Maßgeschneiderte Programme für Unternehmen

Maßgeschneiderte Programme für Unternehmen

Individuelle Fortbildung

Executive Education – Lernen, das Transformation möglich macht


In einer Zeit tiefgreifender Transformation stehen Unternehmen vor der Herausforderung, nicht nur Strukturen und Prozesse zu verändern, sondern vor allem Menschen in ihrer Weiterentwicklung wirksam zu begleiten. Executive Education versteht sich dabei als strategischer Partner von Unternehmen und Organisationen – mit maßgeschneiderten Learning Journeys, die konsequent am konkreten Bedarf ausgerichtet sind und wissenschaftlich fundierte Lehre mit praxisnaher Umsetzungskompetenz verbinden.

Für Mitarbeitende, Führungskräfte, High Potentials und das C-Level entwickeln wir individuelle Lernpfade, die gezielt auf Kompetenzaufbau, persönliche Wirksamkeit und nachhaltige Anwendung im Unternehmensalltag abzielen. Unsere Programme sind konsequent skill-basiert konzipiert und stärken genau jene Fähigkeiten, die Organisationen heute und morgen benötigen, um zukunftsfähig zu bleiben. Attraktive Weiterbildungsangebote leisten dabei nicht nur einen Beitrag zur strategischen Personalentwicklung, sondern wirken zugleich bindend und identitätsstiftend – und sind ein wirkungsvolles Element im Employer Branding.

Im Mittelpunkt steht der Mensch. Lernen bedeutet für uns nicht allein Wissensvermittlung, sondern die Stärkung von Selbstwirksamkeit durch Lernen, Reflektieren und Anwenden. Wir schaffen Räume, in denen neues Denken möglich wird, in denen Experimentieren ausdrücklich erwünscht ist und Veränderung aktiv gestaltet werden kann.

Executive Education bewegt Menschen, eröffnet Perspektiven und begleitet Organisationen durch komplexe Transformationsprozesse. Denn nachhaltige Transformation braucht mehr als Methoden – sie braucht Haltung, Beteiligung und die Bereitschaft, Neues zu denken. Genau hier setzt unsere Executive Education an.

Mit einem vielfältigen Portfolio aus etablierten Seminaren und Zertifikats-Lehrgängen begleiten wir die gezielte Entwicklung von Fach- und Führungskompetenzen. Die Themen sind flexibel kombinierbar und dienen als Inspiration für individuelle Lernkonzepte. In persönlicher Beratung entwickeln wir daraus – ergänzt um Ihre spezifischen Themen – maßgeschneiderte Programme.


Ihr Bedarf im Mittelpunkt – unser gemeinsamer Weg zu Ihrem maßgeschneiderten Programm

1. Erstkontakt & Bedarfsanalyse

Der Prozess beginnt mit einer unverbindlichen Erstanfrage oder einem Beratungsgespräch, in dem wir gemeinsam mit Ihnen Ihre strategischen Ziele, Herausforderungen und Erwartungen klären. Im Zentrum stehen Ihre organisationalen Anforderungen sowie die Zielgruppe innerhalb Ihres Unternehmens. Dieser Schritt bildet die Grundlage für alle weiteren Maßnahmen, da wir hier ein tieferes Verständnis für Ihre Ist-Situation und die gewünschten Lernziele entwickeln.

2. Konzeption des maßgeschneiderten Programms

Auf Basis der Bedarfsanalyse erarbeitet unser Team aus Expert:innen aus Wissenschaft und Praxis einen ersten Konzeptentwurf. Dieser Entwurf umfasst:

  • Definition der Lernziele und Kompetenzfelder,
  • Struktur und Inhalte des Programms,
  • Methodische und didaktische Ansätze,
  • Vorschläge für Formate (z. B. Präsenz-, Online- oder Hybrid-Module),
  • Identifikation geeigneter Trainer:innen und Referent:innen.

In diesem Schritt stimmen wir das Konzept eng mit Ihnen ab und integrieren Ihr Feedback in die finalen Inhalte.

3. Detailplanung & Ressourcenklärung

Nach der Konzeption erfolgt die konkrete Planung und Ressourcenfestlegung. Dazu gehören:

  • Festlegung der Programmdauer, Zeitplanung und Ablaufstruktur,
  • Auswahl und Einbindung der Lehrenden bzw. Fachexpert:innen,
  • Festlegung logistischer Rahmenbedingungen (z. B. Ort, digitale Plattformen),
  • Budget- und Vertragsklärung.

Die Planung erfolgt gemeinsam mit Ihnen, um sicherzustellen, dass alle organisatorischen und inhaltlichen Aspekte optimal auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind.

4. Umsetzung des Programms

Mit Abschluss der Planung wird das Programm gemäß der vereinbarten Struktur durchgeführt. Dabei stellen wir sicher, dass:

  • die Inhalte praxisnah vermittelt werden,
  • Reflexions- und Transferphasen integriert sind,
  • der Lerntransfer in den Unternehmensalltag gefördert wird,
  • und die Teilnehmenden individuell begleitet werden.

Unser Ansatz versteht Lernen nicht nur als Wissensvermittlung, sondern zielt auf nachhaltige Kompetenzentwicklung und Anwendung in der Praxis ab.

5. Evaluation & Feedback

Nach Abschluss des Programms können die Teilnehmenden ein MCI-Zertifikat erhalten. Zudem ist eine systematische Evaluation möglich, um sowohl den Lernerfolg als auch Ihre Zufriedenheit zu messen. Dazu zählen:

  • Umfragen und Feedbackrunden mit Teilnehmer:innen,
  • Auswertung der Ergebnisse im Hinblick auf die definierten Lernziele,
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen für Folgeprogramme.

Ebenso auf Wunsch führen wir ein persönliches Abschlussgespräch durch, um Ihre Eindrücke zu vertiefen und zukünftige Projekte zu planen.

Antonia Wandkowski
Antonia Wandkowski, BA MA Assistant & Project Manager

Wir beraten Sie gerne und freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme.

We had a fantastic experience with MCI and truly enjoyed the collaboration. Together, we developed a dedicated concept for our team members: Business AI@ROOF.

The lecturers were excellent — highly competent, inspiring, and refreshingly approachable. The program had a great atmosphere: relaxed, interactive, and strongly practice-oriented. We learned a lot, gained valuable new perspectives, and especially appreciated the hands-on approach and real-world applications.

Overall, it was an energizing and highly valuable learning experience for our team, and we’re grateful for the great partnership with MCI.

Mareike Skara
Mareike Skara
ROOF GmbH

Executive Education bewegt Menschen, eröffnet Perspektiven und begleitet Organisationen durch komplexe Transformationsprozesse. Nachhaltige Transformation braucht mehr als Methoden – sie braucht Haltung, Partizipation und die Bereitschaft, Neues zu denken. Genau hier setzt unsere Executive Education an. Wir schaffen Räume, in denen gemeinsam gelernt, experimentiert und neue Sichtweisen entwickelt werden können.

Mag. Susanne E. Herzog
Mag. Susanne E. Herzog
Associate Dean Continuing & Executive Education