Human Resource Management & Leadership

Beginnen Sie eine bereichernde HR Management- & Leadership-Reise durch unseren flexiblen und zu 100% online verfügbaren Kurs. Der Kurs ist ideal für Interessierte, Jungunternehmer:innen und aufstrebende Führungspersönlichkeiten aller Fachbereiche. Dieses 6-wöchige Programm bereitet Sie darauf vor, moderne HR-Dynamiken zu steuern, Trends zu interpretieren, Führungsstrategien kennenzulernen und erfolgreich im Recruiting und in der HR-Planung zu sein. Erweitern Sie Ihr Wissen und verbessern Sie Ihre Karrierechancen – melden Sie sich heute noch an und profitieren Sie von unserem Onlinekurs.

Nach Abschluss dieses Kurses, können Sie

• die Rolle der zwischenmenschlichen Beziehungen für das moderne Personalmanagement erklären.
• bedeutende HRM-Trends skizzieren.
• umreißen, wie das Umfeld die HR-Praxis beeinflusst.
• verschiedene Ansätze und Instrumente der Personalplanung beschreiben.
• beschreiben, welche Faktoren eine Organisation attraktiv machen.
• beschreiben, was Arbeitgeber in der Regel erwarten.
• typische Schritte für Weiterbildungen und Onboarding entwerfen.
• aktuelle Entwicklungen im Bereich der Personalführung bewerten.

Dieser Kurs richtet sich an

Interessierte, Jungunternehmer:innen und Nachwuchsführungskräfte aller Fachdisziplinen, die einen vertieften Einblick in das Fachgebiet des Personalmanagements erhalten möchten. Durch den Abschluss dieses Moduls können Sie Ihre Kompetenzen um das Wissen von aktuellen Trends und Strategien im HR-Bereich wie Recruiting, Personalplanung oder Führung erweitern.

Prüfungsmodalität

Nach positiver Ablegung der Prüfungsleistung (optional), kann ein Zertifikat erworben werden. Der Abschluss dieses Moduls besteht aus folgenden Teilprüfungsleistungen: Multiple-Choice-Test (20%), Schriftliche Aufgabenstellung (30%), mündliche Prüfung (50%). Alle Prüfungsleistungen können zeitlich flexibel online abgelegt werden.