Self-leadership - self-development

Please note: all seminars are held in German.

IHR PROFIL
Mitarbeiter/innen und Schlüsselkräfte, künftige Führungskräfte

IHR PROFIT
Wir sollen „agiler“ und dem New Work - Trend folgend zum selbstorganisierten „New Worker“ werden.
Was stärkt mich dazu und was brauche ich im New Business? Die Sehnsucht nach innerer Stabilität und kompetenter Gestaltungsfreiheit nimmt zu. Mentale Selbstkompetenz und ein stabiles Business-Mindset bringen die innere Balance für die notwendigen Veränderungen. Die Schlüsselkompetenzen lernen Sie in dieser Weiterbildung. Es weist Ihnen den Weg zum nachhaltigen Erfolg im New Business.

DAS PROGRAMM

• Anforderungen im New Business
• Anforderungen im New Business
• Neurowissenschaftlicher Hintergrund
• Grundhaltung und Selbsterkenntnis
• Intrinsische Antreiber
• Selbstführung / Selbstregulierung
• Führen mit Herz und Hirn
• Ich und die anderen Konflikttypen
• Praxistransfer
  
  

ARBEITSFORM

• Kurzinputs
• Konkrete Beispiele aus der Praxis
• Gruppenarbeiten, Erfahrungsspiele
• Reflexion, Diskussion

Im Training können thematische Schwerpunktsetzungen der Gruppe aufgegriffen bzw. vor dem Training im Zuge der Seminarbeauftragung modifiziert werden

REFERENT / TRAINER

Mag. Dr. Thomas Würzburger, zSPM
Jurist und Wirtschaftswissenschafter, Autor, Mediator und Speaker; langjähriger, zertifizierter Projektmanager nach Level B, IPMA, Trainer und Referent in verschiedenen Lehrgängen und MBA-Programmen, Coach.