Werte-Wandel in der Arbeitswelt

IHR PROFIL

• Führungskräfte
• Bereichs-, Abteilungs- und Teamleitungen
• Entscheidungsträger:innen aus dem Managementbereich
• HR, Personalverantwortliche sowie People & Culture Manager:innen

IHR PROFIT

Die Baby-Boomer Generation geht in den nächsten Jahren in den Ruhestand und es tritt die Generation Ypsiloner in deren beruflichen Fußstapfen - jedoch mit einem völlig neuen Verständnis von Arbeit, Karriere und Leistung. Zudem stellen der "War for talents", sowie die digitale und grüne Transformation Unternehmen vor ganz andere Herausforderungen. Diese kollektiven Entwicklungen bringen einen massiven Umbruch in der Arbeitswelt mit sich, der auch eine Verschiebung unserer Werte zur Folge hat. Nun geht es darum sich die Frage zu stellen, was von der bisherigen Welt für künftige Generationen noch funktioniert und wie in Co-Kreation Zukunft gestaltet werden kann.

Mit dem fortschreitenden Umbruch in der Arbeitswelt sind praxistaugliche Lösungen gefragt, welche Antworten auf den demographischen Wandel und die digitale Transformation geben. In diesem Seminar lernen Sie neue Leadership Ansätze kennen, die insbesondere auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Generationen eingehen um aus dem vollen Potential aller Altersgruppen von Mitarbeitenden schöpfen zu können. Es werden Werte der New Work beleuchtet, welche unmittelbar zur betrieblichen Zukunftsfähigkeit und zur Stärkung der Arbeitgeberattraktivität auch für künftige Generationen beitragen können.

DAS PROGRAMM

• Entwicklungen der Arbeitswelt
• Profil der Generation Y & Z
• Werte und ihre Wirkung
• Generational Leadership
• Ambidextrous Leadership

REFERENTIN / TRAINERIN

Mag. Sonja Karbon, MA, MSc
Geschäftsführerin eines Beratungsunternehmens, Co-Founderin Good Neighbours eGen, Expertin für neue Arbeitswelten, Lehrende im Bereich Leadership, Keynote Speakerin und Trainerin für Führungskräfte im Profit- und Non-Profitbereich sowie in der Öffentlichen Verwaltung.