Create strong Engagement – Eine starke Gemeinschaft etablieren

IHR PROFIL

• Unternehmer:innen

• Geschäftsführer:innen

• Führungskräfte

• Spezialist:innen aus dem Bereich Human Resources / Talent Management

• Manager:innen aus dem Bereich Human Resources / Talent Management

IHR PROFIT

• Recruiting-Prozesse werden immer schwieriger. Die Herausforderung, neue Mitarbeitende ans Unternehmen langfristig zu binden und Engagement nachhaltig sicherzustellen, gewinnt zunehmend an Bedeutung. Darüber hinaus stehen viele Unternehmen immer mehr Forderungen nach Beteiligung, Mitgestaltung und Mitsprache gegenüber.

• Idealerweise beginnt die Mitarbeiterbindung und das Engagement von Mitarbeitenden bereits vor dem ersten Arbeitstag und endet nicht mit dem Ausscheiden aus dem Unternehmen.

• Das Seminar richtet sich an alle Unternehmer:inne, Geschäftsführer;innen, Führungskräfte, Spezialist:innen / Manager:innen aus dem Bereich Talent Management / Human Resource Management, die langfristig und nachhaltig eine starke Mitarbeiter:innenbindung wie auch ein tragfähiges, solides Team etablieren und festigen möchten.

DAS PROGRAMM

• Ganzheitlicher Ansatz und Betrachtung von langfristigem Mitarbeiter-Engagement wie auch der Voraussetzungen für die Etablierung von High Performing Teams / starken Gemeinschaften.

• Mitarbeiter:innen-On-Boarding, Integration/Teamentwicklung, Mitarbeiter:innenbeteiligung, Off-Boarding.

• Prozess- und Maßnahmengestaltung

• Interne organisatorische Voraussetzungen; wesentliche Erfolgsfaktoren und Rahmenbedingungen für eine nachhaltige Implementierung

• Laufender Transfer in die eigene Unternehmenspraxis

• Erstellung eines groben On-Boardings, Beteiligungs- und Farewell-Konzeptes auf Basis der vorliegenden Organisations-/Kulturform.

REFERENTIN / TRAINERIN

MMag. Judith Kastner
Wirtschaftswissenschaftlerin; 20 Jahre Erfahrung im Aufbau und der Leitung von strategischen und operativen Human Resource Organisationen, Teams und Projekten. Beratungserfahrung von Kleinunternehmen und dem Mittelstand, diverser Industrien und Branchen.