Organisationsentwicklung: Systematischer Wandel von Struktur & Kultur

IHR PROFIL

• Führungskräfte
• Unternehmer:innen
• Human Resource Expert:innen
• Team- und Projektleiter:innen

IHR PROFIT

Teilnehmer:innen profitieren von einem vertieften Verständnis in folgenden Bereichen:

• Bessere Einsichten und Navigationsfähigkeit in der Komplexität moderner Organisationen.
• Grundverständnis für den Aufbau zukunftsfähiger Organisationen und Bewertung aktueller Entwicklungen. Tools zur Beurteilung und Entwicklung des Organisationsdesigns.
• Zusammenhang von Kultur und Struktur in Unternehmen: Warum es immer wieder nicht voran geht? Wie Rolle haben Führungskräfte, um die beiden komplementären Seiten zu verbinden?
• Transformations- und Changemanagement: Wie kann ich in gestaltenden Rollen Veränderungen wirkungsvoll vorantreiben und umsetzen?

DAS PROGRAMM

• Balance von theoretischen Impulsen, Praxis Cases & Reflexionseinheiten
• Managementsimulationen
• Gruppenarbeiten zum Üben mit praktischen Tools
• Kollegiale Fallberatung u.a.

REFERENT / TRAINER

Dipl.-Psych. Frank Von der Reith
Partner der osb international und geschäftsführender Gesellschafter der osb Hamburg GmbH, Hamburg / Deutschland