Erfolgsfaktor Diversity

 

IHR PROFIL

Unternehmer/innen, Führungskräfte und HR-Mitarbeiter/innen

IHR PROFIT

Sie erfahren, warum es sich lohnt, sich mit Diversity im Business zu beschäftigen und warum es eine herausfordernde Aufgabe ist. Sie reflektieren Ihre aktuellen Diversity-Ansätze und bekommen diverse Werkzeuge für den Führungsalltag, um die Effektivität Ihrer Diversity-Aktivitäten zu steigern. Das Seminar hilft Ihnen, integrative Arbeitsplätze aufzubauen und zu erhalten und Vielfalt in einen strategischen Geschäftsvorteil zu verwandeln.

DAS PROGRAMM

Diversity Chancen und Risiken:
Welche Ziele kann/soll Diversity-Management verfolgen und welche Erfahrungen wurden bisher damit gemacht?

Voraussetzungen für ein erfolgreiches Diversity-Management:
Notwendige Rahmenbedingungen in der Organisation

Hindernisse auf dem Weg zu Diversity:
Grundlegendes Wissen rund um das Thema Vorurteile und Diskriminierung; Auswirkungen unbewusster Voreingenommenheit bei der Arbeit; Möglichkeiten eigene Voreingenommenheit kennenzulernen

Werkzeuge für ein erfolgreiches Diversity-Management:
Recruiting, Beförderungen, Aufgabenverteilung und Performance Bewertung ohne Voreingenommenheit. Was kann Ihnen helfen, Vorurteile zu erkennen und Maßnahmen zu ergreifen, um Voreingenommenheit zu bewältigen?


REFERENTIN / TRAINERIN

Dr. Anastasia Steiner-Kogina
Langjährige Mitarbeiterin mit Managementfunktionen in verschiedenen internationale Unternehmen; Mitglied des Netzwerkes GetDiversity in der Schweiz

Short Facts
  • Termin: 1-tägiges Seminar, 04. Mai 2021, 09:00 bis 17:00 Uhr
  • Ort: MCI, Universitätsstraße 15 oder in nahegelegenen Räumlichkeiten
  • Preis: EUR 430,-

Jetzt anmelden

Kontakt
Dr. Olena Rigger | Office Management Executive Education & Development
Dr. Olena Rigger Office Management +43 512 2070 - 2104Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Diese Seminare könnten Sie auch interessieren