelpersonen, Teams und Organisationen.

 

Blended Learning am MCI

In seiner Organisationsform als Online-Masterstudium verfolgt das MCI ein Blended Learning Konzept, welches synchron und asynchron geführte Onlinephasen mit regelmäßigen Präsenzphasen verbindet.

Mag. (FH) Clara Wenger-Stockhammer, MSc, Absolventin des Studiengangs Management & Leadership MSc<br>Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern Ried Betriebsgesellschaft m.b.H., Mitglied des Vorstandes, Leitung Personalmanagement, Ried im Innkreis / Österreich

MCI – das ist für mich Horizonterweiterung, Netzwerken, Bildung und auch Freizeit, die ich mir selbst gönne und sehr genieße. Der Studiengang „Master of Science in Management & Leadership MSc” fördert nicht nur theoretisch fundiert die persönliche berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet vor allem die große Möglichkeit, Führung neu zu denken und aktiv zu leben.

Mag. (FH) Clara Wenger-Stockhammer, MSc, Absolventin des Studiengangs Management & Leadership MSc
Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern Ried Betriebsgesellschaft m.b.H., Mitglied des Vorstandes, Leitung Personalmanagement, Ried im Innkreis / Österreich

Für wen passt das Studium?

Zielgruppe des Executive Master-Studiums Management & Leadership MSc sind Unternehmer/innen sowie Führungskräfte und Entscheidungsträger/innen mit ersten Führungserfahrungen, die sich für höhere Managementpositionen, insbesondere in Klein- und Mittelunternehmen (KMU), qualifizieren möchten.

Die Aufnahme in das Master-Studium setzt eine mindestens zweijährige qualifizierte Berufstätigkeit voraus. Durch den inhaltlichen Aufbau eignet sich das Studium sowohl zur Schwerpunktsetzung für Absolventinnen und Absolventen wirtschaftswissenschaftlicher Studienrichtungen als auch zur Managementausbildung für Nicht-Betriebswirtinnen und Nicht-Betriebswirte, beispielsweise Ingenieurinnen und Ingenieure, Techniker/innen, Mediziner/innen.

Für folgende Zielgruppen stellt das Programm eine interessante Perspektive dar:

  • Akademiker/innen mit einem wirtschaftswissenschaftlichen Abschluss, die sich spezialisieren und ihr Know-how vertiefen möchten
  • Akademiker/innen, deren wirtschaftswissenschaftlicher Abschluss schon länger zurückliegt
  • Akademiker/innen mit einem Abschluss in nicht-wirtschaftswissenschaftlichen Disziplinen, die sich auf Führungsaufgaben vorbereiten möchten
  • Führungskräfte ohne akademischen Abschluss mit außergewöhnlicher beruflicher Leistungsbilanz

001
Durchschnittliches Alter der Teilnehmer/innen
001
Nationalitäten
001 %
DURSCHNITTLICHE GEHALTSSTEIGERUNG NACH ABSCHLUSS
Zwei Personen sitzen zusammen an einem Tisch mit verschiedenen Dokumenten.

Zulassung & Aufnahmeverfahren

Bewerbungen zum Executive Master-Programm werden laufend entgegengenommen. Bitte lassen Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen zukommen (Online-Formular).

Bewerbungsfrist 

Datum

MSc-Test

Aufnahmegespräch

1

02.02.2020

28.02.2020

19.03.2020

2

29.03.2020

 

23.04.2020

3

31.05.2020

19.06.2020

15.09.2020

4

23.08.2020

09.09.2020

15.09.2020

Zum Studium grundsätzlich zugelassen sind Personen mit

  • akademischem Abschluss (mind. Bachelor)
  • mind. zwei Jahren qualifizierter Berufserfahrung

Für Personen, die keinen akademischen Abschluss haben, jedoch eine außerordentliche berufliche Leistungsbilanz nachweisen können, sind ergänzend folgende Voraussetzungen für die Zulassung vorgesehen:

Standardisierter MSc-Test oder GMAT
Der standardisierte MSc-Test oder GMAT überprüft Auffassungsvermögen, Problemlösungsfähigkeit, Schnelligkeit, Belastbarkeit, Intelligenz und sprachliche Kompetenz/Textverständnis. Umfang, Inhalt und Schwierigkeitsgrad des am MCI abzulegenden MSc-Tests entsprechen dem Graduate Management Admission Test (GMAT). Für den standardisierten MSc-Test wird ein Prüfungsentgelt in der Höhe von EUR 125,- eingehoben. Bei Nachweis entsprechender GMAT-Ergebnisse innerhalb der letzten drei Jahre können diese angerechnet werden (GMAT-Score > 610; siehe www.gmac.com).

Das Aufnahmeverfahren sieht folgende Elemente vor:

Online Bewerbung
Die Bewerbung erfolgt mittels Online Bewerbung und ergänzenden Unterlagen (Curriculum Vitae, Essay zu mittelfristigen Berufszielen). Ein akademischer Grad und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in qualifizierten Positionen vor Beginn des Master-Studiums (idealerweise auch qualifizierte Berufstätigkeit während des Master-Studiums) werden vorausgesetzt.

Aufnahmegespräch
Das Aufnahmegespräch gibt den Bewerberinnen und Bewerbern die Möglichkeit, sich persönlich zu präsentieren, zum bisherigen Werdegang Stellung zu nehmen und die Motivation zur Bewerbung einschließlich der mittelfristigen Berufsziele zu erörtern.

Instanz
Über die Aufnahme in den Master-Studiengang entscheidet ein Zulassungsausschuss.

Für Personen, die keinen akademischen Abschluss haben, jedoch Matura bzw. die allgemeine Hochschulreife sowie eine außerordentliche berufliche Leistungsbilanz nachweisen können, sind ergänzend folgende Voraussetzungen für die Zulassung vorgesehen:

Standardisierter MSc-Test oder GMAT
Der standardisierte MSc-Test oder GMAT überprüft Auffassungsvermögen, Problemlösungsfähigkeit, Schnelligkeit, Belastbarkeit, Intelligenz und sprachliche Kompetenz/Textverständnis. Umfang, Inhalt und Schwierigkeitsgrad des am MCI abzulegenden MSc-Tests entsprechen dem Graduate Management Admission Test (GMAT). Für den standardisierten MSc-Test wird ein Prüfungsentgelt in der Höhe von EUR 125,- eingehoben. Bei Nachweis entsprechender GMAT-Ergebnisse innerhalb der letzten drei Jahre können diese angerechnet werden (GMAT-Score > 610; siehe www.gmac.com).

KARRIERE & PERSPEKTIVEN

Mit Abschluss des Management & Leadership MSc erwerben die Absolventinnen und Absolventen den international anerkannten Titel eines Masters of Science (MSc).

Die inhaltliche Ausrichtung des Executive Master-Studiums auf Betriebswirtschaft, Management, Leadership und Führungspsychologie qualifiziert die Absolventinnen und Absolventen für gehobene Managementpositionen mit Teamverantwortung.

Den Absolventinnen und Absolventen eröffnen sich Chancen in sämtlichen Branchen und Unternehmen, die marktwirtschaftlich ausgerichtet sind, insbesondere in klein- und mittelständischen Unternehmen (KMU) und mittelständischen Industriebetrieben. Das konkrete Einsatzgebiet korreliert mit der gewählten Spezialisierung während des Studiums.

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