Becoming Employer of Choice – Attract and retain the best

IHR PROFIL

• Unternehmer:innen
• Geschäftsführer:innen
• Führungskräfte
• Spezialist:innen & Manager:innen aus dem Bereich Human Resources / Talent Attraction

IHR PROFIT

• Optimale Personalbesetzung: Lernen Sie, die richtigen Mitarbeiter:innen zur richtigen Zeit am richtigen Platz einzusetzen
• Wettbewerbsvorteil: Positionieren Sie sich erfolgreich im Konkurrenzkampf um Talente und überwinden Sie den Fachkräftemangel
• Umfassende Strategien: Verstehen Sie die Bedeutung einer langfristigen und ganzheitlichen Herangehensweise
• Praxisnahe Umsetzung: Profitieren Sie von Strategien, um sich als Employer of Choice zu etablieren und Talente langfristig zu binden

DAS PROGRAMM

• Ganzheitlicher Ansatz für Employer of Choice, sowohl intern als auch extern, durch ein attraktives Employer Experience Konzept
• Schwerpunkt auf Talent Attraction und Employer Branding von der kurz- bis langfristigen Personalplanung über die Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen bis hin zur erfolgreichen Besetzung
• Strategische Planung und Maßnahmenentwicklung
• Interne Voraussetzungen und Erfolgsfaktoren für eine nachhaltige Implementierung
• Praktische Anwendung und Entwicklung grober Konzepte für Employer of Choice, Employer Branding und Recruiting im eigenen Unternehmen

REFERENTIN / TRAINERIN

MMag. Judith Kastner
Wirtschaftswissenschaftlerin; 20 Jahre Erfahrung im Bereich People & Organisationen. Beratung von Unternehmen in diversen Industrien und Branchen.