Becoming Employer of Choice – Attract and retain the best

IHR PROFIL

• Unternehmer:innen

• Geschäftsführer:innen

• Führungskräfte

• Spezialist:innen & Manager:innen aus dem Bereich Human Resources / Talent Attraction

IHR PROFIT

• Optimale Personalbesetzung: Lernen Sie, die richtigen Mitarbeiter:innen zur richtigen Zeit am richtigen Platz einzusetzen.

• Wettbewerbsvorteil: Positionieren Sie sich erfolgreich im Konkurrenzkampf um Talente und überwinden Sie den Fachkräftemangel.

• Umfassende Strategien: Verstehen Sie die Bedeutung einer langfristigen und ganzheitlichen Herangehensweise.

• Praxisnahe Umsetzung: Profitieren Sie von Strategien, um sich als Employer of Choice zu etablieren und Talente langfristig zu binden.

DAS PROGRAMM

• Ganzheitlicher Ansatz für Employer of Choice, sowohl intern als auch extern, durch ein attraktives Employer Experience Konzept.

• Schwerpunkt auf Talent Attraction und Employer Branding von der kurz- bis langfristigen Personalplanung über die Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen bis hin zur erfolgreichen Besetzung.

• Strategische Planung und Maßnahmenentwicklung.

• Interne Voraussetzungen und Erfolgsfaktoren für eine nachhaltige Implementierung.

• Praktische Anwendung und Entwicklung grober Konzepte für Employer of Choice, Employer Branding und Recruiting im eigenen Unternehmen.

REFERENTIN / TRAINERIN

MMag. Judith Kastner
Wirtschaftswissenschaftlerin; 20 Jahre Erfahrung im Bereich People & Organisationen. Beratung von Unternehmen in diversen Industrien und Branchen.