Becoming Employer of Choice - Attract and retain the best

IHR PROFIL

• Unternehmer/innen
• Führungskräfte
• Spezialisten/innen und Manager/innen aus dem Bereich Talent Attraction und Human Resource Management

IHR PROFIT

Die richtigen Mitarbeiter/innen zur richtigen Zeit am richtigen Platz zu haben, ist zentral für den langfristigen Unternehmenserfolg.

Als Unternehmen steht man mittlerweile im harten Konkurrenzkampf um die besten MitarbeiterInnen am Arbeitsmarkt. Dazu kommt die Knappheit an Fachkräften. Reines Employer Branding mit Fokus auf die „Vermarktung“ des Unternehmens als Arbeitgeber reicht schon lange nicht mehr aus.

Das Seminar richtet sich an alle Unternehmer/innen, Führungskräfte und Spezialisten/innen und Manager/innen aus dem Bereich Talent Attraction und Human Resource Management, die sich langfristig als Employer of Choice am Arbeitsmarkt positionieren und die richtigen Mitarbeiter/innen aktiv ansprechen und langfristig halten möchten.

DAS PROGRAMM

• Ganzheitlicher Ansatz und Verständnis was es heißt ein Employer of Choice zu sein – im Innen wie im Außen: Dies reicht von strategischer Personalplanung, über Talent Attraction, modernen Total Reward Konzepten, Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten bis hin zur Führungskultur
• Strategische Planung und Maßnahmengestaltung
• Interne organisatorische Voraussetzungen; wesentliche Erfolgsfaktoren und Rahmenbedingungen für eine nachhaltige Implementierung
• Laufender Transfer in die eigene Unternehmenspraxis und Erstellung eines groben Employer of Choice Konzeptes

REFERENTIN / TRAINERIN

MMag. Judith Kastner
Über 20 Jahre Erfahrung in der Leitung von strategischen und operativen Human Resource Organisationen, Teams, Projekten und Aktivitäten in multinationalen Firmen unterschiedlicher Industrien; Wirtschaftswissenschaftlerin mit internationaler Ausrichtung; seit August 2021 Senior Vice President Global Human Resources & Organizational Development bei der Eppendorf Gruppe