Culture & Collaboration

IHR PROFIL

• Professionals aus mittleren und oberen Führungsebenen, die sich mit Innovation und Business Development beschäftigen
• Innovationsmanager:innen in frühen Karrierephasen
• Unternehmer:innen und Gründer:innen
• Unternehmensberater:innen und Coaches
• Nachwuchsführungskräfte mit Interesse an strategischer Innovationsentwicklung

IHR PROFIT

In diesem Seminar erwerben die Teilnehmenden ein tiefgehendes Verständnis für die entscheidende Rolle der Unternehmenskultur als Innovationstreiber. Sie lernen, wie eine effektive Innovationskultur systematisch aufgebaut und Kooperation – sowohl intern als auch extern – gezielt als Motor für Innovationen genutzt werden kann. Das Seminar vermittelt praktische Fähigkeiten im Management von Kooperationsnetzwerken und bietet die Möglichkeit zur kollegialen Fallberatung, um konkrete Herausforderungen aus der Praxis zu beleuchten. Nach Abschluss sind Sie in der Lage, eine zukunftsfähige Innovations- und Kooperationskultur in Ihrer Organisation aktiv zu gestalten.

DAS PROGRAMM

• Grundlagen der Innovationskultur: Verständnis für die Bedeutung der Unternehmenskultur als Basis für erfolgreiche Innovationen.
• Aufbau einer Innovationskultur: Konkrete Methoden und Ansätze zur systematischen Gestaltung und Entwicklung einer Innovationskultur in Organisationen.
• Kooperation als Innovationstreiber: Erkennen des Potenzials von Kooperation und Zusammenarbeit zur Förderung von Innovationen.
• Management von Kooperationsnetzwerken: Strategien und Best Practices für das Management sowohl interner als auch externer Kooperationsnetzwerke.
• Praxisanwendung: Vertiefung des Gelernten durch kollegiale Fallberatung und die Diskussion realer Herausforderungen.

REFERENT / TRAINER

Dr. Georg Wolfgang
Gründer und Geschäftsführer der Culturizer GmbH. Die Culturizer Plattform ist ein digitales Tool zur Gestaltung von Unternehmenskultur. Er ist Experte für digitale Kulturarbeit und die Begleitung von Organisationen in Veränderungsprozessen. In der Rolle als Gründer versteht sich Georg Wolfgang als Treiber für digitale Innovation, um Dialoge in Unternehmen zu skalieren. In seinem Podcast CULTiTALK spricht er in über 150 Episoden mit Expert:Innen über HR und Kultur.