Sinnfindung in dynamischen Zeiten am Arbeitsplatz

IHR PROFIL

• Unternehmer:innen
• Mitarbeiter:innen
• Führungskräfte
• Alle, die an mehr Sinn und Glück in ihrem unternehmerischen Handeln Interesse haben.

IHR PROFIT

Die Teilnehmenden lernen verschiedene Konzepte ihrer Glücks- und Sinnforschung kennen und lernen sie in ihrem Betrieb, Organisation oder Unternehmung umzusetzen. Wesentliche Bestandteile des Seminars sind Modelle aus der positiven Psychologie, aus der östlichen und westlichen Philosophie sowie Praxisbeispiele von internationalen Unternehmen, die Glück und Sinn vorbildlich umgesetzt haben. Kriterien für Arbeitsglück und einem glücklichen Arbeitsplatz werden vorgestellt. Zudem werden Schlüsselkonzepte zum Glück vorgestellt: Achtsamkeit, Mitgefühl und Dankbarkeit im Kontext der Arbeitswelt.

DAS PROGRAMM

• Die Begriffe Glück und Sinn und ihre Einordnung
• Positive Psychologie: Über Gefühle und Emotionen
• Messbarkeit von Glück
• Schlüsselkonzepte zum Glück: Achtsamkeit, Mitgefühl, Dankbarkeit
• Glücksökonomie: Wo lebt es sich am glücklichsten?
• Glück im Supermarkt
• Happiness sells – oder: Ist Glück käuflich?
• Happiness at Work: Wann macht Arbeit glücklich?
• Arbeitsglück und Arbeitszufriedenheit
• Der glückliche Arbeitsplatz

REFERENT / TRAINER

André Daiyû Steiner
Zen-Lehrer & Samuraitrainer, Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsphilosophie & Organisationspsychologie, langjährige Erfahrung in verschiedenen Managementfunktionen mit hoher Verantwortung.