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Short Facts

Dauer:8 Tage
Nächster Studienstart:Frühjahr 2017
Bewerbungsfrist:Bewerbungen werden laufend entgegengenommen.
Sprache:Deutsch
Kontakt:Sebastian Engels, BA, sebastian.engels@mci.edu, +43 512 2070 - 2121

Strategische Unternehmensführung

Neue Ansätze in Führung, Strategie & Management

Märkte verändern sich und Anforderungen an verschiedenste Wirtschaftszweige werden vielfältiger und komplexer. Um diesen Entwicklungen proaktiv entgegentreten zu können, bedarf es auch einer Adaption des eigenen Führungsprofils.

Führung, Strategie und Management müssen noch intensiver miteinander verknüpft und aufeinander abgestimmt werden, um im internationalen Wettbewerb eine Vorreiterrolle einnehmen zu können. Henry Mintzberg, ein renommierter kanadischer Professor für Betriebswirtschaftslehre und Management, fokussiert sich in seiner Veröffentlichung auf fünf Kompetenzbereiche, die eine moderne Führungskraft verinnerlichen sollte: managing self, relationships, organizations, context und change.

Basierend auf einem eigenen starken Persönlichkeitsprofil sollten Führungskräfte in der Lage sein, in unterschiedlichen Bereichen Führungskompetenz zu zeigen. Dazu braucht es zeitgemäße Führungskonzepte und -modelle, damit die Führungsrolle bewusst und verantwortungsvoll wahrgenommen werden kann.

Mit dem Zertifikats-Lehrgang Strategische Unternehmensführung wird ein modernes Weiterbildungsformat geboten, das die aktuellen Entwicklungen aufgreift und Führungskräfte mit genau jenen Kompetenzbereichen ausstattet, die zur Bewältigung der täglichen Herausforderungen notwendig sind.

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