Lebenslauf
FH-Prof. Dr. rer. pol. Antje Bierwisch

FH-Prof. Dr. rer. pol. Antje Bierwisch
Senior Lecturer
+ 43 512 2070 - 4233
antje.bierwisch@mci.edu




Departments

FH-Prof. Dr. rer. pol. Antje Bierwisch


2018 - heute
Hochschullehrerin - Hochschullehrer - Lehre im Bereich Innovationsmanagement und Organisationsentwicklung im Studiengang in deutscher und englischer Sprache; Entwicklung und Anpassung von Studieninhalten und Curricula; Betreuung von Abschlussarbeiten (Bachelor, Master); Akquise und Bearbeitung von Forschungsprojekten (intern, extern); wissenschaftliche Veröffentlichungen - MCI Management Center Innsbruck

2014
Gastwissenschaftlerin - Gesellschaftliche Resilienz und zivile Sicherheit Aufbau einer langfristigen Forschungskooperation, wissenschaftlicher Austausch über Sicherheitspolitik und Foresight, wissenschaftliche Publikation - Peace Research Institute Oslo - PRIO

2007 - 2018
Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Senior Researcher - Akquisition, Leitung und Bearbeitung von nationalen und internationalen Forschungs- und Beratungsprojekten, Projektmanagement; internes Mentoring von wissenschaftlichen Nachwuchskräften; wissenschaftliche Veröffentlichungen Schwerpunkt "Foresight" - Strategische Zukunftsforschung - Fraunhofer ISI

2005 - 2007
Wissenschaftliche Mitarbeiterin - Akquisition, Leitung und Bearbeitung von Forschungsprojekten, Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen, Koordination des Studiengangs Wirtschaftsingenieurwesen ... - Universität Kassel

2007 - 2012
Innovations-, Technologie- und Wissensmanagement - Universität Kassel ((Dr. rer. pol.))

2000 - 2005
Staatswissenschaften - Universität Erfurt (Master of Arts (M.A.), Bachelor of Arts (B.A.),)

Präsentation und Rhetorik - Fraunhofer Gesellschaft e.V.

Moderation für Fortgeschrittene - MA&T Organisationsentwicklung GmbH(Zertifikat)

Moderation - Grundlagen - MA&T Organisationsentwicklung GmbH(Zertifikat)

Projektakquise und -management - Fraunhofer Gesellschaft e.V.

Mentoring und Betreuung von DoktorandInnen im Rahmen Doktorandenprogramms - Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI

Corporate Social Responsibility - Nachhaltigkeitsmanagement - Duale Hochschule Baden-Württemberg DHBW Heilbronn

Innovationsmanagement und Produktentwicklung, Open Innovation, Wissenschaftliches Schreiben und Arbeiten, Academic Writing and Working - MCI Management Center Innsbruck

Innovationsmanagement und Produktentwicklung, Organisationsentwicklung, Wissenschaftliches Schreiben und Arbeiten, Academic Writing and Working, Qualitative Forschungsmethoden - MCI Management Center Innsbruck

2014
Fraunhofer-Gesellschaft
Mentee im Nachwuchsförderprogramm der Fraunhofer-Gesellschaft 2014/2015

2013
ISPIM - International Society for Professional Innovation Management
The Alex Gofman Best Student Paper Award, 6th Innovation Symposium in Melbourne

  • Kayser, Victoria & Bierwisch, Antje. (2016). Using Twitter for Foresight: An Opportunity?. Futures. 84. . 10.1016/j.futures.2016.09.006.
  • Bierwisch, A., Kayser, V., & Shala, E. (2015). Emerging technologies in civil security - A scenario-based analysis. Technological Forecasting and Social Change, 101, 226-237. doi:10.1016/j.techfore.2015.06.014
  • Bierwisch, A., Goluchowicz, K., & Som, O. (2014). Stocktaking of activities in active ageing and work environment in policy, science and industry - The German case. Technological Forecasting & Social Change, 89, 343-357. doi:10.1016/j.techfore.2014.08.006
  • Bierwisch, A., Kayser, V., & Goluchowicz, K. (2014). Text mining for technology roadmapping - The strategic value of information. International Journal of Innovation Management, 18(3), 1-23. doi:10.1142/S136391614400040
  • Rödel, J., Kounga, A.B.N., Weissenberger-Eibl, M., Bierwisch, A., Koch, D., Rossner, W., Hoffmann, M.J., Danzer, J., Schneider, G. (2009). Development of a roadmap for advanced ceramics: 2010-2025. Journal of the European Ceramic Society, 29, 1549-1560. doi:10.1016/j.jeurceramsoc.2008.10.015

  • Bierwisch, A. (2012). Patente in Innovationskooperationen - strategische Funktionen, vertragliche Ausgestaltung und Anforderungen an das Innovationsmanagement. Stuttgart: Fraunhofer Verlag 2012.

  • Der Nutzer im Fokus: Integration des öffentlichen Diskurses in das Technologie‐Roadmapping in: Technologie-Roadmapping. Zukunftsstrategien für Technologieunternehmen. (pp.231-245) DOI 10.1007/978-3-662-52709-2_15

  • Kayser, V., & Bierwisch, A. (2015). Using Twitter for foresight: An opportunity?. ISPIM 2015, June 14-17, Budapest, Hungery.

  • Visioning workshop documentation (21/22.09.2015 in Brussels)

2018 - heute
Mitglied - Netzwerk Zukunftsforschung e.V.

Altmayer Tamara (2019): "Strategic Options for the Prevention of Growth-Induced Crises of Small and Medium Sized Enterprises by the Example of Productions and Sales of GoodsOriented SMEs in Austria"

Schafferer Markus (2019): Potenziale der Nutzung von Lean Six Sigma zur Prozessverbesserung in der Softwareentwicklung

Stern Lena (2019): Impacts of Sustainability Activities in the Fashion Industry on the Purchasing Behavior of Generation Y

Lechner Felix (2019): Interne Kommunikation als Instrument der Restrukturierung von Organisationen

Kolozs Fabian Peter (2019): Beschwerdemanagement als Kunden- und Kundinnenbindungsinstrument im Tiroler Lebensmittelgroßhandel

Hauser Eva-Maria (2019): Präferenzmuster von Arbeitnehmer/innen im Hinblick auf Work-Life-Balance Maßnahmen

Höck Elisabeth (2019): Verbreitung von Lernmanagementsystemen (LMS) und eLearning-Tools in Tiroler Unternehmen

Defrancesco Davide (2019): Auswirkungen der Digitalisierung auf die Organisation europäischer Geschäftsbanken im Retail-Bereich

Kramer Viktoria (2018): Corporate Social Responsibility - Anforderungen an das Human Resource Management

Regenscheit Mirielle (2018): Corporate Social Responsibility - Anforderungen an das Management und ihre Umsetzung in der Praxis, dargestellt anhand der Textilindustrie

Hämmerle Katharina (2018): Corporate Social Responsibility in Österreich

Daum Juliana (2018): Einfluss der Besonderheiten von kleinen und mittleren Unternehmen auf deren Corporate Social Responsibility-Aktivitäten

Ortner Daniel (2018): Nachhaltigkeit im Personalmanagement - Mitarbeiter als CSR-Botschafter: Wie das Humankapital erfolgreich in nachhaltigkeitsorientierte Konzepte integriert werden kann

Lahmann Alexandro (2018): Entwicklung eines Messansatzes für die Bewertung der Arbeitsleistung im IT Helpdesk

Kilga Tobias (2017): Innovation Management in Information Technology Departments



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