IHR PROFIL
- Führungskräfte, die neue Wege in der Team- und Organisationsführung suchen.
- Personen, die sich auf eine moderne Führungslaufbahn vorbereiten möchten.
- Selbständige, die ihre Führungskompetenzen erweitern wollen.
- Alle, die kraftvoll und ohne Macht führen möchten.
IHR PROFIT
In einer komplexen, volatilen und von Algorithmen gesteuerten Welt vermittelt das Seminar praxisnahe Selbstführung und Führungskompetenzen. Die Teilnehmer:innen gewinnen an Souveränität, Selbstbewusstsein und Selbstwirksamkeit als entscheidende Voraussetzungen für beruflichen Erfolg.
DAS PROGRAMM
- Entwicklung und Bedeutung der Führungsideen
- Sinn und Zweck von Führung verstehen
- Systemisch-konstruktivistische Perspektive auf Führung
- Fokus auf Interaktionsgestaltung statt Eigenschaften
- Legitimation von Führung in Organisationen
- Systemisches Führungshandwerk
- Reflexion organisieren
- Wahrnehmung und Perspektiven nutzen
- Begleitung nicht trivialer Systeme durch Fragen statt Vorgaben
- Praktische Führungssituationen
- Gestaltung von Verantwortung
- Vorbereitung der Akzeptanz
- Ermöglichung der Selbststeuerung
- Regulation von Nähe und Distanz
- Herbeiführung von Entscheidungen
- Nutzen von Konflikten und Fehlern für Lernprozesse
- Verhandlung eigener Rollen in der Führung
- Erste Schritte und Transfer in die Praxis
- Kollegiale Fallsupervisionen
REFERENT / TRAINER
Dipl. Kfm. Marc Richter
Internationaler Trainer und Berater mit über 20 Jahren Erfahrung in Organisationsentwicklung und Führungskräfteentwicklung. Certified Business Process Professional (CBPP), Blackbelt Six Sigma und Lean Manager. Dozent für Führungspsychologie und Prozessmanagement an verschiedenen Hochschulen und Instituten.
Katharina Wechselberger Office Management & Student Support
