Denise Fecker, MSc

Lecturer +43 512 2070 - 3343 denise.fecker@mci.edu

Professional work experience

05/2018 - 07/2018
Intern (Research Assistant) Automotive & Finance - Psyma Research+Consulting GmbH
10/2017 - 12/2019
Project Assistant - SKOPOS NEXT
Qualitätskontrolle im Mystery Shopping, Feldsteuerung, Auswertung, Berichtserstellung

Education

10/2020 - present
Ph.D. - University of Innsbruck
Management
09/2016 - 12/2019
M.Sc. - Cologne University of Applied Sciences
Market and Media Research
09/2011 - 02/2015
B.A. - Cologne University of Applied Sciences
Multilingual Communication (English/Spanish)

Teaching (faculty internships etc.)

08/2022 - present
Management Center Innsbruck
Quantitative Methods I, Quantitative Methods II
08/2020 - present
Management Center Innsbruck
Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten

Peer reviewed journal article

Fecker, D., Mitterer-Leitner, T., Bosio, B., & Siller, H. (2025). How much is too much? Tourism intensity and the role of social carrying capacity in tourism development. Tourism Planning & Development, 1-22. https://doi.org/10.1080/21568316.2025.2476585
Fecker, D., Zehrer, A., & Raich, F. (2023). Crossroads of dedication: assessing the synergy between organizational and destination commitment. Current Issues in Tourism, 1-14. https://doi.org/10.1080/13683500.2023.2298336
Fecker, D., Bosio, B., Nadegger, M., & Haselwanter, S. (2021). Skiing during the pandemic with masks and tests. How Austrian ski resorts cope with the COVID-19 crisis on Instagram. Zeitschrift für Tourismuswissenschaft, 13(3), 423-443.

Editorial-reviewed journal

Fecker, D., Bosio, B., Stadler, A. (2025). Besucherbefragung zum Erlebnis Alpenzoo Innsbruck. Tourismus Wissen Quarterly, 40, 14-19.
Siller, H. & Fecker, D. (2024). MCI-Bergprofilstudie 2024 - Sommerurlaub in den Bergen. Tourismus Wissen Quarterly, 37, 3-7.
Fecker, D., Raich, F., Zehrer A., Siller, H. (2023). Mitarbeiterzufriedenheit in Tiroler Tourismusverbänden. TourismusWissenQuarterly, 33, 65-70.
Fecker, D., Raich, F., Zehrer, A., Siller, H. (2023). Mitarbeitenden-Commitment im Tourismus. Tourismus Wissen quarterly, 33, 65-70.
Bosio, B., & Fecker, D. (2021). Verändertes Reiseverhalten der Generation Z. Tourismuswissen Quarterly, 23, Jänner 2021.

Chapters in books

Fecker, D., & Peters, M. (2024). Destination Commitment: A conceptual embedding. In M. Langer, R. Roth, J. Schmude, & H. Siller (Eds.), Schriften zu Tourismus und Freizeit: Vol. 28, Zukunftsfähige Tourismusentwicklung: Neue Perspektiven für Politik und Praxis (pp. 195-208). ESV-Verlag.
Fecker, D., & Preusser, I. (2024). Temporäre Arbeit mit Leidenschaft - eine empirische Studie zu Mitarbeiterbindung im Tiroler Tourismus anhand von Schneesportlehrern. In C. Chang, M. A. Gardini, & S. Werther (Eds.), New Work, Leadership und Human Resources Management im Tourismus: Konzepte und Instrumente für ein sich verändernde Arbeitswelt (pp. 327-350). Springer Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-658-42932-4_23
Bosio, B., Fecker, D., Schegg, R. (2024). Tourismus als attraktiver Arbeitgeber für die Generation Z? Ein Vergleich der Wahrnehmung von Berufen in Hotellerie und Gastronomie im Wallis und in Tirol. In: Bieger, T., Beritelli, P., & Laesser, Ch. (Hrsg.) Neue Arbeitswelten und nachhaltiges Destinationsmanagement im alpinen Tourismus. Schweizer Jahrbuch für Tourismus 2023/2024. Berlin: ESV Verlag, S. 101-118.
Bosio, B., Fecker, D., Nadegger, M., & Schegg, R. (2023). Airbnb im ländlichen Raum - Eine länderübergreifende Analyse Tirol ‒ Wallis. In T. Bieger, P. Beritelli, & C. Laesser (Eds.), Alpiner Tourismus in disruptiven Zeiten. Schweizer Jahrbuch für Tourismus 2022/2023. (S. 57-72). Erich Schmidt Verlag.
Fecker, D., Nadegger, M., & Haselwanter, S. (2022). Physically Apart, Emotionally Close. In I. R. Management Association (Ed.), Research Anthology on Managing Crisis and Risk Communications (pp. 557-585). IGI Global. https://doi.org/10.4018/978-1-6684-7145-6.ch029
Bosio, B., Fecker, D., Nadegger, M., Haselwanter, S. (2022). Krisenkommunikation in Skigebieten. Eine länderübergreifende Social-Media-Analyse der COVID-19 Krise Schweiz - Österreich. In Bieger, T., Beritelli, P. & Laesser, C. (Hrsg.). Krisenbewältigung und digitale Innovationen im alpinen Tourismus. Schweizer Jahrbuch für Tourismus 2021/2022. Erich Schmidt Verlag.
Fecker, D., Nadegger, M. & Haselwanter, S. (2021). Physically Apart, Emotionally Close. How Family-Run Hotels Used Instagram During the COVID-19 Pandemic. In M. Korstanje, A. Zehrer, G. Glowka, K. M. Schwaiger & V. Ranacher-Lackner (Hg.), Advances in Hospitality, Tourism, and the Services Industry. Resiliency Models and Addressing Future Risks for Family Firms in the Tourism Industry (S. 207-241). IGI Global. https://doi.org/10.4018/978-1-7998-7352-5.ch009

Peer reviewed academic/professional meeting proceedings

Fecker, D., Zehrer, A., Raich, F., & Siller, H. (2023). Commitment in Tourismusverbänden - Organisationales und Destination Commitment in Tirol. DGT "Tourismusentwicklung und -politik", November 23.-25., 2023, Innsbruck, Austria.

Presentation of a paper at a conference, workshop or seminar

Fecker, D., Zehrer, A., & Peters, M. (2023). Destination Commitment - Eine konzeptionelle Einordnung. DGT "Tourismusentwicklung und -politik", November 23.-25., 2023, Innsbruck, Austria.
Preusser, I., Fecker, D. & Gehring, F. (2021). Mitarbeiterbindung bei temporären Arbeitsverhältnissen - Wie kann emotionale Verbundenheit auch bei befristeten Beschäftigungsverhältnissen gelingen? Eine empirische Studie zu den Einflussfaktoren des affektiven organisationalen Commitments. Herbstworkshop der WK Personal 2021. 16./17.09.2021, Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf.

Other intellectual contributions

Fecker, D. (2022). Wandersymposium 2022. Online: https://www.ttr.tirol/innovation-und-inspiration/wandersymposium-2022
Fecker, D. (2021). Bindung von MitarbeiterInnen in Skischulen. Wie kann emotionale Verbundenheit bei saisonalen Beschäftigungsverhältnissen gelingen? Online: https://www.ttr.tirol/innovation-und-inspiration/bindung-von-mitarbeiterinnen-skischulen
Fecker, D. (2021). Workation. Online: https://www.ttr.tirol/innovation-und-inspiration/workation
Bosio, B. & Fecker, D. (2020). Der Tourismus durchlebt einen radikalen Wandel. Perspektiven für die Zeit nach Corona. Online: https://www.ttr.tirol/innovation-und-inspiration/der-tourismus-durchlebt-einen-radikalen-wandel.
Fecker, D. (2020). Reiseabsichten für den Winter 20/21. Wie sich die Pandemie auf die Urlaubspläne der Deutschen und ÖsterreicherInnen für Herbst und Winter auswirkt. Online: https://www.ttr.tirol/innovation-und-inspiration/reiseabsichten-fuer-den-winter-2021.

Supervised bachelor theses

Trafoier Simon (2024): Maßnahmen für Führungskräfte der KMU in der österreichischen Hotellerie zur langfristigen Mitarbeiterbindung
Walch Anna (2024): Human Resource Management und die Generation Z
Malsiner Michael (2023): Employer-Brand. Aufbau einer Employer-Brand in touristischen KMU
Aigner Coleen (2023): Generationsübergreifendes Employer Branding in der Hotellerie
Nägele Anna (2023): Employer Branding im Tourismus mithilfe von sozialen Medien

Supervised master theses

Plank Maximilian (2024): Arbeitszufriedenheit in der Skiindustrie
Bukal Gloria (2024): Seasonal employment in the ski industry: The influence on job satisfaction and employee retention
Gasselich Alina (2023): Seasonal workforce retention: a study of snow sports instructors
Ziwes Alexander (2023): Nachhaltiges Skifahren - Eine Analyse hinsichtlich der Wahrnehmung von Touristinnen und Touristen sowie Einheimischen bezüglich der nachhaltigen Entwicklung des Skitourismus am Stubaier Gletscher